Guided by the philosophical definit

Guided by the philosophical definition of duty, a business' ownership and management have a moral duty to respect their employees and provide a positive work environment. Employees expect a workplace that allows them to air concerns without fear of retaliation or cold treatment from managers. An ethical employer considers the well-being and advancement of his workers when making business decisions. He does not seek to arbitrarily replace an employee without good reason or a warning.
systems have a tendency to punish the violation of duties under the rules of tort, although this
tendency is not always followed coherently.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตัวตามนิยามของปรัชญา เจ้าของธุรกิจและการจัดการมีคุณธรรมหน้าที่เคารพพนักงานของพวกเขา และให้ระบบการทำงานบวก พนักงานจะทำงานที่ช่วยให้พวกเขาเพื่อความกังวลโดยไม่ต้องกลัวรักษาต่างหรือเย็นจากผู้จัดการ นายจ้างจริยธรรมพิจารณาความเป็นและความก้าวหน้าของการทำงานเมื่อทำการตัดสินใจทางธุรกิจ เขาไม่พยายามโดยแทนพนักงาน โดยไม่มีเหตุผลที่ดีหรือคำเตือนระบบมีแนวโน้มที่จะลงโทษการละเมิดหน้าที่ภายใต้กฎของสูญ แม้ว่านี้แนวโน้มไม่เสมอตามศิลปินกลุ่นนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นำโดยนิยามปรัชญาของการปฏิบัติหน้าที่เป็นธุรกิจเจ้าของและการจัดการมีหน้าที่ทางศีลธรรมที่จะเคารพพนักงานของพวกเขาและให้สภาพแวดล้อมการทำงานในเชิงบวก พนักงานคาดหวังการทำงานที่ช่วยให้พวกเขากังวลอากาศโดยไม่ต้องกลัวของการตอบโต้หรือการรักษาความหนาวเย็นจากผู้จัดการ นายจ้างจริยธรรมพิจารณาเป็นอยู่ที่ดีและความก้าวหน้าของงานของเขาเมื่อการตัดสินใจทางธุรกิจ เขาไม่ได้พยายามที่จะเข้ามาแทนที่โดยพลการเป็นลูกจ้างไม่มีเหตุผลที่ดีหรือเตือน. ระบบมีแนวโน้มที่จะลงโทษการละเมิดหน้าที่ตามกฎของการละเมิดที่ถึงแม้นี่จะมีแนวโน้มที่จะไม่ปฏิบัติตามเสมอเป็นตุเป็นตะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แนะนำโดยนิยามปรัชญาของหน้าที่ , เจ้าของธุรกิจและการจัดการเป็นหน้าที่ทางศีลธรรมเคารพพนักงานของพวกเขาและให้สภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี พนักงานคาดหวังการทำงานที่ช่วยให้พวกเขาเพื่ออากาศกังวลโดยไม่ต้องกลัวการตอบโต้หรือความเย็นชาจากผู้จัดการ