Although gendered perceptions are n

Although gendered perceptions are not the sole arbiters of career choices, processes and outcomes, gendered perceptions play significant roles in career processes and outcomes of individuals. Forms of inequality and segregation based on gendered perceptions are often reported in the extant literature as important economic and social concerns. According Bourne-Özbilgin (2001) combating gender inequities has been taken up as an important challenge of social and economic regulation in the past few decades

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แม้ว่าแนว gendered ไม่ arbiters แต่เพียงผู้เดียวของตัวเลือกอาชีพ กระบวนการ และผลลัพธ์ gendered แนวเล่นบทบาทสำคัญในกระบวนการทำงานและผลลัพธ์ของแต่ละบุคคล รูปแบบของความไม่เท่าเทียมกันและการแบ่งแยกตามแนว gendered มักจะรายงานในวรรณคดียังเป็นกังวลที่สำคัญทางเศรษฐกิจ และสังคม ตามเสนอเพศสำคัญบอร์น-Özbilgin (2001) ได้รับการถ่ายขึ้นเป็นความท้าทายสำคัญของระเบียบทางสังคม และเศรษฐกิจในทศวรรษที่สองสาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แม้ว่าการรับรู้เพศไม่ได้เป็นมักเพียงอย่างเดียวของการเลือกอาชีพกระบวนการและผลการรับรู้เพศมีบทบาทสำคัญในกระบวนการอาชีพและผลลัพธ์ของบุคคล รูปแบบของความไม่เท่าเทียมกันและแยกจากกันขึ้นอยู่กับการรับรู้เพศมักจะมีการรายงานในวรรณคดีที่ยังหลงเหลืออยู่ในขณะที่ความกังวลทางเศรษฐกิจและสังคมที่สำคัญ อ้างอิงบอร์น-Özbilgin (2001) การต่อสู้ระหว่างเพศได้รับการถ่ายขึ้นเป็นความท้าทายที่สำคัญของการควบคุมทางสังคมและเศรษฐกิจในช่วงไม่กี่ทศวรรษที่ผ่านมา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แม้ว่าเพศ การรับรู้จะไม่ arbiters เพียงผู้เดียวของการเลือกอาชีพ กระบวนการ และผลลัพธ์ เพศ การเล่นบทบาทสำคัญในกระบวนการการทำงาน และผลของแต่ละบุคคล รูปแบบของความไม่เท่าเทียมกันและแยกตามเพศ การรับรู้มักจะรายงานในวรรณคดี ที่ยังเป็นกังวลทางเศรษฐกิจและสังคมที่สำคัญตามÖบอร์น - zbilgin ( 2001 ) ต่อสู้กับ inequities เพศได้รับการถ่ายขึ้นเป็นความท้าทายที่สำคัญของเศรษฐกิจสังคมและระเบียบในไม่กี่ทศวรรษที่ผ่านมา