Does the rule require a written ene

Does the rule require a written energy control program?
No. The rule requires the employer to establish an energy control program
with procedures, training, and periodic inspections. The rule does not
require this energy control program to be in writing.
The program may not be required to be in writing; however, other written
requirements exist in the rule. Certain energy control procedures,
as well as the steps for removing a lock by someone else, must be in
writing and training and periodic inspections must be documented.
Best Practice: It is considered a best practice to have a written program,
or policy, to support the energy control program, in addition to clearly
outlining expectations and accountability.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กฎต้องการโปรแกรมควบคุมพลังงานเป็นลายลักษณ์อักษรไม่ใช่ กฎต้องมีนายจ้างในการสร้างโปรแกรมควบคุมพลังงานกระบวนการ ฝึกอบรม และตรวจสอบเป็นครั้งคราว กฎไม่ได้ต้องใช้โปรแกรมควบคุมพลังงานนี้เป็นลายลักษณ์อักษรโปรแกรมอาจไม่จำเป็นต้องเป็นลายลักษณ์อักษร อย่างไรก็ตาม อื่น ๆ เป็นลายลักษณ์อักษรความต้องอยู่ในกฎ บางขั้นตอนการควบคุมพลังงานเช่นเดียวกับขั้นตอนสำหรับการลบล็อคผู้อื่น ต้องอยู่ในตรวจสอบการเขียน และการฝึกอบรม และเป็นครั้งคราวต้องได้รับการบันทึกไว้แนวทางปฏิบัติ: ก็ถือว่าดีที่มีโปรแกรมเขียน สุดหรือ นโยบาย การสนับสนุนโปรแกรมควบคุมพลังงาน นอกเหนือไปอย่างชัดเจนสรุปความคาดหวังและความรับผิดชอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ไม่จำเป็นต้องมีกฎโปรแกรมการควบคุมพลังงานเขียน?
เลขที่ กฎต้องมีนายจ้างที่จะสร้างโปรแกรมควบคุมพลังงาน
ด้วยวิธีการฝึกอบรมและการตรวจสอบเป็นระยะ ๆ กฎไม่
ต้องใช้โปรแกรมควบคุมพลังงานนี้จะอยู่ในการเขียน.
โปรแกรมอาจไม่จำเป็นต้องเป็นลายลักษณ์อักษร; แต่เขียนอื่น ๆ ที่
ต้องการมีอยู่ในกฎ ขั้นตอนการควบคุมพลังงานบางอย่าง
เช่นเดียวกับขั้นตอนในการลบล็อคโดยคนอื่นจะต้องอยู่ใน
การเขียนและการฝึกอบรมและการตรวจสอบเป็นระยะ ๆ จะต้องบันทึก.
การปฏิบัติที่ดีที่สุด: ก็ถือว่าเป็นวิธีที่ดีที่สุดที่จะมีโปรแกรมที่เขียน
หรือนโยบายที่จะ สนับสนุนโครงการการควบคุมพลังงานนอกเหนือไปอย่างเห็นได้ชัด
ความคาดหวังของการสรุปและความรับผิดชอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ไม่ต้องเขียนโปรแกรมควบคุมกฎพลังงาน ?ไม่ กฎต้องมีนายจ้างที่จะสร้างโปรแกรมควบคุมพลังงานกับขั้นตอนการฝึกอบรมและการตรวจสอบเป็นระยะ ๆ กฎไม่ต้องใช้โปรแกรมเพื่อควบคุมพลังงานในการเขียนโปรแกรมอาจจะต้องเขียนเป็นลายลักษณ์อักษร แต่อื่น ๆที่เขียนความต้องการอยู่ในกฎ ขั้นตอนการควบคุมพลังงานบางอย่างรวมทั้งขั้นตอนสำหรับการลบล็อคโดยคนอื่น ต้อง อยู่ ในการเขียนและการตรวจสอบเป็นระยะ ๆและต้องเป็นเอกสารปฏิบัติที่ดีที่สุด : มันเป็นวิธีปฏิบัติที่ดีที่สุดที่จะต้องเขียนโปรแกรมหรือนโยบาย เพื่อสนับสนุนโปรแกรมควบคุมพลังงาน นอกจากอย่างชัดเจนการกำหนดความคาดหวังและความรับผิดชอบ