Anthropometric measures are usually

Anthropometric measures are usually expressed as percentiles. The most common
are the 5th, 50th, and 95th percentile measures (Table 8.1). Anthropometric
data are usually normally distributed (Figure 8.2) (Roebuck, 1995). A normal distribution
is characterized by its mean value (M) and its standard deviation (SD). As
long as we know these two values of distribution, it is possible to calculate any
percentile value. For example, the 95th percentile equals the mean value plus 1.65
SD and the 5th percentile equals the mean minus 1.65 SD (8.2).
The common procedure is to design for a range of population from the
5th percentile (small operator) to the 95th percentile (large operator). The choice of
5th and 95th percentiles is traditional, although one could argue that a greater
percentile range should be used. But many ergonomists consider it impossible to
include extremes of the population, such as dwarfs and giants, in the common design
range. For example, the seat of a height-adjustable chair in the U.S. must adjust
between 16 and 20.5 in, which roughly corresponds to the range established by 5th
percentile females and 95th percentile males, although some users may be smaller
TABLE 8.1
Explanation of Percentile Measures
Percentile Description
5th 5% of the population is smaller
50th Average value
95th 95% of the population is smaller
FIGURE 8.2 Anthropometric data are usually normally distributed.
99.7%
95.4%
68.3%
–3S.D. –1S.D. –2S.D. +1S.D. +3S.D. +2S.D.
Mean
TF1485_C008.fm Page 149 Tuesday, October 11, 2005 11:35 AM
© 2006 by Taylor & Francis Group, LLC
Downloaded by [Thammasat University] at 21:13 26 November 2015
150 A Guide to Human Factors and Ergonomics, 2nd Edition
or larger (see Human Factors Society, 1988). Similarly, it would not be practical to
make door openings 8 ft tall, although this may be required by a giant.
The greater the design range, the greater the cost. It is more expensive to design
for the 5th to 95th percentile range than for the 10th to 90th percentile range. The
percentile value selected is largely a political decision, and companies may adopt
different policies. One potentially controversial question is whether one should
design for the worker population at hand, e.g., the 5th to 95th percentile male, or if
one should extend the range to 5th percentile female workers in order to provide
equal physical access to females.
Workers in a specific manufacturing plant may have different body size that are
not typical of the population at large. These were the concerns in a study we
performed for IBM Corporation in San Jose (Helander and Palanivel, 1990). At this
location there were about 1000 female microscope operators, many of whom had
recently arrived to the U.S. from Asia and were shorter than the 5th percentile U.S.
female. Many operators had to stretch to be able to get to the eyepiece and they
could not put their feet on the floor. We measured 17 different anthropometric
measures of 500 operators and calculated the means, standard deviations, and 5th
and 95th percentile measures. These measures were used to specify the appropriate
measures for the microscope workstation.
We will explain below how anthropometric measures can be translated into
workstation design measures by using the anthropometrics design motto:
• Let the small person reach.
• Let the large person fit.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Anthropometric มาตรการโดยทั่วไปมักจะแสดงเป็น percentiles พบมากที่สุดมี 5, 50 และ 95th percentile มาตรการ (ตารางที่ 8.1) Anthropometricข้อมูลมักปกติ (รูปที่ 8.2) (โรบัค 1995) การแจกจ่าย การแจกแจงปกติลักษณะของส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน (SD) และค่าเฉลี่ย (M) เป็นยาวนานเรารู้ค่าเหล่านี้สองกระจาย จำเป็นต้องคำนวณใด ๆค่า percentile ตัวอย่าง 95th percentile เท่ากับค่าเฉลี่ยบวก 1.65SD และ percentile 5 เท่ากับค่าเฉลี่ยลบ 1.65 SD (8.2)กระบวนการทั่วไปคือการ ออกแบบช่วงของประชากรจากการpercentile 5 (ตัวเล็ก) ไป 95th percentile (ตัวใหญ่) ทางเลือกของ5 และ 95th percentiles เป็นดั้งเดิม แม้ว่าหนึ่งสามารถโต้เถียงที่มีมากขึ้นควรใช้ช่วง percentile แต่ ergonomists หลายพิจารณาไปรวมที่สุดของประชากร แคระและยักษ์ ในการออกแบบทั่วไปช่วงนั้น ตัวอย่าง นั่งเก้าอี้ปรับสูงในสหรัฐอเมริกาต้องปรับปรุงระหว่าง 16 และ 20.5 ซึ่งสอดคล้องกับช่วงที่ก่อตั้ง โดย 5 ประมาณหญิง percentile และ 95th percentile ชาย ถึงแม้ว่าผู้ใช้บางรายอาจมีขนาดเล็กตาราง 8.1คำอธิบายของ Percentile มาตรการอธิบาย percentile5 5% ของประชากรมีขนาดเล็กค่าเฉลี่ย 5095th 95% ของประชากรมีขนาดเล็กโดยปกติมักจะมีการแจกจ่ายข้อมูล Anthropometric รูป 8.299.7%95.4%68.3%-3S.D. -1S.D. – 2S.D + 1S.D. + 3S.D + 2S.Dหมายความว่าTF1485_C008.fm หน้า 149 วันอังคาร 11 ตุลาคม 2005 11:35 AM© 2006 โดย Taylor & Francis กลุ่ม LLCดาวน์โหลดเวลา 21:13 26 2015 พฤศจิกายน [มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์] 150 คู่มือการปัจจัยมนุษย์และการให้ Edition 2หรือขนาดใหญ่ (ดูมนุษย์ปัจจัย 1988) ในทำนองเดียวกัน มันจะไม่ปฏิบัติการทำให้ประตูเปิด สูง 8 ฟุตแม้ว่านี้อาจจำเป็น โดยยักษ์ใหญ่ช่วงออกแบบยิ่ง ยิ่งต้นทุน เป็นการออกแบบสำหรับ 5-95th percentile ช่วงกว่าสำหรับช่วง 10-90th percentile ที่ค่า percentile ที่เลือกเป็นส่วนใหญ่การตัดสินใจทางการเมือง และบริษัทอาจนำมาใช้นโยบายต่าง ๆ หนึ่งคำถามที่อาจแย้งได้ว่าหนึ่งควรออกแบบสำหรับผู้ปฏิบัติงานประชากรมือ เช่น 5-95th percentile ชาย หรือถ้าหนึ่งควรขยายช่วงคนงานหญิง 5 percentile เพื่อให้เข้าทางกายภาพเท่ากับฉันผู้ปฏิบัติงานในโรงงานที่ผลิตเฉพาะอาจมีขนาดร่างกายแตกต่างกันที่ไม่โดยทั่วไปของประชากรมีขนาดใหญ่ มีความกังวลในการศึกษาเราดำเนินการสำหรับ บริษัท IBM ในซันโฮเซ (Helander และ Palanivel, 1990) ที่นี้มีสถานถูกตัวกล้องจุลทรรศน์หญิงประมาณ 1000 มากมายที่มีเมื่อเร็ว ๆ นี้มาจากเอเชียไปยังสหรัฐอเมริกา และได้สั้นกว่า percentile 5 สหรัฐอเมริกาเพศหญิง หลายตัวมีการยืดสามารถไปเลนส์และพวกเขาสามารถวางเท้าของพวกเขาบนชั้น เราวัดแตกต่างกัน 17 anthropometricวัด 500 ตัว และคำนวณหมายถึง ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และ 5และ 95th percentile มาตรการ มาตรการเหล่านี้ถูกใช้เพื่อระบุการที่เหมาะสมมาตรการสำหรับเวิร์กสเตชันกล้องจุลทรรศน์เราจะอธิบายด้านล่างวัดวิธี anthropometric สามารถแปลมาตรการออกแบบเวิร์กสเตชันโดย anthropometrics การออกแบบคำขวัญ:•ให้บุคคลเล็กถึง•ให้ผู้ใหญ่พอดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มาตรการทางมนุษยวิทยาแสดงมักจะเป็นเปอร์เซนต์ ที่พบมากที่สุดอยู่ที่ 5, 50 และมาตรการร้อยละ 95 (ตารางที่ 8.1)
สัดส่วนของร่างกายข้อมูลมักจะกระจายตามปกติ (รูปที่ 8.2) (Roebuck, 1995)
กระจายปกติเป็นลักษณะของค่าเฉลี่ย (M) และค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (SD)
ในฐานะที่เป็นตราบใดที่เรารู้ว่าทั้งสองค่าของการกระจายก็เป็นไปได้ในการคำนวณใด ๆ ค่าร้อยละ ตัวอย่างเช่นร้อยละ 95 เท่ากับค่าเฉลี่ยบวก 1.65 SD และร้อยละ 5 เท่ากับค่าเฉลี่ยลบ 1.65 SD (8.2). ขั้นตอนที่พบบ่อยคือการออกแบบสำหรับช่วงของประชากรจากร้อยละ 5 (ผู้ประกอบการขนาดเล็ก) เพื่อร้อยละ 95 (ผู้ประกอบการขนาดใหญ่) ทางเลือกของ5 และ 95 เปอร์เซนต์เป็นแบบดั้งเดิมถึงแม้คนหนึ่งได้ยืนยันว่ามากขึ้นในช่วงร้อยละที่ควรจะใช้ แต่ ergonomists หลายคนคิดว่าไม่สามารถที่จะรวมสุดขั้วของประชากรเช่นดาวแคระและยักษ์ใหญ่ในการออกแบบร่วมกันช่วง ยกตัวอย่างเช่นที่นั่งของเก้าอี้ปรับความสูงในสหรัฐอเมริกาต้องปรับระหว่างวันที่ 16 และ 20.5 ในซึ่งประมาณสอดคล้องกับช่วงที่จัดตั้งขึ้นโดย 5 เพศหญิงร้อยละและเพศชายร้อยละ 95 แม้ว่าผู้ใช้บางคนอาจมีขนาดเล็กตาราง8.1 คำอธิบายของมาตรการร้อยละคำอธิบายที่ร้อยละ5 5% ของประชากรมีขนาดเล็กค่าเฉลี่ย50 95 95% ของประชากรที่มีขนาดเล็กรูปที่8.2 ข้อมูลสัดส่วนของร่างกายมักจะกระจายตามปกติ. 99.7% 95.4% 68.3% -3S.D. -1S.D. -2S.D. + 1S.D + 3S.D + 2S.D. หมายถึงTF1485_C008.fm หน้า 149 อังคาร 11 ตุลาคม, 2005 11:35 © 2006 โดยเทย์เลอร์และฟรานซิส Group, LLC ที่ดาวน์โหลดโดย [มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์] ที่ 21:13 26 พฤศจิกายน 2015 150 คู่มือปัจจัยมนุษย์และ A การยศาสตร์, ฉบับที่ 2 หรือใหญ่ (ดูปัจจัยมนุษย์สังคม 1988) ในทำนองเดียวกันก็จะไม่ปฏิบัติเพื่อให้เปิดประตู 8 ฟุตสูงแม้ว่าเรื่องนี้อาจจะต้องตามยักษ์. ยิ่งช่วงการออกแบบที่มากขึ้นค่าใช้จ่าย มันมีราคาแพงมากขึ้นในการออกแบบสำหรับ 5 ในช่วงร้อยละ 95 กว่า 10 เปอร์เซ็นต์ในช่วง 90 ค่าเปอร์เซ็นต์ที่เลือกเป็นส่วนใหญ่การตัดสินใจทางการเมืองและ บริษัท ที่อาจนำมาใช้นโยบายที่แตกต่าง หนึ่งคำถามความขัดแย้งที่อาจเกิดขึ้นไม่ว่าจะเป็นหนึ่งควรออกแบบสำหรับประชากรผู้ปฏิบัติงานที่อยู่ในมือเช่นที่ 5 เพศชายร้อยละ 95 หรือถ้าใครควรขยายขอบเขตให้กับแรงงานหญิง5 เปอร์เซ็นต์เพื่อที่จะให้การเข้าถึงทางกายภาพเท่ากับหญิง. แรงงานใน โรงงานผลิตเฉพาะอาจมีขนาดของร่างกายที่แตกต่างกันที่มีความไม่ปกติของประชากรที่มีขนาดใหญ่ เหล่านี้เป็นความกังวลในการศึกษาพวกเราดำเนินการสำหรับ IBM Corporation ในซานโฮเซ่ (Helander และ Palanivel, 1990) ห้องพักในสถานที่มีอยู่ประมาณ 1,000 ประกอบกล้องจุลทรรศน์หญิงหลายคนได้เดินทางมาถึงเมื่อเร็วๆ นี้ที่สหรัฐอเมริกาจากเอเชียและสั้นกว่าร้อยละ 5 ของสหรัฐหญิง ผู้ประกอบการหลายคนที่จะยืดจะสามารถที่จะได้รับไปยังช่องมองภาพและพวกเขาไม่สามารถวางเท้าของพวกเขาอยู่บนพื้น เราวัดสัดส่วนของร่างกายที่แตกต่างกัน 17 มาตรการ 500 ผู้ประกอบการและวิธีการคำนวณเบี่ยงเบนมาตรฐานและ 5 และมาตรการร้อยละ 95 มาตรการเหล่านี้ถูกนำมาใช้เพื่อระบุที่เหมาะสมมาตรการสำหรับเวิร์กสเตชันกล้องจุลทรรศน์. เราจะอธิบายวิธีการดังต่อไปนี้สัดส่วนของร่างกายมาตรการสามารถแปลเป็นมาตรการการออกแบบเวิร์กสเตชันโดยใช้คำขวัญออกแบบ anthropometrics: •ให้เข้าถึงคนเล็ก. •ให้พอดีกับคนที่มีขนาดใหญ่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัดสัดส่วนร่างกายมนุษย์มักจะแสดงเป็นเปอร์เซ็นต์ ที่พบบ่อยที่สุด
เป็น 5 , 50 , และมาตรการร้อยละ 95 ( ตารางที่ 1 ) ข้อมูลสัดส่วน
มักเป็นแบบปกติ ( รูปที่ 8.2 ) ( ที่พัก , 1995 ) a
การแจกแจงปกติมีลักษณะเป็นค่าเฉลี่ย ( ) และค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ( SD ) โดย
ตราบใดที่เรารู้ว่าทั้งสองค่าของการแจกแจงมันเป็นไปได้ที่จะคำนวณค่าใดค่า
. ตัวอย่าง ร้อยละ 95 เท่ากับค่าเฉลี่ยบวก 1.65
SD และร้อยละ 5 เท่ากับหมายถึงลบ 1.65 SD ( 8.2 )
กระบวนการทั่วไปคือการออกแบบสำหรับช่วงของประชากรจาก
5 เปอร์เซ็นต์ ( ผู้ประกอบการขนาดเล็ก ) ร้อยละ 95 ( ผู้ประกอบการขนาดใหญ่ ) ทางเลือกของ
5 และ 95 เปอร์เซนต์ไทล์เป็นแบบดั้งเดิมแม้ว่าหนึ่งอาจโต้แย้งว่าช่วง
ไทมากขึ้นควรใช้ แต่หลาย ergonomists พิจารณามันเป็นไปไม่ได้
รวมสุดขั้วของประชากร เช่น คนแคระและยักษ์ในช่วงการออกแบบ
ทั่วไป ตัวอย่างเช่น ที่นั่งปรับความสูงของเก้าอี้ในสหรัฐฯ ต้องปรับ
ระหว่าง 16 และ 20.5 ในซึ่งประมาณตรงกับช่วงที่ก่อตั้งโดย 5
เพศหญิงและเพศชายร้อยละ 95 เปอร์เซ็นต์ แม้ว่าผู้ใช้บางคนอาจจะเล็กลง

คำอธิบายของตาราง 8.1 เปอร์เซ็นต์ไทล์

รายละเอียดมาตรการ 5 5 % ของประชากรมีขนาดเล็กโดยเฉลี่ยค่า

50 95 95 % ของประชากรมีขนาดเล็ก
รูปที่ 8.2 ข้อมูลมักจะปกติกระจายสัดส่วน 99.7%
.
%
เกี่ยวกับการก่อกลายพันธุ์ %
) D . 3s – 1s 2s D ) D . D . 1s 2s 3s D . D .

tf1485_c008 หมายถึง .FM หน้า 149 วันอังคาร , 11 ตุลาคม , 2005 11 : 35 am
© 2006 โดยเทย์เลอร์&ฟรานซิส Group , LLC
ดาวน์โหลดโดย [ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ] ที่ 21 : 13 26 พฤศจิกายน 2015
150 คู่มือปัจจัยมนุษย์และการยศาสตร์ , Edition 2
หรือขนาดใหญ่ ( ดูปัจจัยมนุษย์สังคม , 1988 ) ในทํานองเดียวกัน มันจะไม่เป็นประโยชน์

ให้ประตูเปิด 8 ฟุตสูง แม้ว่านี้อาจต้องโดยยักษ์
มากขึ้นช่วงออกแบบมากกว่าต้นทุน มันแพงกว่าการออกแบบ
ที่ 5 ช่วงร้อยละ 95 กว่า 10 ช่วง 90 เปอร์เซ็นต์ .
คนส่วนใหญ่เลือกค่าการตัดสินใจทางการเมือง และบริษัทจะรับ
นโยบายที่แตกต่างกัน หนึ่งอาจถามว่าแย้งหนึ่งควร
ออกแบบสำหรับคนงานประชากรในมือ เช่น คนชาย 5 ถึง 95 หรือถ้า
หนึ่งควรขยายช่วง 5 เปอร์เซ็นต์ของแรงงานหญิง เพื่อที่จะให้เข้าร่างกายเท่ากับผู้หญิง
.
คนงานในโรงงานผลิตที่เฉพาะเจาะจงอาจแตกต่างกันขนาดร่างกายที่
ไม่ปกติของประชากรที่มีขนาดใหญ่ เหล่านี้มีความกังวลในการศึกษาเรา
ดำเนินการสำหรับ IBM Corporation ใน San Jose ( เฮเลินเดอร์ และ palanivel , 2533 ) นี่สิ
สถานที่มีประมาณ 1 , 000 หญิงกล้องจุลทรรศน์ผู้ประกอบการหลายคนได้
เพิ่งมาถึงอเมริกา เอเชีย และ น้อยกว่าร้อยละ 5 ของสหรัฐอเมริกา
หญิง ผู้ประกอบการหลายรายต้องยืดเพื่อให้สามารถไปที่เลนส์และพวกเขา
ไม่สามารถวางเท้าบนพื้น เราวัดได้ 17 แตกต่างสัดส่วน
มาตรการ 500 ผู้ประกอบการและคำนวณค่าเฉลี่ย ค่า เบี่ยงเบนมาตรฐาน5
และมาตรการร้อยละ 95 . มาตรการเหล่านี้ถูกใช้เพื่อกำหนดมาตรการที่เหมาะสม

สำหรับกล้องจุลทรรศน์เวิร์กสเตชัน เราจะอธิบายด้านล่างวิธีการวัดสัดส่วนของร่างกายสามารถแปลเป็นมาตรการการออกแบบ Workstation โดยใช้
anthropometrics แบบภาษิต :
-
ให้เข้าถึงคนแต่ละคน เล็ก ให้ใหญ่พอดี