Hassett‟s training investment analy

Hassett‟s training investment analysis approach focuses on the four important areas and measures the training effectiveness i.e. need analysis, information gathering, analysis and dissemination. Kaufman‟s five level evaluation model extends the scope of training impact evaluation beyond the organisation, it includes how training benefits the society and the surrounding environment in the organisation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Hassett‟s การวิเคราะห์การลงทุนวิธีเน้นพื้นที่สำคัญสี่ และประเมินประสิทธิผลการฝึกอบรมเช่นการฝึกอบรมต้องวิเคราะห์ รวบรวมข้อมูล วิเคราะห์ และเผยแพร่ รุ่น Kaufman‟s 5 ประเมินระดับขยายขอบเขตของการฝึกอบรมการประเมินผลกระทบนอกเหนือจากองค์กร จะมีวิธีการฝึกอบรมได้รับประโยชน์สังคมและสภาพแวดล้อมในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Hassett "แนวทางการวิเคราะห์การลงทุนการฝึกอบรมมุ่งเน้นไปที่สี่พื้นที่ที่สำคัญและมาตรการที่มีประสิทธิภาพเช่นการฝึกอบรมการวิเคราะห์ต้องรวบรวมข้อมูลการวิเคราะห์และการเผยแพร่ ลิตร "ห้าระดับรูปแบบการประเมินขยายขอบเขตของการประเมินผลกระทบต่อการฝึกอบรมเกินกว่าองค์กรจะมีวิธีการฝึกอบรมที่เป็นประโยชน์ต่อสังคมและสภาพแวดล้อมในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แฮสซิต‟ฝึกการวิเคราะห์การลงทุนแบบเน้นพื้นที่สี่ที่สำคัญและวัดประสิทธิภาพ คือ ต้องฝึกการวิเคราะห์ การรวบรวมข้อมูล การวิเคราะห์และการเผยแพร่ . คอฟแมน‟ S 5 ระดับการประเมินแบบขยายขอบเขตของการประเมินผลการฝึกอบรมนอกองค์กรซึ่งจะรวมถึงวิธีการฝึกอบรมประโยชน์สังคมและสภาพแวดล้อมในองค์กร