Coaching Organisation Creates an en

Coaching Organisation
Creates an environment where the behaviors and practices involved in continuous learning exchange both explicit and tacit knowledge; reciprocal coaching and self-leadership development are actively encouraged and facilitated
Coaching relationship with his/her training involves mutual commitment, trust and respect

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์การการฝึกสร้างสภาพแวดล้อมที่พฤติกรรมและการปฏิบัติที่เกี่ยวข้องในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้อย่างต่อเนื่องทั้งความรู้ที่ชัดเจนและมีนัย; การฝึกซึ่งกันและกันและการพัฒนาความเป็นผู้นำของตัวเองได้รับการสนับสนุนอย่างแข็งขันและการอำนวยความสะดวกความสัมพันธ์กับการฝึก / การฝึกอบรมของเขาเกี่ยวข้องกับความมุ่งมั่นร่วมกันความไว้วางใจและให้ความเคารพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรการฝึกสร้างสภาพแวดล้อมที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมและการปฏิบัติในการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องและแลกเปลี่ยนทั้งความรู้ฝังลึกที่ชัดเจน ; ฝึกซึ่งกันและกันและการพัฒนาภาวะผู้นำตนเองอย่างแข็งขันส่งเสริมและสนับสนุน
ฝึกความสัมพันธ์กับการฝึกอบรมของเขา / เธอเกี่ยวข้องกับความเชื่อและเคารพซึ่งกันและกัน