If the employee is found guilty, th

If the employee is found guilty, the judge gives them a punishment. Additionally, the punishment results are used as performance indicator.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หากพนักงานพบว่ามีความผิด ผู้พิพากษาให้พวกเขาการลงโทษ นอกจากนี้ ผลการลงโทษจะใช้เป็นตัวชี้วัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หากพนักงานที่พบว่ามีความผิดผู้พิพากษาช่วยให้พวกเขาลงโทษ นอกจากนี้ผลการลงโทษจะถูกใช้เป็นตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ถ้าลูกจ้างมีความผิด ศาลให้ลงโทษ นอกจากนี้ การลงโทษ เช่น มีการใช้ตัวบ่งชี้ผลการปฏิบัติงาน