Dear UR Team,Moving forward, please

Dear UR Team,

Moving forward, please ensure that all intern hires have the contract duration & contract end date entered in the JW offer.

If the contract end date is not entered, you will receive the following error message:
Validation error occurred. The end employment date is required for Fixed Term employees types and cannot be entered for non-fixed term employee types.

The following will be the corrective actions if you encounter the error message above:
If contract end date had not been entered for a intern/agency temp:
Rescind the offer, create a new offer, click the double arrows at the top of the previous offer to copy all the fields of data to the new offer, and enter the contract end date and contract duration.
Approve the offer yourself, extend and capture the response as accepted.
Be sure to change the accepted offer date to the original offer accepted date for accurate TTA metrics.
In the candidate's Job Submission tab, select edit, change the HRMS Action back to what the previous action had been prior to the error (i.e. Request GID, Reactivate GID, Rehire from HRMS), and change the HRMS Action date to the next day* on the HRMS Action Date.

Please let me know if you have any questions.

Thank you very much.

Thanks,

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทีมรัก URก้าวไปข้างหน้า โปรดตรวจสอบว่า ว่าจ้างฝึกงานทั้งหมดมีระยะเวลาของสัญญาและวันที่สิ้นสุดสัญญาที่ป้อนไว้ในข้อเสนอที่เจดับบลิวถ้าไม่ป้อนวันสิ้นสุดสัญญา คุณจะได้รับข้อความแสดงข้อผิดพลาดต่อไปนี้:ตรวจสอบข้อผิดพลาดเกิดขึ้น วันสิ้นสุดการจ้างงานที่ถูกต้องสำหรับชนิดพนักงานคงระยะ และไม่สามารถป้อนสำหรับชนิดพนักงานคงไม่ใช่ระยะต่อไปนี้จะเป็นการดำเนินการแก้ไขหากคุณพบข้อผิดพลาดข้างต้น:วันสิ้นสุดสัญญาไม่ได้ถูกป้อนสำหรับชั่วคราวการฝึก/หน่วยงาน:ยกเลิกข้อเสนอ ข้อเสนอใหม่สร้าง คลิกที่ลูกศรคู่ที่ด้านบนสุดของข้อเสนอก่อนหน้านี้เพื่อคัดลอกฟิลด์ทั้งหมดของข้อมูลที่เสนอใหม่ และป้อนวันสิ้นสุดสัญญา และระยะเวลาสัญญา อนุมัติข้อเสนอตัวเอง ขยาย และจับการตอบสนองเป็นที่ยอมรับ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเปลี่ยนไดยอมรับวันที่รับข้อเสนอเดิมสำหรับการวัดความถูกต้องของ TTA ในแท็บการส่งงานของผู้สมัคร เลือกแก้ไข เปลี่ยนแปลงการกระทำ HRMS กลับไปการกระทำก่อนหน้านี้ได้รับข้อผิดพลาด (เช่นขอ GID เปิด GID, Rehire จาก HRMS) ก่อน และเปลี่ยนวันการกระทำ HRMS ต่อวัน * ในวันการกระทำ HRMSกรุณาแจ้งให้เราทราบหากคุณมีคำถามใด ๆขอบคุณมากขอบคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรียนทีม UR,

ก้าวไปข้างหน้าโปรดตรวจสอบว่าได้รับการว่าจ้างทั้งหมดฝึกงานมีระยะเวลาการทำสัญญาและสัญญาสิ้นสุดวันที่ป้อนในข้อเสนอที่เจดับบลิว.

หากวันที่สิ้นสุดสัญญาไม่ได้ป้อนคุณจะได้รับข้อความแสดงข้อผิดพลาดต่อไปนี้:
ข้อผิดพลาดเกิดขึ้นในการตรวจสอบ วันที่การจ้างงานสิ้นสุดเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับตราสารระยะประเภทพนักงานและไม่สามารถป้อนสำหรับประเภทของพนักงานระยะไม่คง.

ต่อไปนี้จะดำเนินการแก้ไขหากคุณพบข้อผิดพลาดดังกล่าวข้างต้น:
หากวันที่สิ้นสุดสัญญาไม่ได้รับการป้อนสำหรับการฝึกงาน A / หน่วยงานชั่วคราว:
. ยกเลิกข้อเสนอสร้างข้อเสนอใหม่ให้คลิกลูกศรคู่ที่ด้านบนของข้อเสนอก่อนที่จะคัดลอกเขตข้อมูลทั้งหมดของข้อมูลที่จะรับข้อเสนอใหม่และป้อนวันที่สิ้นสุดสัญญาและระยะเวลาในการทำสัญญา
อนุมัติข้อเสนอของตัวเอง ขยายและการจับภาพการตอบสนองตามที่ได้รับการยอมรับ.
ให้แน่ใจว่าจะเปลี่ยนวันที่เสนอได้รับการยอมรับที่จะนำเสนอวันที่เดิมได้รับการยอมรับสำหรับตัวชี้วัดของ บริษัท ฯ ที่ถูกต้อง.
ในแท็บการส่งงานของผู้สมัครเลือกแก้ไขเปลี่ยนแปลง HRMS การดำเนินการกลับไปว่าการกระทำก่อนหน้านี้ที่ได้รับก่อน ข้อผิดพลาด (เช่นขอ GID, เปิดการ GID, ว่าจ้างจาก HRMS) และเปลี่ยนวัน HRMS การดำเนินการไปในวันถัดไป * ในวัน HRMS การกระทำ.

โปรดแจ้งให้เราทราบหากคุณมีคำถามใด ๆ .

ขอบคุณมาก.

ขอบคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จากทีมที่รักเคลื่อนที่ไปข้างหน้า , กรุณาตรวจสอบให้แน่ใจว่าจ้างเด็กฝึกงานทั้งหมดมีระยะเวลาสัญญาและสัญญาสิ้นสุดวันที่ป้อนใน JW เสนอถ้าสัญญาสิ้นสุดวันที่ไม่ได้เข้ามา คุณจะได้รับข้อความแสดงข้อผิดพลาดดังต่อไปนี้ :ข้อผิดพลาดการตรวจสอบที่เกิดขึ้น สิ้นสุดการจ้างงานอาจจะต้องคงที่พนักงานระยะยาวประเภทและไม่สามารถเข้าไม่คงที่ระยะยาวสำหรับพนักงานประเภทต่อไปนี้จะได้รับการแก้ไขถ้าคุณพบข้อความแสดงข้อผิดพลาดข้างต้น :ถ้าวันที่สิ้นสุดสัญญาไม่ได้รับการป้อนสำหรับครูฝึกสอน / สำนักงานตัวแทน :ยกเลิกการเสนอสร้างข้อเสนอใหม่ ให้คลิกที่ลูกศรสองครั้งที่ด้านบนของข้อเสนอก่อนหน้าที่จะคัดลอกเขตข้อมูลทั้งหมดของข้อมูลที่จะเสนอใหม่ และระบุในสัญญาสิ้นสุดวันที่และระยะเวลาของสัญญาอนุมัติให้ตัวเอง , ขยายและจับการตอบสนองโดยการยอมรับให้แน่ใจว่าจะเปลี่ยนยอมรับข้อเสนอวันที่เพื่อเสนอต้นฉบับได้รับการยอมรับจาก TTA วันที่ถูกต้องในการส่งงานของแท็บ เลือก แก้ไข เปลี่ยน hrms กระทำกลับเกิดการกระทำก่อนหน้าได้ก่อนที่จะเกิดข้อผิดพลาด ( เช่นการร้องขอกระตุ้น GID GID , จ้าง , จาก hrms ) และเปลี่ยน hrms กระทำไป * วันถัดไปในการ hrms วันที่กรุณาแจ้งให้เราทราบหากคุณมีคำถามใด ๆ .ขอบคุณมากครับขอบคุณ