This in turn will lead to growth fo

This in turn will lead to growth for the organization. Innovation management is the process of managing innovation within an organization. This includes activities such as managing ideas, defining goals, prioritizing projects, improving communications, and motivating teams. As we will see later, innovations have particular life cycles; today’s innovation will become obsolete in the future. For organi- zations to sustain their mission, they must continuously innovate and replace existing products, processes, and services with more effective ones. Focusing on innovation as a continuous process acknowledges the effect that learning has on knowledge creation within the organization. Learning how to innovate effectively entails managing knowledge within the orga- nization and offers the potential to enhance the way the organization innovates. This element adds a further extension to our definition:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จะนำมาซึ่งการเติบโตในองค์กร จัดการนวัตกรรมคือ กระบวนการการจัดการนวัตกรรมภายในองค์กร ซึ่งรวมถึงกิจกรรมเช่นทีมการจัดการความคิด กำหนดเป้าหมาย โครงการการจัดระดับความสำคัญ ปรับปรุงการสื่อสาร และสร้างแรงจูงใจ เราจะเห็นในภายหลัง นวัตกรรมมีวงจรชีวิตเฉพาะ นวัตกรรมในวันนี้จะล้าสมัยในอนาคต สำหรับ organi-zations เพื่อให้ภารกิจของพวกเขา พวกเขาอย่างต่อเนื่องต้องสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ และแทนที่มีอยู่ผลิตภัณฑ์ กระบวนการ และการบริการที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น เน้นนวัตกรรมเป็นกระบวนการต่อเนื่องรับทราบผลการเรียนรู้ที่มีในการสร้างความรู้ภายในองค์กร เรียนรู้วิธีการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพกระบวนการจัดการความรู้ภายใน orga nization และมีศักยภาพในการปรับปรุงวิธีการองค์กรสร้างนวตกรรม องค์ประกอบนี้เพิ่มส่วนขยายเพิ่มเติมคำจำกัดความของเรา:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นี้ในการเปิดจะนำไปสู่​​การเจริญเติบโตให้กับองค์กร การจัดการนวัตกรรมเป็นกระบวนการของการจัดการนวัตกรรมภายในองค์กร ซึ่งรวมถึงกิจกรรมต่าง ๆ เช่นการจัดการความคิด, การกำหนดเป้​​าหมายการจัดลำดับความสำคัญโครงการการปรับปรุงการสื่อสารและการสร้างแรงจูงใจทีม ในขณะที่เราจะได้เห็นต่อไปนวัตกรรมมีวงจรชีวิตโดยเฉพาะอย่างยิ่ง นวัตกรรมของวันนี้จะล้าสมัยในอนาคต สำหรับ zations ถึงองค์กรที่จะรักษาภารกิจของพวกเขาพวกเขาอย่างต่อเนื่องจะต้องคิดค้นและแทนที่ผลิตภัณฑ์ที่มีอยู่กระบวนการและบริการกับคนที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น มุ่งเน้นไปที่นวัตกรรมเป็นกระบวนการที่ต่อเนื่องรับทราบผลกระทบที่มีต่อการเรียนรู้การสร้างความรู้ภายในองค์กร เรียนรู้วิธีการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพสร้างความความรู้การจัดการภายใน nization orga- และมีศักยภาพที่จะเพิ่มทางองค์กรนวตกรรม องค์ประกอบนี้จะเพิ่มขยายความหมายของเรา:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นี้ในการเปิดจะนำไปสู่การเติบโตขององค์กร การจัดการนวัตกรรมคือกระบวนการของการจัดการนวัตกรรมภายในองค์กร นี้ รวมถึงกิจกรรมต่างๆ เช่น การจัดการความคิด การกำหนดเป้าหมาย วิเคราะห์โครงการ การปรับปรุงการสื่อสารและการจูงใจทีมงาน เป็นเราจะเห็นในภายหลัง โดยเฉพาะนวัตกรรมมีวงจรชีวิต ; นวัตกรรมของวันนี้จะกลายเป็นล้าสมัยในอนาคตสำหรับ Organi - zations เพื่อสนับสนุนภารกิจของพวกเขา พวกเขาจะต้องสร้างสรรค์นวัตกรรมอย่างต่อเนื่องและเปลี่ยนผลิตภัณฑ์ที่มีอยู่ กระบวนการ และบริการที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น เน้นนวัตกรรมเป็นขั้นตอนต่อเนื่อง ยอมรับผลที่ได้เรียนในการสร้างความรู้ภายในองค์กรเรียนรู้วิธีการสร้างสรรค์นวัตกรรมได้อย่างมีประสิทธิภาพใช้จัดการความรู้ภายในหรือ - nization และมีศักยภาพที่จะเพิ่มวิธีการสร้างนวตกรรม . องค์ประกอบนี้จะเพิ่มส่วนขยายเพิ่มเติมนิยามของเรา :