1.plan, supervise and control all r

1.plan, supervise and control all recruitment process and activitiesfollow by HR policy and company policy
2.Monitor and follow up employment confirmation and emplotment process.
3.supervise and control all preparation and in formation of new employess. and comm unicate to all conern management
4.Control cost and expenses of recruitment, training
5.coordinate with concern Government and outside party as assignment
6.perform project, activity and task as assignment from management

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1.plan ดูแล และควบคุมกระบวนการสรรหาทั้งหมดและ activitiesfollow โดย HR นโยบายและนโยบายของบริษัท2.ตรวจสอบ และติดตามกระบวนการจ้างงานยืนยันและ emplotment3.กำกับดูแล และควบคุมการเตรียมการทั้งหมดและ ในการก่อตัวของ employess ใหม่ และสาร unicate การจัดการ conern ทั้งหมด4.ควบคุมต้นทุนและค่าใช้จ่ายสรรหาบุคลากร การฝึกอบรม5.ประสานงาน กับรัฐบาลที่เกี่ยวข้อง และ นอกพรรคเป็นกำหนด6.ทำโครงการ กิจกรรม และงานเป็นการกำหนดจากการจัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1.plan ดูแลและควบคุมกระบวนการสรรหาและ activitiesfollow ตามนโยบายของฝ่ายทรัพยากรบุคคลและนโยบายของ บริษัท
2.Monitor และติดตามการจ้างงานและขั้นตอนการยืนยัน emplotment
3.supervise และควบคุมการจัดทำและการก่อตัวของ employess ใหม่ และ COMM unicate ทุก conern การจัดการ
ค่าใช้จ่ายและค่าใช้จ่าย 4.Control ของการรับสมัครการฝึกอบรม
5.coordinate กับรัฐบาลกังวลและบุคคลภายนอกที่ได้รับมอบหมายเป็น
โครงการ 6.perform กิจกรรมและงานที่ได้รับมอบหมายเป็นผู้บริหาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1.plan , ดูแลและควบคุมทุกขั้นตอนการสรรหาบุคลากรตามนโยบาย และ activitiesfollow HR และนโยบายบริษัท และติดตาม 2.monitor
ยืนยันการจ้างงานและ emplotment กระบวนการ .
3.supervise และควบคุมการเตรียมการทั้งหมดและในรูปแบบใหม่ของ employess . และ สาร unicate ทั้งหมด conern การจัดการ
4 ควบคุมต้นทุนและค่าใช้จ่ายในการสรรหาบุคลากร , การฝึกอบรม
5ประสานงานกับหน่วยงานราชการเกี่ยวกับพรรคเป็นโครงการ 6.perform งาน
และภายนอก กิจกรรม และงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร