In such a work context, the impact

In such a work context, the impact of the individual’s commitment to professional values may be reduced as a result of the conflicting signals and contradictions residing within the firm (McNair, 1991) and/or the significant influence of internal discourses and practices focused on the economics of auditing (Covaleski et al., 1998; Dirsmith et al., 1997). It is therefore reasonable to posit that the public accountant can come to see the profession’s independence standards as a constraint that needs to be dealt with rather than as an overarching principle of audit practice – even when the individual is quite involved in traditional areas of work. Therefore, we expect that the effect of the level of accountants’ involvement in core accounting or auditing work on their commitment towards independence will differ with their organization setting. We hypothesize the following:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในเช่นการทำงาน ผลกระทบของความมุ่งมั่นของแต่ละบุคคลค่ามืออาชีพอาจจะลดลงจากสัญญาณขัดแย้งกันและกันข้ามแห่งบริษัท (McNair, 1991) หรืออิทธิพลสำคัญประการภายในและการปฏิบัติที่เน้นเศรษฐศาสตร์ของการตรวจสอบ (Covaleski et al., 1998 Dirsmith และ al., 1997) จึงเหมาะสมที่จะ posit ว่า นักบัญชีสาธารณะสามารถมาดูมาตรฐานของวิชาชีพอิสระ เป็นข้อจำกัดที่ต้องถูกดำเนินการไม่ ใช่หลักการคัดสรรฝึกตรวจสอบ – แม้บุคคลจะค่อนข้างเกี่ยวข้องในพื้นที่ดั้งเดิมของงาน ดังนั้น เราคาดหวังว่า ผลของระดับการมีส่วนร่วมของผู้จัดทำบัญชีหลักบัญชี หรือตรวจสอบการทำงานของพวกเขามุ่งมั่นต่อความเป็นอิสระในจะแตกต่างกับการตั้งค่าขององค์กร เรา hypothesize ต่อไปนี้:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เช่นในบริบทของการทำงานผลกระทบของความมุ่งมั่นของแต่ละบุคคลที่จะค่ามืออาชีพอาจจะลดลงเป็นผลมาจากสัญญาณที่ขัดแย้งกันและความขัดแย้งที่อาศัยอยู่ภายใน บริษัท (แม็กแน 1991) และ / หรืออิทธิพลที่สำคัญของวาทกรรมภายในและการปฏิบัติที่มุ่งเน้นไปที่ เศรษฐศาสตร์การตรวจสอบ (Covaleski et al, 1998;.. Dirsmith, et al, 1997) ดังนั้นจึงเป็นเหตุผลที่จะวางตัวที่บัญชีสามารถมาดูอาชีพมาตรฐานความเป็นอิสระเป็นข้อ จำกัด ที่ต้องได้รับการจัดการมากกว่าที่จะเป็นหลักการที่ครอบคลุมของการปฏิบัติงานตรวจสอบ - แม้เมื่อบุคคลที่ค่อนข้างมีส่วนร่วมในพื้นที่ดั้งเดิมของการทำงาน ดังนั้นเราจึงคาดหวังว่าผลของระดับการมีส่วนร่วมของนักบัญชีในบัญชีหลักหรือทำงานการตรวจสอบเกี่ยวกับความมุ่งมั่นของพวกเขาที่มีต่อความเป็นอิสระจะแตกต่างกันด้วยการตั้งค่าองค์กรของพวกเขา เราตั้งสมมติฐานต่อไปนี้:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในบริบทของงาน ผลกระทบของความมุ่งมั่นของแต่ละคนค่ามืออาชีพอาจจะลดลงเป็นผลมาจากสัญญาณขัดแย้งกัน และความขัดแย้งต่างๆ ภายในบริษัท ( เกิด พ.ศ. 2534 ) และ / หรือ อิทธิพลสำคัญของวาทกรรมภายในและการปฏิบัติเน้นเศรษฐศาสตร์ของการตรวจสอบ ( covaleski et al . , 1998 ; dirsmith และ al . , 1997 )มันสมเหตุสมผลจึงจะวางตัวว่านักบัญชีสาธารณะสามารถเข้ามาดูมาตรฐานเป็นอาชีพเป็นข้อจำกัดที่ต้องจัดการมากกว่า เป็นการเสริมสร้างหลักการและการปฏิบัติการตรวจสอบ แม้บุคคลจะค่อนข้างมีส่วนร่วมในพื้นที่ดั้งเดิมของงาน ดังนั้นเราคาดหวังว่า ผลของระดับของบัญชีร่วมในหลักบัญชีหรืองานตรวจสอบในความมุ่งมั่นของพวกเขาที่มีต่อความเป็นอิสระจะแตกต่างกับการตั้งค่าขององค์กร เราพบต่อไปนี้ :