In addition to performing the role

In addition to performing the role of consultant, the manager may function as a trainer. Here the manager helps organization members learn how to use data to effect change. The manager, or outside change agent if one is used, has a dual purpose as trainer: (1) to help organization members derive implications for action from the present data and (2) to provide organization members with a new set of skills—the ability to retrieve, translate, and use new data to solve future problems. Several companies have hired outside consultants to instruct organization members on how to improve the overall operation of their firms.

0/5000

จาก: -

เป็น: -

ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]

คัดลอก!

นอกจากการดำเนินบทบาทของที่ปรึกษา ผู้จัดการอาจทำหน้าที่เป็นพี่เลี้ยง ที่นี่ผู้จัดการช่วยสมาชิกองค์กรเรียนรู้วิธีการใช้ข้อมูลการเปลี่ยนแปลงมีผล ผู้จัดการ หรือการเปลี่ยนแปลงภายนอกแทนการใช้ มีวัตถุประสงค์ที่สองเป็นพี่เลี้ยง: (1) เพื่อช่วยให้สมาชิกองค์กรได้รับผลกระทบในการดำเนินการจากข้อมูลปัจจุบัน และ (2) เพื่อให้พนักงาน มีทักษะชุดใหม่ซึ่งสามารถดึง แปล และใช้ข้อมูลใหม่เพื่อแก้ไขปัญหาในอนาคต หลายบริษัทมีการจ้างงานนอกที่ปรึกษาอบรมพนักงานเกี่ยวกับวิธีการปรับปรุงการดำเนินงานโดยรวมของบริษัทของพวกเขา

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]

คัดลอก!

นอกจากนี้ในการแสดงบทบาทของที่ปรึกษาผู้จัดการอาจทำงานเป็นครูฝึก นี่ผู้จัดการช่วยให้สมาชิกในองค์กรเรียนรู้วิธีการใช้ข้อมูลที่จะทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลง ผู้จัดการหรือตัวแทนการเปลี่ยนแปลงภายนอกหากมีการใช้มีวัตถุประสงค์สองเป็นผู้ฝึกอบรม (1) เพื่อช่วยให้สมาชิกขององค์กรได้รับผลกระทบจากการกระทำจากข้อมูลปัจจุบันและ (2) เพื่อให้สมาชิกองค์กรที่มีชุดใหม่ของทักษะ ความสามารถในการดึงแปลและใช้ข้อมูลใหม่ที่จะแก้ปัญหาในอนาคต หลาย บริษัท ได้ว่าจ้างที่ปรึกษาภายนอกที่จะสั่งให้สมาชิกองค์กรในการปรับปรุงการดำเนินงานของ บริษัท ของพวกเขา

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]

คัดลอก!

นอกจากการแสดงบทบาทของที่ปรึกษา ผู้จัดการอาจทำหน้าที่เป็นครูฝึก นี่ผู้จัดการช่วยให้สมาชิกในองค์การได้เรียนรู้วิธีการใช้ข้อมูลเพื่อผลการเปลี่ยนแปลง ผู้จัดการหรือตัวแทนภายนอกเปลี่ยนถ้าใช้มีวัตถุประสงค์สอง : เป็นเทรนเนอร์( 1 ) เพื่อช่วยให้สมาชิกขององค์กรได้รับผลกระทบต่อการกระทำจากข้อมูลปัจจุบัน และ ( 2 ) เพื่อให้สมาชิกในองค์การกับชุดใหม่ของทักษะความสามารถในการดึง , แปล , และใช้ข้อมูลใหม่ เพื่อแก้ไขปัญหาในอนาคต หลาย บริษัท มีการว่าจ้างที่ปรึกษาจากภายนอกเพื่อให้สมาชิกขององค์กรในการที่จะปรับปรุงการดำเนินงานโดยรวมของ บริษัท ของพวกเขา

การแปล กรุณารอสักครู่..

ภาษาอื่น ๆ

การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.