PeopleThere are various people grou

People

There are various people groups that play a vital role for the success of Hilton Hotels & Resorts. Broadly, people that have direct implications on Hilton Hotels & Resorts performance can be divided into three categories: customers, employees and suppliers.

Customers represent an important group of people for Hilton Hotels & Resorts for obvious reasons. Generally hotel firms target a wide range of customers from leisure to business travellers, people those are want to eat outside etc. One of the big challenges to the hospitality marketing is satisfying the different mind-set customers. Over a period these customers’ needs and wants will also be changed.

Employees are classified as another group of people that can have tremendous impact on service outcome, and consequently on the level of profitability of Hilton Hotels & Resorts through their performances.

Moreover, Hilton Hotels & Resorts rely on a wide range of suppliers and the performance of people employed by suppliers also might have indirect implications on the performance of the company.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คนมีกลุ่มคนต่าง ๆ ที่มีบทบาทสำคัญในความสำเร็จของโรงแรมฮิลตันโรงแรมและรีสอร์ท ทั่วไป คนที่มีผลกระทบโดยตรงต่อประสิทธิภาพการทำงานโรงแรมฮิลตันรีสอร์ท สามารถแบ่งออกเป็นสามประเภท: ลูกค้า พนักงาน และซัพพลายเออร์ได้ลูกค้าหมายถึงกลุ่มคนฮิลตันโรงแรมและรีสอร์ทสำคัญเหตุผลชัดเจน โดยทั่วไปหลากหลายของลูกค้าผ่อนคลายจากการเดินทางสู่เป้าหมายบริษัทโรงแรม คนที่ต้องกินอยู่นอกฯลฯ หนึ่งของความท้าทายใหญ่เพื่อต้อนรับตลาดเป็นภิรมย์ลูกค้า mind-set แตกต่างกัน ระยะเวลาลูกค้าต้องการและต้องการที่จะยังสามารถเปลี่ยนพนักงานแบ่งออกเป็นกลุ่มอีกคนที่สามารถมีผลกระทบมหาศาลบนบริการผลลัพธ์ และจากนั้นในระดับของผลกำไรของโรงแรมฮิลตันโรงแรมและรีสอร์ทผ่านโภชน์นอกจากนี้ โรงแรมฮิลตันโรงแรมและรีสอร์ทอาศัยหลากหลายของซัพพลายเออร์ และประสิทธิภาพของผู้ว่าจ้าง โดยผู้จำหน่ายอาจมีผลกระทบทางอ้อมเกี่ยวกับประสิทธิภาพของบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คนมีกลุ่มคนต่าง ๆ ที่มีบทบาทสำคัญสำหรับความสำเร็จของฮิลตันโรงแรมและรีสอร์ทที่มี แฉ่งคนที่มีผลกระทบโดยตรงต่อ Hilton Hotels & Resorts ประสิทธิภาพสามารถแบ่งออกเป็นสามประเภท:. ลูกค้าพนักงานและซัพพลายเออร์ลูกค้าเป็นตัวแทนของกลุ่มที่สำคัญของคนสำหรับ Hilton Hotels & Resorts สำหรับเหตุผลที่ชัดเจน โดยทั่วไป บริษัท โรงแรมกำหนดเป้าหมายที่หลากหลายของลูกค้าจากที่เดินทางมาพักผ่อนนักธุรกิจคนเหล่านี้จะต้องการที่จะกินนอก ฯลฯ หนึ่งในความท้าทายที่ยิ่งใหญ่กับการตลาดการบริการเป็นที่น่าพอใจของลูกค้าใจตั้งที่แตกต่างกัน ในช่วงเวลาที่ความต้องการของลูกค้าเหล่านี้และต้องการที่จะได้รับการเปลี่ยนแปลง. พนักงานจัดประเภทเป็นคนอีกกลุ่มหนึ่งที่สามารถมีผลกระทบอย่างมากกับผลการให้บริการซึ่งมีผลต่อระดับการทำกำไรของฮิลตันโรงแรมและรีสอร์ทผ่านการแสดงของพวกเขา. นอกจากนี้โรงแรมฮิลตัน โรงแรมและรีสอร์ทพึ่งพาหลากหลายของซัพพลายเออร์และประสิทธิภาพการทำงานของคนที่จ้างมาจากซัพพลายเออร์นอกจากนี้ยังอาจมีผลกระทบทางอ้อมต่อผลการดำเนินงานของ บริษัท ฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คน

มีคนหลากหลายกลุ่มที่มีบทบาทสำคัญในความสำเร็จของโรงแรมฮิลตัน &รีสอร์ท กว้าง ผู้คนที่มีผลกระทบโดยตรงต่อประสิทธิภาพ&โรงแรมฮิลตันรีสอร์ทสามารถแบ่งออกเป็นสามประเภท : ลูกค้าพนักงานและซัพพลายเออร์

ลูกค้าเป็นตัวแทนของกลุ่มที่สำคัญของคนโรงแรมฮิลตันรีสอร์ท&สำหรับเหตุผลที่ชัดเจนเป้าหมายที่หลากหลายของลูกค้าจากผู้เดินทางเพื่อธุรกิจโรงแรมของบริษัทโดยทั่วไป ยามว่าง คนเหล่านั้นจะต้องกินข้าวนอกบ้าน ฯลฯ หนึ่งในความท้าทายที่ใหญ่และการตลาดเป็นเพียงชุดความคิดที่แตกต่างของลูกค้า ช่วงเวลาความต้องการของลูกค้าเหล่านี้ และต้องการจะเปลี่ยนไป

พนักงานจัดเป็นคนอีกกลุ่มหนึ่งที่สามารถมีผลกระทบอย่างมากต่อผลการบริการและดังนั้นในระดับของความสามารถในการทำกำไรของโรงแรมฮิลตัน &รีสอร์ทผ่านการแสดงของพวกเขา .

นอกจากนี้โรงแรมรีสอร์ทโรงแรมฮิลตัน &พึ่งพาความหลากหลายของซัพพลายเออร์ และการแสดงของคนจ้าง โดยซัพพลายเออร์ยังอาจมีผลกระทบทางอ้อมต่อผลการดำเนินงานของบริษัท