It is an organizational process aim

It is an organizational process aimed at helping change stakeholders to accept and embrace changes in their business environment or individuals in their personal lives

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นกระบวนการขององค์กรช่วยเปลี่ยนเสียการยอมรับ และโอบกอดเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมของธุรกิจหรือบุคคลในชีวิตส่วนตัว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันเป็นกระบวนการขององค์กรที่มุ่งช่วยให้ผู้มีส่วนได้เสียที่จะยอมรับการเปลี่ยนแปลงและยอมรับการเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจของพวกเขาหรือบุคคลในชีวิตส่วนตัวของพวกเขา