We initiated the People First Proje

We initiated the People First Projects designed to execute a large scale systemic
change intervention by involving people across functions and levels to result in a
greater number of ‘Managers’. Our people were encouraged to develop and start
projects. People volunteered to become members of these People First Projects.
Using surveys and HR process diagnostic study, 18 different projects were
identified.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เราเริ่มต้นคนแรกได้รับการออกแบบโครงการที่จะดำเนินการอย่างเป็นระบบขนาดใหญ่
แทรกแซงการเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องกับผู้คนทั่วฟังก์ชั่นและระดับที่จะส่งผลให้มี
จำนวนมากของ 'ผู้จัดการ' คนของเราได้รับการสนับสนุนในการพัฒนาและการเริ่มต้น
โครงการ คนอาสาที่จะกลายเป็นสมาชิกของโครงการแรกคนเหล่านี้.
สำรวจและการใช้ทรัพยากรบุคคลการศึกษาขั้นตอนการวินิจฉัย 18 โครงการที่แตกต่างถูก
ระบุ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เราเริ่มคนแรกที่ออกแบบมาเพื่อดำเนินการโครงการขนาดใหญ่ที่เกี่ยวข้องกับการแทรกแซงระบบ
เปลี่ยนโดยคนทั้งฟังก์ชั่นและระดับที่จะส่งผลใน
มาก ' ผู้จัดการ ' คนของเราคือการสนับสนุนให้พัฒนาและเริ่ม
โครงการ คนอาสาที่จะกลายเป็นสมาชิกของคนเหล่านี้ โครงการแรก โดยใช้แบบสำรวจและ HR การศึกษาวินิจฉัย

18 โครงการ ต่างๆ มีกระบวนการระบุ