the usefulness of training-training

the usefulness of training
-training can improve staff performance.
-training can improve organization productivity.
-training can help organization to provide the right knowledge and skills at the right time to the right staff.
-training can motivate staff to stay with the organization as part of their career development.
-for some organizations, training can be source of income, for example Microsoft company that sell training package for their clients as to use its product more effectively.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประโยชน์ของการฝึกอบรม-การฝึกอบรมสามารถปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานได้-การฝึกอบรมสามารถเพิ่มประสิทธิภาพขององค์กรได้-ฝึกอบรมช่วยให้องค์กรเพื่อให้ความรู้ที่เหมาะสมและทักษะที่ให้พนักงานเหมาะสมได้-การฝึกอบรมสามารถจูงใจพนักงานให้อยู่กับองค์กรเป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาอาชีพ-สำหรับบางองค์กร การฝึกอบรมสามารถรายได้ ตัวอย่างเช่นบริษัท Microsoft ที่ขายอบรมสำหรับลูกค้าใช้ผลิตภัณฑ์มีประสิทธิภาพมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประโยชน์ของการฝึกอบรม
อบรมสามารถปรับปรุงประสิทธิภาพพนักงาน.
อบรมสามารถปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตขององค์กร.
อบรมสามารถช่วยให้องค์กรที่จะให้ความรู้ด้านขวาและทักษะในเวลาที่เหมาะสมให้กับเจ้าหน้าที่ที่เหมาะสม.
อบรมสามารถกระตุ้นพนักงานให้อยู่กับองค์กรเป็น เป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาอาชีพของพวกเขา.
เผื่อบางองค์กรการฝึกอบรมสามารถเป็นแหล่งที่มาของรายได้เช่น บริษัท ไมโครซอฟท์ที่ขายแพคเกจการฝึกอบรมสำหรับลูกค้าของพวกเขาที่จะใช้ผลิตภัณฑ์ของตนได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประโยชน์ของการฝึกอบรม- การฝึกอบรมสามารถปรับปรุงประสิทธิภาพของพนักงาน- การฝึกอบรมสามารถปรับปรุงประสิทธิภาพองค์กร- การฝึกอบรมสามารถช่วยให้องค์กรเพื่อให้มีความรู้และทักษะที่เหมาะสมในเวลาที่เหมาะสมกับพนักงานครับ- การฝึกอบรมสามารถกระตุ้นพนักงานให้อยู่กับองค์กร ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาอาชีพของตน- สำหรับบางองค์กร การฝึกอบรมสามารถเป็นแหล่งที่มาของรายได้ เช่น ไมโครซอฟท์ บริษัท ที่ขายชุดฝึกอบรมสำหรับลูกค้าของพวกเขาที่จะใช้ผลิตภัณฑ์ของตนได้อย่างมีประสิทธิภาพ