3.6.2. Behavioral changes: Office E

3.6.2. Behavioral changes: Office Ergonomics
Assessment (OEA)
The results of the multilevel model for the OEA show
that the chair with training group did not experience postintervention
improvements in workstation changes for
either TO (b ¼ 0.034; z ¼ 1.35; p ¼ 0.176) or AEC
(b ¼ 0.045; z ¼ 1.9; p ¼ 0.057) as compared to the control
group (see Table 4). The training-only group experienced a
statistically significant improvement post-intervention in
workstation changes (TO) (b ¼ 0.71; z ¼ 2.49; p ¼ 0.01)
and AEC (b ¼ 0.079; z ¼ 2.97; p ¼ 0.003) as compared to
the control group. Post hoc analysis revealed that with the
removal of the covariate hand/wrist repetitiveness, the
chair with training group model for TO approaches
significance p ¼ 0.075 compared to the control group.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

3.6.2 การพฤติกรรมการเปลี่ยนแปลง: ให้สำนักงาน
ประเมิน (OEA)
ผลแบบหลายระดับสำหรับการนำ OEA
ที่เก้าอี้กับกลุ่มฝึกได้ไม่มี postintervention
ปรับปรุงเวิร์กสเตชันการเปลี่ยนแปลงสำหรับ
ถึงอย่างใดอย่างหนึ่ง (¼ 0.034 b; z ¼ 1.35; p ¼ 0.176) หรือ AEC
(¼ 0.045 b; z ¼ 1.9; p ¼ 0.057) เมื่อเทียบกับตัวควบคุม
กลุ่ม (ดูตาราง 4) กลุ่มฝึกอบรมเท่าที่ประสบการณ์การ
แทรกแซงหลังปรับปรุงอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติใน
เวิร์กสเตชันเปลี่ยนแปลง (ถึง) (¼ 0.71 b; z ¼ 2.49; p ¼ 0.01)
และ AEC (¼ 0.079 b; z ¼ 2.97; p ¼ 0.003) เป็น compared เพื่อ
กลุ่มควบคุม Post hoc วิเคราะห์เปิดเผยที่มีการ
เอา repetitiveness มือ/ข้อมือ covariate
เก้าอี้ ด้วยการฝึกอบรมแบบกลุ่มสำหรับการยื่น
p สำคัญ 0.075 ¼เมื่อเทียบกับกลุ่มควบคุม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3.6.2 การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม: สำนักงานการยศาสตร์
การประเมิน (OEA)
ผลของรูปแบบหลายระดับสำหรับ OEA แสดง
ว่าเก้าอี้กับกลุ่มการฝึกอบรมไม่ได้สัมผัส postintervention
การปรับปรุงในการเปลี่ยนแปลงเวิร์กสเตชันสำหรับ
การอย่างใดอย่างหนึ่ง (ข¼ 0.034; Z ¼ 1.35, p ¼ 0.176) หรือ AEC
(ข¼ 0.045; Z ¼ 1.9, p ¼ 0.057) เมื่อเทียบกับการควบคุม
กลุ่ม (ดูตารางที่ 4) กลุ่มการฝึกอบรมเฉพาะมีประสบการณ์
อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ปรับตัวดีขึ้นหลังการแทรกแซงใน
การเปลี่ยนแปลงเวิร์กสเตชัน (TO) (ข¼ 0.71; Z ¼ 2.49, p ¼ 0.01)
และ AEC (ข¼ 0.079; Z ¼ 2.97, p ¼ 0.003) เมื่อเทียบกับ
กลุ่มควบคุม โพสต์การวิเคราะห์เฉพาะกิจเผยให้เห็นว่ามี
การกำจัดของ repetitiveness มือ / ข้อมือตัวแปรร่วม,
เก้าอี้กับรูปแบบกลุ่มการฝึกอบรมกับวิธีการ
อย่างมีนัยสำคัญ P ¼ 0.075 เทียบกับกลุ่มควบคุม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3.6.2 . การประเมินการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม : สำนักงาน oea )

ผลหลายรูปแบบสำหรับ oea โชว์
ว่า เก้าอี้การฝึกอบรมกลุ่มไม่พบการเปลี่ยนแปลงในการปรับปรุง postintervention

ทั้งเวิร์กสเตชัน ( B ¼ 0.034 ; Z ¼ 1.35 ; P ¼ 0.176 ) หรือ AEC
( B ¼ 0.045 ; Z ¼ 1.9 ; P ¼ 0.057 ) เมื่อเปรียบเทียบกับกลุ่มควบคุม
( ดูตารางที่ 4 ) การฝึกอบรมเฉพาะกลุ่มประสบการณ์
อย่างมีนัยสำคัญปรับปรุงโพสต์โดย
เวิร์กสเตชันการเปลี่ยนแปลง ( ) ( B ¼ 0.71 ; Z ¼ 2.49 ; P ¼ 0.01 และ ( B )
AEC ¼ - ; Z ¼ 2.97 ; P ¼ 0.003 ) เมื่อเทียบกับ
กลุ่มควบคุม Post Hoc การวิเคราะห์พบว่ามี
การกำจัดชุดมือ / ข้อมือ repetitiveness ,
เก้าอี้กลุ่มรูปแบบการฝึกอบรมเพื่อกำหนดแนวทาง
P ¼ 0.075 เมื่อเปรียบเทียบกับกลุ่มควบคุม