23. Attend to operational problems,

23. Attend to operational problems, guest complaints, inquiries, requests and replies to guests’ correspondence.
24. Takes extreme care with personal grooming in order to maintain consistently high standards of professional appearance.
25. Fulfill any other duties as requested by company director.


Educational Background
• Diploma or Degree, preferably in hotel and restaurant management.


Professional Experience
• 3-5 years’ experience as a restaurant manager that managing not less than 15 staff in the premises
• Proven track record in cost and sales management


Key Competencies
• Excellent speaking, reading and writing proficiency in English and Thai language (Other language skills an advantage)
• A thorough knowledge of food and beverage operations
• Well groomed and presentable
• An outgoing personality with a positive attitude and interpersonal skills
• Good computer skills including Microsoft programs /POS Systems
• Experience in training and departmental organization


Multi tasking is a core expectation of all employees. While this job description outlines your main responsibilities, you will be expected to participate in cross training and or perform tasks outside of these main responsibilities and in accordance to the business demands of the company and its guests.


By signing below you are verifying you have read all the above and will abide by all points included to the best of your ability.








….……………………………… …………………………………
Date/ Employee Date/ Department Head

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

23. เข้าร่วมประชุมการดำเนินงานปัญหา ข้อร้องเรียนลูกค้า สอบถาม และการตอบโต้ผู้24. ใช้เวลาดูแลมากกับกรูมมิ่งส่วนบุคคลเพื่อรักษามาตรฐานระดับสูงอย่างต่อเนื่องของลักษณะมืออาชีพ25. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ร้องขอ โดยกรรมการบริษัทประวัติการศึกษา•ประกาศนียบัตรหรือปริญญา ควรบริหารโรงแรมและร้านอาหารประสบการณ์การทำงาน• 3-5 ปีประสบการณ์เป็นผู้จัดการร้านอาหารที่การจัดการพนักงานในสถานที่ไม่น้อยกว่า 15•พิสูจน์ในต้นทุนและจัดการการขาย ความสามารถหลัก•ดีพูด อ่านและเขียนในภาษาไทยและภาษาอังกฤษ (อื่น ๆ ภาษาอันประโยชน์)•ความรู้จริงเกี่ยวกับการดำเนินงานอาหารและเครื่องดื่ม•ดีเตรียม และมุม•บุคลิกภาพการส่งออก มีมนุษยสัมพันธ์และทัศนคติบวก •คอมพิวเตอร์ดีทักษะรวมถึงโปรแกรม Microsoft ระบบ /POS•ประสบการณ์ในงานฝึกอบรม และส่วนMulti tasking มีความคาดหวังหลักของพนักงานทั้งหมด ขณะนี้งานแสดงความรับผิดชอบหลักของคุณ คุณจะสามารถคาดว่าจะเข้าร่วมในระหว่างการฝึกอบรมและ หรือปฏิบัติงาน นอกที่รับผิดชอบหลักเหล่านี้ และความต้องการทางธุรกิจของบริษัทและความสะดวกใน โดยเซ็นชื่อด้านล่าง คุณจะตรวจสอบคุณได้อ่านทั้งหมดข้างต้น และจะปฏิบัติตามคะแนนทั้งหมดรวมกับความสามารถของคุณ….……………………………… …………………………………Date/ Employee Date/ Department Head

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

23. เข้าร่วมในการแก้ไขปัญหาการดำเนินงานการร้องเรียนของผู้เข้าพักสอบถามรายละเอียดการร้องขอและการตอบกลับจดหมายของผู้เข้าพัก.
24 ต้องใช้ความระมัดระวังกับการดูแลส่วนตัวเพื่อรักษามาตรฐานระดับสูงอย่างต่อเนื่องของลักษณะมืออาชีพ.
25 ปฏิบัติหน้าที่อื่นใดตามที่ร้องขอโดยผู้อำนวยการ บริษัท . ประวัติการศึกษา•ประกาศนียบัตรหรือปริญญาเฉพาะอย่างยิ่งในการจัดการโรงแรมและร้านอาหาร. ประสบการณ์การทำงาน•มีประสบการณ์ 3-5 ปีที่ผ่านมาเป็นผู้จัดการร้านอาหารที่จัดการไม่น้อยกว่า 15 พนักงานในสถานที่•ติดตามการพิสูจน์ บันทึกค่าใช้จ่ายในการจัดการการขายและความสามารถที่สำคัญ•พูดดีเยี่ยม, การอ่านและการเขียนความชำนาญในภาษาอังกฤษและภาษาไทย (ทักษะการใช้ภาษาอื่น ๆ ได้เปรียบ) •ความรู้อย่างละเอียดของอาหารและเครื่องดื่ม•ดูแลเป็นอย่างดีและเรียบร้อยดี•บุคลิกภาพขาออกที่มีทัศนคติที่ดี และทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล•ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ที่ดีรวมถึงโปรแกรมไมโครซอฟท์ / ระบบ POS •มีประสบการณ์ในการฝึกอบรมและการจัดแผนกมัลติทาสกิ้งเป็นความคาดหวังหลักของพนักงานทุกคน ในขณะที่รายละเอียดงานนี้แสดงความรับผิดชอบหลักของคุณคุณจะได้รับการคาดหวังว่าจะมีส่วนร่วมในการฝึกอบรมข้ามและหรือทำงานนอกรับผิดชอบหลักเหล่านี้และสอดคล้องกับความต้องการทางธุรกิจของ บริษัท และผู้เข้าพัก. โดยการลงนามดังต่อไปนี้ที่คุณกำลังตรวจสอบว่าท่านได้อ่าน ทั้งหมดข้างต้นและจะปฏิบัติตามทุกจุดรวมที่ดีที่สุดของความสามารถของคุณ. ... . .................................... ....................................... วันที่ / พนักงานวันที่ / ภาควิชา หัว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

23 . เข้าร่วมในการแก้ไขปัญหาการดำเนินงานสอบถามข้อร้องเรียน , แขก , การร้องขอและตอบกลับไปยังผู้เข้าพักติดต่อ .
24 ใช้ความระมัดระวังกับกรูมมิ่งส่วนบุคคลเพื่อรักษามาตรฐานสูงอย่างต่อเนื่องในลักษณะมืออาชีพ .
25 ตอบสนองทุกหน้าที่อื่นๆตามที่ร้องขอ โดยกรรมการ บริษัท .



- วุฒิการศึกษาอนุปริญญา หรือปริญญาอย่างยิ่งในการจัดการการโรงแรมและภัตตาคาร .

ประสบการณ์ 3-5 ปี
- มีประสบการณ์เป็นผู้จัดการร้านว่า การจัดการไม่น้อยกว่า 15 พนักงานในสถานที่
- การพิสูจน์ติดตามบันทึกในต้นทุนและการจัดการการขาย



บริการดีเยี่ยม สมรรถนะหลักความสามารถในการพูด การอ่าน และการเขียนภาษาไทยและภาษาอังกฤษ ( ทักษะได้เปรียบภาษาอื่น )
- มีความรู้อย่างละเอียดของ งานอาหารและเครื่องดื่ม
บริการดี groomed และเรียบร้อย
- บุคลิกภาพขาออกมีเจตคติที่ดีและทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์
- ดีคอมพิวเตอร์ทักษะรวมถึง Microsoft โปรแกรม / ระบบ POS
- ประสบการณ์ในการฝึกอบรมและแผนกองค์กร


มัลติทาสกิ้งเป็นหลักความคาดหวังของพนักงาน ในขณะที่งานนี้รายละเอียดสรุปหน้าที่หลักของคุณคุณจะได้รับคาดว่าจะเข้าร่วมในการฝึกอบรมข้ามและหรือปฏิบัติงานนอกหน้าที่หลักเหล่านี้ และให้สอดคล้องกับความต้องการทางธุรกิจของ บริษัท และแขก


โดยลงชื่อด้านล่างนี้คุณได้มีการตรวจสอบคุณได้อ่านทั้งหมดข้างต้น และจะปฏิบัติตามทุกจุด รวมกับที่ดีที่สุดของความสามารถของคุณ








........................................ .......................................
.วันที่ / วัน / หัวหน้าพนักงาน