MY PEOPLESupporting the development

MY PEOPLE
Supporting the development of Human Capital in local communities, schools and in the workplace is one area where the Minor Food Group hopes to meaningfully contribute to the communities where we work. We are focused on “Developing Human Capital” at all levels.

At the grassroots level, we help students in poor schools in remote communities develop sustainable lunch projects that not only provide food but ultimately help students help themselves. For example, our programs not only give fish to children but they also provide fishing rods and other tools that support self-sufficiency. Once children are not hungry, real learning can begin.

At standard education level, we are committed to a variety of school improvement programs such as school renovations, computer installation and IT literacy programs, library upgrades, book donations, volunteer teaching, etc. We also provide continuous scholarship through the Roy E. Heinecke Foundation for poor children with outstanding records of performance. The Roy E. Heinecke Foundation is available to students of all ages living in all locations in Thailand.

At the university level and vocational school level, we provide technical scholarships and assistance for students interested in professional degrees. Our professional employees volunteer and teach in schools and universities. We also provide on the job training and part time job opportunities.

At the business level, human capital development is a central part of our own corporate business strategy and we must be a learning organization in order to succeed. We believe that quality of our human capital will deliver 100% satisfaction to all stakeholders.

Not only has the quality of working ability, but we also provide the opportunities for every employee to do social services. Every year on June 4th, wherever our operations are in the world, we celebrate Minor Charity Day, we encourage employees to take a day away from their businesses to volunteer for the charity of their own choice. We try to integrate the “Volunteer Spirit” to corporate events such as HR training, corporate outings, team building, marketing events, etc.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คนของฉันสนับสนุนการพัฒนาทุนมนุษย์ ใน ชุมชนท้องถิ่น โรงเรียน และสถานทำงานเป็นหนึ่งในพื้นที่ที่ กลุ่มอาหารรองหวังที่จะมาช่วยให้ชุมชนที่เราทำงาน เรามีความสำคัญกับ "การพัฒนาทุนมนุษย์" ในทุกระดับในระดับรากหญ้า เราช่วยนักเรียนในโรงเรียนยากจนในชุมชนไกลพัฒนาอาหารกลางวันแบบยั่งยืนโครงการที่ไม่เพียงแต่อาหาร แต่ในที่สุด ช่วยให้นักเรียนช่วยตัวเอง ตัวอย่าง โปรแกรมของเราให้ปลากับเด็กไม่เพียง แต่ทำให้ชาวประมง rods และอื่น ๆ เครื่องมือที่สนับสนุนปรัชญา เมื่อเด็กไม่หิว เรียนรู้จริงสามารถเริ่มต้นในระดับมาตรฐานการศึกษา เรามีความมุ่งมั่นเพื่อความหลากหลายของโปรแกรมการพัฒนาโรงเรียนปรับปรุงโรงเรียน ติดตั้งคอมพิวเตอร์ และ IT สามารถโปรแกรม ปรับรุ่นของไลบรารี บริจาคหนังสือ สอนอาสาสมัคร ฯลฯ เรายังมีทุนการศึกษาต่อเนื่องผ่านรอย E. Heinecke มูลนิธิเด็กยากจนกับระเบียนที่โดดเด่นของประสิทธิภาพการทำงาน รอย E. Heinecke มูลนิธิได้ให้นักเรียนทุกเพศทุกวัยที่อาศัยอยู่ในสถานทั้งหมดในประเทศไทยในระดับมหาวิทยาลัยและระดับโรงเรียนอาชีวศึกษา เราให้ทุนการศึกษาทางเทคนิคและความช่วยเหลือสำหรับนักเรียนที่สนใจในอาชีพองศา พนักงานมืออาชีพของเราอาสา และสอนในโรงเรียนและมหาวิทยาลัย นอกจากนี้เรายังมีในงานฝึกอบรมและ part time งานโอกาสในระดับธุรกิจ พัฒนาทุนมนุษย์เป็นส่วนหนึ่งกลางของกลยุทธ์ธุรกิจของเราเอง และเราต้องเป็นองค์กรเรียนรู้เพื่อประสบความสำเร็จ เราเชื่อว่า คุณภาพของบุคลากรของเราจะส่งมอบความพึงพอใจ 100% ไปเสียทั้งหมดไม่เพียงแต่มีคุณภาพของความสามารถในการทำงาน แต่นอกจากนี้เรายังมีโอกาสสำหรับพนักงานทุกคนจะทำการบริการสังคม ทุกปีในเดือน 4 มิถุนายน ที่ใดก็ ตามการดำเนินงานของเราอยู่ในโลก เราฉลองวันกุศลรอง เราสนับสนุนให้พนักงานใช้วันจากธุรกิจของเหล่าอาสาสมัครเพื่อการกุศลของทางเลือกของตนเอง เราพยายามรวม "อาสาสมัครจิตวิญญาณ" การงานฝึกอบรม HR, outings บริษัท อาคาร ทีมกิจกรรมการตลาด ฯลฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประชาชนของเราสนับสนุนการพัฒนาทุนมนุษย์ในชุมชนท้องถิ่นโรงเรียนและในสถานที่ทำงานเป็นหนึ่งในพื้นที่ที่ไมเนอร์ฟู้ดกรุ๊ปหวังที่จะมีความหมายนำไปสู่ชุมชนที่เราทำงาน
เรามุ่งเน้น "การพัฒนาทุนมนุษย์" ในทุกระดับ. ในระดับรากหญ้าที่เราช่วยให้นักเรียนในโรงเรียนยากจนในชุมชนที่ห่างไกลการพัฒนาโครงการอาหารกลางวันแบบยั่งยืนที่ไม่เพียง แต่ให้อาหาร แต่ในที่สุดช่วยให้นักเรียนช่วยตัวเอง ยกตัวอย่างเช่นโปรแกรมของเราไม่เพียง แต่ให้ปลากับเด็ก แต่พวกเขายังมีแท่งประมงและเครื่องมืออื่น ๆ ที่สนับสนุนการพึ่งตัวเอง เมื่อเด็กไม่ได้หิวการเรียนรู้ที่แท้จริงสามารถเริ่มต้น. ในระดับการศึกษามาตรฐานเรามุ่งมั่นที่จะมีความหลากหลายของโปรแกรมการปรับปรุงโรงเรียนเช่นโรงเรียนบูรณะการติดตั้งเครื่องคอมพิวเตอร์และไอทีโปรแกรมการรู้หนังสืออัพเกรดห้องสมุดบริจาคหนังสือเรียนการสอนอาสาสมัคร ฯลฯ เรา นอกจากนี้ยังให้ทุนการศึกษาอย่างต่อเนื่องผ่านรอยอีไฮเน็คมูลนิธิเพื่อเด็กยากจนที่มีผลการปฏิบัติงานที่โดดเด่นของ รอยอีไฮเน็คมูลนิธิสามารถใช้ได้กับนักเรียนทุกเพศทุกวัยที่อาศัยอยู่ในทุกสถานที่ในประเทศไทย. ในระดับมหาวิทยาลัยและระดับโรงเรียนอาชีวศึกษาเราให้ทุนการศึกษาทางเทคนิคและความช่วยเหลือสำหรับนักเรียนที่สนใจในองศามืออาชีพ พนักงานมืออาชีพของเราเป็นอาสาสมัครและสอนในโรงเรียนและมหาวิทยาลัย เรายังให้การฝึกอบรมงานและเวลาส่วนหนึ่งโอกาสในการทำงาน. ในระดับธุรกิจการพัฒนาทุนมนุษย์เป็นส่วนหนึ่งที่สำคัญของกลยุทธ์ทางธุรกิจขององค์กรของเราเองและเราจะต้องเป็นองค์กรการเรียนรู้เพื่อที่จะประสบความสำเร็จ เราเชื่อว่าคุณภาพของทุนมนุษย์ของเราที่จะส่งมอบความพึงพอใจ 100% เพื่อให้ผู้มีส่วนได้เสียทั้งหมด. ไม่เพียง แต่มีคุณภาพของความสามารถในการทำงาน แต่เรายังให้โอกาสในการทำงานของพนักงานที่จะทำทุกบริการสังคม ทุกปีในวันที่ 4 มิถุนายนที่ใดก็ตามที่การดำเนินงานของเราอยู่ในโลกที่เราเฉลิมฉลองไมเนอร์กุศลวันเราขอแนะนำให้พนักงานที่จะใช้เวลาวันออกไปจากธุรกิจของพวกเขาจะเป็นอาสาสมัครเพื่อการกุศลของทางเลือกของตัวเอง เราพยายามที่จะบูรณาการ "จิตอาสา" เพื่อจัดกิจกรรมขององค์กรเช่นการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลนอกองค์กร, การสร้างทีมงานจัดกิจกรรมการตลาดและอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คนของฉัน

สนับสนุนการพัฒนาทุนมนุษย์ในชุมชน โรงเรียน และสถานประกอบการในพื้นที่หนึ่งซึ่งหวังอาหารกลุ่มไมเนอร์ มีความหมายช่วยให้ชุมชนที่เราทำงาน เราเน้น " การพัฒนาทุนมนุษย์ " ในทุกระดับ ในระดับรากหญ้า

,เราช่วยนักเรียนยากจนในโรงเรียนในชุมชนที่ห่างไกลการพัฒนาโครงการอาหารกลางวันยั่งยืน ที่ไม่เพียง แต่จัดหาอาหาร แต่ในที่สุดช่วยให้นักเรียนช่วยเหลือกันเอง ตัวอย่างเช่น โปรแกรมของเราไม่เพียง แต่ให้ปลาให้เด็ก แต่พวกเขายังให้คันเบ็ดและเครื่องมืออื่น ๆที่สนับสนุนการ . เมื่อลูกไม่หิว การเรียนรู้ที่แท้จริงจะสามารถเริ่มต้น .

ในระดับมาตรฐานเรามุ่งมั่นเพื่อความหลากหลายของโปรแกรมเช่นการตกแต่งปรับปรุงโรงเรียนโรงเรียนคอมพิวเตอร์ , การติดตั้งและใช้โปรแกรมห้องสมุด , การอัพเกรด , หนังสือบริจาค ครูอาสา ฯลฯ นอกจากนี้เรายังให้ทุนการศึกษาอย่างต่อเนื่อง ผ่านมูลนิธิ รอย อี. ไฮเน็คสําหรับเด็กยากจนที่มีประวัติโดดเด่นในประสิทธิภาพ มีรอย อี.มูลนิธิบริษัทสามารถใช้ได้กับนักเรียนทุกเพศทุกวัยอยู่ในสถานที่ทั้งหมดในไทย

ในระดับมหาวิทยาลัยและระดับอาชีวศึกษา เราให้ทุนการศึกษาและความช่วยเหลือทางเทคนิคสำหรับนักเรียนที่สนใจในระดับมืออาชีพ พนักงานมืออาชีพของเราเป็นอาสาสมัครสอนในโรงเรียนและมหาวิทยาลัย เรายังมีการฝึกอบรมในงานและโอกาส

งานเวลาส่วนหนึ่งในระดับธุรกิจ การพัฒนาทุนมนุษย์เป็นส่วนหนึ่งกลางของกลยุทธ์ทางธุรกิจขององค์กรของเราเอง และเราต้องเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้เพื่อความสำเร็จ เราเชื่อว่าคุณภาพของทุนมนุษย์ของเราจะมอบความพึงพอใจ 100% กับผู้ที่เกี่ยวข้องทุกคน

ไม่เพียง แต่มีคุณภาพของความสามารถในการทำงาน แต่เรายังมีโอกาสสำหรับพนักงานทุกคนเพื่อทำบริการสังคมทุกๆ ปีเมื่อ 4 มิถุนายน ที่งานของเราในโลก เราฉลองวันการกุศลเล็กน้อย เราส่งเสริมให้พนักงานที่จะใช้เวลาห่างจากธุรกิจของพวกเขาเป็นอาสาสมัครเพื่อการกุศลของทางเลือกของพวกเขาเอง เราพยายามที่จะบูรณาการ " วิญญาณ " อาสาสมัครเพื่อกิจกรรมขององค์กร เช่น การฝึกอบรม , HR นอกสถานที่ , องค์กรการสร้างทีมงาน , กิจกรรมการตลาด ฯลฯ