Organisational structureThere are c

Organisational structure
There are currently two Ombudsmen, Dame Beverley Wakem and Professor Ron Paterson (learn more about them here). They are supported by two Deputy Ombudsmen, Leo Donnelly and Bridget Hewson, a General Counsel, John Pohl and 68 staff divided into 13 teams located in Auckland, Wellington and Christchurch.

Our Intake and Assessment Team is headed by a Manager, Priti Patel, and is responsible for receiving and assessing complaints and enquiries.

Our Early Assistance and Early Resolution Teams, are responsible for handling the large number of complaints and enquiries that can be addressed without a formal investigation. Our Early Assistance Team is headed by a Manager, Anthony Ilott. Our Early Resolution Team is headed by a Manager, Janis Adair.

We also have Investigation and Resolution Teams in Auckland, Wellington and Christchurch, which are responsible for assisting the Ombudsmen with their investigations, or otherwise resolving complaints. Our Auckland team is headed by a Manager, Tinus Schutte. Our Christchurch team is headed by a Manager, Letitia Parry. Our Wellington team is headed by a Manager, Diana Pickard.

Our COTA Team, is headed by Inspector, Jacki Jones, and is responsible for assisting the Ombudsmen to carry out their function of monitoring places of detention under the Crimes of Torture Act.

Our Investigations and Inspections teams are complemented and supported by teams that comprise the Strategic Services Group, headed by Deputy Ombudsman Bridget Hewson. These teams provide support in the areas of human resources, information management, information and communication technology as well as advise on wider administrative improvement investigations and policy and professional practice initiatives.

Our Policy and Professional Practice Advisory Group comprises Principal Advisors responsible for providing internal and external advice, guidance and training on policy and professional practice matters, as well as international relations, knowledge management, research, and the Ombudsman's communications including their resources and publications and outreach activities.

Our Wider Administrative Improvement investigations are lead by a Principal Advisor who is responsible for assessing and scoping opportunities for investigations aimed at achieving wider administrative improvements.

Our operations are supported by a Finance and Business Services Team, headed by Finance and Business Services Manager, Meaw-Fong Phang. The team is responsible for providing support in the areas of finance, procurement, property, buildings and asset management as well as general business support services.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โครงสร้าง organisational
มีอยู่สอง Ombudsmen ดามเบเวอร์รี่ Wakem และศาสตราจารย์ Ron ทเทอร์ (เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับพวกเขาที่นี่) พวกเขาสนับสนุน โดยสองรอง Ombudsmen, Leo Donnelly และบริจิตแห่ง Hewson ปรึกษาบัญชี จอห์น Pohl และพนักงาน 68 แบ่งทีม 13 อยู่ในแลนด์ เวลลิงตัน และไครสต์เชิร์ช

บริโภคและประเมินทีมงานของเราเป็นหัวหน้า โดยผู้จัดการ Priti Patel และรับผิดชอบการรับ และการประเมินข้อร้องเรียนและสอบถามข้อมูล

เราความช่วยเหลือก่อนและช่วงความละเอียดของทีม รับผิดชอบการจัดการจำนวนมากของข้อร้องเรียนและสอบถามข้อมูลที่สามารถส่ง โดยไม่มีการสอบสวนอย่างเป็นทางการ ทีมงานขอความช่วยเหลือก่อนเป็นหัวหน้า โดยผู้จัดการ แอนโทนี่ Ilott ทีมแก้ปัญหาก่อนเป็นหัวหน้า โดยผู้จัดการ เอแดร์ Janis.

เรายังมีการตรวจสอบและแก้ไขทีมในโอกแลนด์ เวลลิงตัน และไค รสต์เชิร์ช ซึ่งมีหน้าที่ในการช่วย Ombudsmen กับการสอบสวน หรือมิฉะนั้น การแก้ไขข้อร้องเรียน ทีมงานแลนด์เป็นหัวหน้า โดยผู้จัดการ Tinus Schutte ทีมไครสต์เชิร์ชเป็นหัวหน้า โดยผู้จัดการ Letitia Parry ทีมเวลลิงตันเป็นหัวหน้า โดยมีผู้จัดการ Diana Pickard.

เราทีม COTA โดย Jacki โจนส์ ตรวจสอบ และรับผิดชอบช่วย Ombudsmen ดำเนินการทำงานตรวจสอบสถานที่ขังภายใต้พระราชบัญญัติอาชญากรรมทรมาน

ตู้ และได้รับการสนับสนุน โดยทีมงานที่ประกอบด้วย กลุ่มบริการเชิงกลยุทธ์ โดยรอง Ombudsman Hewson บริจิตแห่ง ทีมสืบสวนของเราและตรวจสอบ กลุ่มคนเหล่านี้ให้การสนับสนุนในด้านทรัพยากรมนุษย์ การจัดการข้อมูล เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร รวมทั้งคำแนะนำที่กว้างปรับปรุงดูแลสืบสวน และนโยบาย และแผนงานฝึกอาชีพ

เรานโยบายและ กลุ่มปรึกษาฝึกหัดมืออาชีพปรึกษาแนะนำภายใน และภายนอก รับผิดชอบหลักประกอบด้วย คำแนะนำและฝึกอบรมนโยบายและการปฏิบัติวิชาชีพเรื่อง ความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ จัดการความรู้ วิจัย และการสื่อสารของ Ombudsman ของทรัพยากร และสิ่งพิมพ์ และกิจกรรมภาคสนาม

ของเราตรวจสอบปรับปรุงดูแลกว้างกำลังปรึกษาหลักที่รับผิดชอบสำหรับการประเมิน และกำหนดโครงร่างวิจัยโอกาสการสืบสวนมุ่งบรรลุกว้างกว่าดูแลปรับปรุง

การดำเนินงานของเราได้รับการสนับสนุนทางการเงินและธุรกิจบริการทีม โดยทางการเงินและผู้จัดการธุรกิจบริการ Meaw ฟงพังงา ทีมงานรับผิดชอบให้การสนับสนุนด้านการเงิน จัดซื้อ บริหารทรัพย์สิน อาคาร และสินทรัพย์เช่นเดียว กับธุรกิจทั่วไปสนับสนุนบริการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โครงสร้างองค์กร
ขณะนี้มีสอง ombudsmen เดมเบเดวเกมและศาสตราจารย์รอน ปีเตอร์สัน ( เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับพวกเขาที่นี่ ) พวกเขาจะได้รับการสนับสนุนโดยสองรอง ombudsmen ลีโอ ดอนเนลลี่ และ บริดเจ็ต ฮิวสัน , ที่ปรึกษาทั่วไป , จอห์น โพ ล 68 เจ้าหน้าที่แบ่งออกเป็น 13 ทีม ตั้งอยู่ใน โอ๊คแลนด์ เวลลิงตัน และไครสต์เชิร์ช .

การบริโภคและทีมงานประเมินของเราเป็นหัวหน้าโดยผู้จัดการ ปรีติ พาเทลและรับผิดชอบการรับและประเมินข้อร้องเรียนและสอบถามข้อมูล

ทีมงานช่วยเหลือแรกและมติแรกของเราจะรับผิดชอบจำนวนมากของข้อร้องเรียนและสอบถามข้อมูลที่สามารถอยู่ได้ โดยไม่มีการสอบสวนอย่างเป็นทางการ ทีมช่วยเหลือแรกของเราคือนำโดยผู้จัดการ แอนโทนี่ ilott . ทีมความละเอียดของเราก่อนเป็นหัวหน้าโดยผู้จัดการ เจนิส แดร์ .

เรายังมีทีมสืบสวนและความละเอียดใน โอ๊คแลนด์ เวลลิงตัน และไครสต์เชิร์ช ซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบในการให้ความช่วยเหลือ ombudsmen กับการสืบสวนของพวกเขา หรือ มิฉะนั้น การแก้ไขข้อร้องเรียน ทีมโอ๊คแลนด์ของเรา นำโดย ผู้จัดการ tinus สตั๊ต . ทีม Christchurch ของเราเป็นหัวหน้าโดยผู้จัดการลิตีเชีย Parry ทีมเวลลิงตันของเราเป็นหัวหน้าโดยผู้จัดการ ไดอาน่า พิคาร์ด .

ทีมงาน Cota ของเราดูแลตรวจสอบ jacki โจนส์และเป็นผู้รับผิดชอบสำหรับการช่วยเหลือ ombudsmen เพื่อดำเนินการตรวจสอบการทำงานของสถานกักกันใต้อาชญากรรมกระทำทรมาน

ของเราตรวจสอบและการตรวจสอบทีมครบครันและได้รับการสนับสนุนโดยทีมงานที่ประกอบด้วยกลุ่มบริการเชิงกลยุทธ์ นำโดย รองผู้ตรวจการ บริดเจท ฮิวสัน .ทีมเหล่านี้ให้การสนับสนุนในด้านทรัพยากรบุคคล การจัดการสารสนเทศ เทคโนโลยีสารสนเทศ และการสื่อสาร ตลอดจนให้คำแนะนำในการปรับปรุงการตรวจสอบและนโยบายการบริหารที่กว้างขึ้นและการริเริ่มฝึกอาชีพ

นโยบายของเราและการปฏิบัติวิชาชีพที่ปรึกษากลุ่มประกอบด้วยหลักที่ปรึกษาภายในและภายนอกรับผิดชอบในการให้คำแนะนำการแนะแนวและการฝึกอบรมในเรื่องนโยบายและการปฏิบัติวิชาชีพ ตลอดจนความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ , การจัดการการวิจัย ความรู้ และการสื่อสารของรัฐสภา รวมทั้งทรัพยากรและสิ่งพิมพ์และกิจกรรมเผยแพร่

ของเรากว้างขึ้นการบริหารปรับปรุงการสืบสวนนำโดยที่ปรึกษาหลักที่รับผิดชอบในการประเมินและสำรวจโอกาสในการสอบสวนมุ่งบรรลุกว้างการบริหารการปรับปรุง

งานของเราได้รับการสนับสนุนโดยเงินทุนทางธุรกิจและบริการทางการเงินและทีมงานบริการ ผู้จัดการ ผู้ฟ้งพัง .ทีมที่รับผิดชอบในการให้การสนับสนุนในด้านการเงิน การจัดหา ที่ดิน อาคารและการบริหารจัดการทรัพย์สิน ตลอดจนบริการสนับสนุนทางธุรกิจทั่วไป