• Risks are appropriately identifie

• Risks are appropriately identified and managed.
• Interaction with the various governance groups occurs as needed.
• Significant financial, managerial, and operating information is complete, accurate, reliable, and timely.
• Employees’ actions are in compliance with policies, standards, procedures, and applicable laws and regulations.
• Resources are acquired economically, used efficiently, and adequately protected.
• Programs, plans, and objectives are achieved.
• Quality and continuous improvement are fostered in the organization’s control processes.
• Significant legislative or regulatory issues impacting the organization are recognized and addressed appropriately.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•ความเสี่ยงจะระบุอย่างเหมาะสม และจัดการ•โต้ตอบกับกลุ่มกำกับดูแลต่าง ๆ เกิดขึ้นตามความจำเป็น•ข้อมูลทางการเงิน บริหารจัดการ และการปฏิบัติที่สำคัญคือสมบูรณ์ แม่นยำ เชื่อถือได้ และทันเวลาพนักงาน•การดำเนินการเป็นไปตามนโยบาย มาตรฐาน ขั้น ตอน และกฎหมาย และข้อบังคับ•ทรัพยากรมากาญจน์ ใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และครอง•โปรแกรม แผน และประสงค์จะทำได้•คุณภาพและพัฒนาอย่างต่อเนื่องมีเด็ก ๆ ในกระบวนการควบคุมขององค์กร•ความสำคัญสภา หรือการกำกับดูแลในประเด็นผลกระทบต่อองค์กรที่รู้จัก และได้รับการจัดการอย่างเหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•ความเสี่ยงที่จะมีการระบุอย่างเหมาะสมและการจัดการ.
•ปฏิสัมพันธ์กับกลุ่มกำกับดูแลต่างๆที่เกิดขึ้นตามความจำเป็น.
•สําคัญทางการเงิน, การบริหารจัดการและข้อมูลการดำเนินงานมีความสมบูรณ์ถูกต้องและเชื่อถือได้และทันเวลา.
•การกระทำของพนักงานที่อยู่ในการปฏิบัติตามนโยบายมาตรฐาน ขั้นตอนและกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ.
•ทรัพยากรจะได้รับทางเศรษฐกิจใช้อย่างมีประสิทธิภาพและได้รับการคุ้มครองอย่างเพียงพอ.
•โปรแกรมแผนและวัตถุประสงค์จะประสบความสำเร็จ.
•คุณภาพและพัฒนาอย่างต่อเนื่องได้รับการส่งเสริมในการควบคุมกระบวนการขององค์กร.
•ปัญหากฎหมายหรือกฎระเบียบที่สําคัญ ส่งผลกระทบต่อองค์กรได้รับการยอมรับและการแก้ไขอย่างเหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- มีการระบุและจัดการความเสี่ยงอย่างเหมาะสม .
- ปฏิสัมพันธ์กับกลุ่มกิจการต่าง ๆ เกิดขึ้นได้ตามต้องการ .
- สำคัญทางการเงิน การบริหารจัดการ และใช้ข้อมูลที่สมบูรณ์ ถูกต้อง เชื่อถือได้ และทันเวลา
- การกระทำพนักงานในการปฏิบัติตามนโยบาย มาตรฐาน ระเบียบปฏิบัติ และกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ .
- ทรัพยากร จะได้ประหยัดใช้อย่างมีประสิทธิภาพและเพียงพอป้องกัน
- โปรแกรม แผนการ และวัตถุประสงค์สำเร็จ .
- คุณภาพและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องจะพัฒนาในกระบวนการควบคุมขององค์กร ที่สำคัญกฎหมายหรือกฎระเบียบ
- ปัญหาที่ส่งผลกระทบต่อองค์กรที่ได้รับการยอมรับและจัดการอย่างเหมาะสม