Table 1 shows the descriptive stati

Table 1 shows the descriptive statistics for the sample. Male respondents dominate both
the managerial and employees subsamples (98.1% and 74.6%, respectively), and managers
are generally older than employees in the sample; these demographics are fairly typical of
Japanese organizations (Ogasawara 1998). The sample contains a relatively even
distribution of company sizes, based on numbers of employees, and the core sectors of
manufacturing, general services, and the banking/finance/insurance are well-represented.
Analysis using 95% confidence intervals for proportions demonstrates that the managers
and employees samples have similar distributions for both company size and industry.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตารางที่ 1 แสดงสถิติเชิงพรรณนาสำหรับตัวอย่าง ผู้ตอบชายครองทั้งsubsamples บริหารและพนักงาน (98.1% และ 74.6% ตามลำดับ), และผู้จัดการโดยทั่วไปเก่ากว่าพนักงานตัวอย่าง ประชากรเหล่านี้เป็นปกติธรรมของญี่ปุ่นองค์กร (1998 โอะงะซะวะ) ตัวอย่างประกอบด้วยแม้ค่อนข้างการกระจายบริษัทขนาด จำนวนพนักงาน และภาคหลักของผลิต ทั่วไป บริการและการธนาคาร/การเงิน/การประกันภัยเป็นตัวแทนที่ดีอธิบายวิเคราะห์โดยใช้ช่วงความเชื่อมั่น 95% สำหรับสัดส่วนที่ผู้จัดการและพนักงานตัวอย่างมีการกระจายคล้ายกันสำหรับขนาดของบริษัทและอุตสาหกรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตารางที่ 1 แสดงสถิติเชิงพรรณนาสำหรับตัวอย่าง ผู้ตอบแบบสอบถามเพศชายครองทั้ง
บริหารและพนักงาน subsamples (98.1% และ 74.6% ตามลำดับ) และผู้จัดการ
ทั่วไปมักจะเก่ากว่าพนักงานในกลุ่มตัวอย่าง; ประชากรเหล่านี้เป็นธรรมโดยทั่วไปของ
องค์กรญี่ปุ่น (Ogasawara 1998) กลุ่มตัวอย่างมีค่อนข้างแม้กระทั่ง
การกระจายตัวของขนาดของ บริษัท ขึ้นอยู่กับตัวเลขของพนักงานและภาคหลักของ
การผลิตบริการทั่วไปและการธนาคาร / การเงิน / ประกันภัยเป็นอย่างดีเป็นตัวแทน.
การวิเคราะห์โดยใช้ช่วงความเชื่อมั่น 95% สำหรับสัดส่วนที่แสดงให้เห็นว่า ผู้จัดการ
และพนักงานกลุ่มตัวอย่างมีการกระจายที่คล้ายกันสำหรับทั้งขนาดของ บริษัท และอุตสาหกรรม