In Kenya, women constitute approximately 52.2 per cent of the population and form
the backbone to rural development by providing up to 80 per cent of the labour force.
They contribute about 70 per cent of food production. However, women in Kenya
access only 10 per cent of the resources and own just about 1 per cent of these
resources. Furthermore, illiteracy rate for females is higher than their male counterpart.
This results in women constituting about one-fifth of the formal employed labour force
and occupying low paying jobs like teaching and secretarial positions (National
Council of Women of Kenya, 1997; Republic of Kenya, 1999a; UNFPA/Women’s
Bureau, 1996; World Bank, 1989; Ongile, 1995; Mutahi and Onyango, 1995). Women are
disadvantaged by traditions that limit their capacity to earn income, their access to
information and productive resources, their control over time, and resources.
Traditional constraints also skew the distribution of development benefits away from
women (World Bank, 1989). They are under-represented at all major decision-making
levels within the government (Republic of Kenya, 2007).
In Kenya, women constitute approximately 52.2 per cent of the population and formthe backbone to rural development by providing up to 80 per cent of the labour force.They contribute about 70 per cent of food production. However, women in Kenyaaccess only 10 per cent of the resources and own just about 1 per cent of theseresources. Furthermore, illiteracy rate for females is higher than their male counterpart.This results in women constituting about one-fifth of the formal employed labour forceand occupying low paying jobs like teaching and secretarial positions (NationalCouncil of Women of Kenya, 1997; Republic of Kenya, 1999a; UNFPA/Women’sBureau, 1996; World Bank, 1989; Ongile, 1995; Mutahi and Onyango, 1995). Women aredisadvantaged by traditions that limit their capacity to earn income, their access toinformation and productive resources, their control over time, and resources.Traditional constraints also skew the distribution of development benefits away fromwomen (World Bank, 1989). They are under-represented at all major decision-makinglevels within the government (Republic of Kenya, 2007).
การแปล กรุณารอสักครู่..
ในเคนยา , ผู้หญิงเป็นประมาณ 52.2 เปอร์เซ็นต์ของประชากรและรูปแบบ
แกนหลักต่อการพัฒนาชนบท โดยให้ถึง 80 เปอร์เซ็นต์ของแรงงาน .
พวกเขามีส่วนร่วมเกี่ยวกับร้อยละ 70 ของการผลิตอาหาร อย่างไรก็ตาม สตรีในเคนยา
เข้าถึงเพียงร้อยละ 10 ของทรัพยากร และเป็นเจ้าของเพียง 1 เปอร์เซ็นต์ของทรัพยากรเหล่านี้
นอกจากนี้อัตราการไม่รู้หนังสือสำหรับผู้หญิงที่สูงกว่าคู่ชายของพวกเขา .
ผลลัพธ์นี้ในผู้หญิงที่ประกอบเกี่ยวกับหนึ่งในห้าของเป็นทางการว่าจ้างแรงงาน
และมีต่ำจ่ายงาน เช่น การสอนและตำแหน่งเลขานุการสภาแห่งชาติ
ผู้หญิงเคนยา , 1997 ; สาธารณรัฐของเคนยา 1999a ; UNFPA / ผู้หญิง
สำนักงาน , 1996 ; โลกธนาคาร , 1989 ; ongile , 1995 ; และ mutahi onyango , 1995 ) ผู้หญิง
ที่ด้อยโอกาส โดยประเพณีที่กำหนดความสามารถของพวกเขาที่จะได้รับรายได้ การเข้าถึงของพวกเขา
ข้อมูลและทรัพยากรการผลิตทรัพยากรของตนเอง สามารถควบคุมเวลา และยัง เอียงแบบ
ข้อจำกัดการกระจายผลประโยชน์การพัฒนาห่างจาก
ผู้หญิง ( World Bank , 1989 ) พวกเขาอยู่ภายใต้ตัวแทนทุกระดับการตัดสินใจ
ที่สำคัญภายในรัฐบาลสาธารณรัฐของเคนยา , 2007 )
การแปล กรุณารอสักครู่..