1. honest and ethical conduct, including the ethical handling of actual or apparent conflicts of interest between personal and professional relationships;
2. full, fair, accurate, timely, and understandable disclosure in the periodic reports required to be filed by the issuer; and
3. compliance with applicable governmental rules and regulations.
Beyond these specific legal requirements, contemporary business managers have many other reasons to be concerned with ethical issues. Unethical behavior not only creates legal risks for a business, it creates financial and marketing risks as well. Managing these risks requires managers and executives to remain vigilant about their company's ethics. It is now clearer than ever that a com¬pany can lose in the marketplace, it can go out of business, and its employees can go to jail if no one is paying attention to the ethical standards of the firm. Ethical behavior and an ethical reputation can provide a competitive advantage, or disadvantage, in the marketplace and with customers, suppliers, and employees. Consumer boycotts based on allegations of unethical conduct have targeted such well-known firms as Nike, McDonalds, Home Depot, Gap, Shell Oil, Levi-Strauss, Donna Karen, K-Mart, and Wal-Mart. Managing ethically can also pay significant dividends in organizational structure and efficiency. Trust, loyalty, commitment, creativity and initiative are just some of the organizational benefits that are more likely to flourish within ethically stable and cred¬ible organizations.
1 ซื่อสัตย์และจริยธรรมการปฏิบัติรวมทั้งการจัดการทางจริยธรรมของความขัดแย้งที่เกิดขึ้นจริงหรือชัดเจนของผลประโยชน์ระหว่างความสัมพันธ์ส่วนตัวและเป็นมืออาชีพ;
2 เต็มรูปแบบเป็นธรรมที่ถูกต้องทันเวลาและเข้าใจการเปิดเผยข้อมูลในรายงานเป็นระยะที่จำเป็นในการจะยื่นฟ้องโดยผู้ออกและ
3 ปฏิบัติตามกฎระเบียบและกฎระเบียบของรัฐที่ใช้บังคับ
. เกินกว่าข้อกำหนดของกฎหมายเหล่านี้ที่เฉพาะเจาะจงผู้จัดการธุรกิจร่วมสมัยมีเหตุผลอื่น ๆ อีกมากมายที่จะเกี่ยวข้องกับประเด็นด้านจริยธรรม พฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณไม่เพียง แต่สร้างความเสี่ยงทางกฎหมายสำหรับธุรกิจที่จะสร้างความเสี่ยงทางการเงินและการตลาดเป็นอย่างดี การบริหารความเสี่ยงเหล่านี้ต้องใช้ผู้จัดการและผู้บริหารจะยังคงระมัดระวังเกี่ยวกับจริยธรรมของ บริษัท ของพวกเขา ตอนนี้มันเป็นที่ชัดเจนกว่าที่เคยที่ฌ com pany ของจะสูญเสียในตลาดมันสามารถออกไปของธุรกิจและพนักงานของ บริษัท สามารถไปที่คุกถ้าไม่มีใครให้ความสนใจกับมาตรฐานจริยธรรมของ บริษัท พฤติกรรมทางจริยธรรมและชื่อเสียงจริยธรรมสามารถให้เปรียบในการแข่งขันหรือเสียเปรียบในตลาดและมีลูกค้าคู่ค้าและพนักงาน การคว่ำบาตรของผู้บริโภคขึ้นอยู่กับข้อกล่าวหาของการปฏิบัติผิดจรรยาบรรณมีเป้าหมาย บริษัท ที่รู้จักกันดีเช่น nike,McDonalds, สถานีบ้าน, ช่องว่าง, น้ำมันหอย, Levi-Strauss, เอกกะเหรี่ยง, K-มาร์ท, และ Wal-Mart การจัดการจริยธรรมยังสามารถจ่ายเงินปันผลอย่างมีนัยสำคัญในโครงสร้างขององค์กรและประสิทธิภาพ ความไว้วางใจความจงรักภักดีของความมุ่งมั่นความคิดสร้างสรรค์และความคิดริเริ่มเป็นเพียงบางส่วนของผลประโยชน์ขององค์กรที่มีแนวโน้มที่จะเจริญเติบโตภายในองค์กร ible จริยธรรมที่มีเสถียรภาพและความน่าเชื่อถือฌ.
การแปล กรุณารอสักครู่..