Workforce that means human resource

Workforce that means human resource must be planned from the beginning of their career until their
retirement age. Human Resource Planning should be done to avoid redundant employees and lack of
employment in the near future.
Managers work with three organizational resources: physical, financial and human resource. Of the
three, human resource is the most important since it has a strategic place. The Carnegie Foundation says
that 85% of the factors of success are due to the personal qualities and only 15% can be attributed to
technical knowledge.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แรงงานที่หมายถึงทรัพยากรมนุษย์ต้องมีการวางแผนจากจุดเริ่มต้นของอาชีพของพวกเขาจนกว่าพวกเขาวัยเกษียณ
การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ควรจะทำเพื่อหลีกเลี่ยงความซ้ำซ้อนและพนักงานขาดการจ้างงานในอนาคตอันใกล้. ผู้จัดการทำงานกับสามทรัพยากรขององค์กรทางกายภาพทรัพยากรทางการเงินและมนุษย์ ของสามทรัพยากรมนุษย์เป็นสิ่งสำคัญที่สุดเนื่องจากมีสถานที่เชิงกลยุทธ์ มูลนิธิคาร์เนกีกล่าวว่า 85% ของปัจจัยของความสำเร็จเป็นเพราะคุณสมบัติส่วนตัวและมีเพียง 15% สามารถนำมาประกอบกับความรู้ทางเทคนิค

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แรงงานหมายถึงทรัพยากรมนุษย์จะต้องวางแผนตั้งแต่เริ่มต้นของอาชีพของพวกเขาจนถึงอายุเกษียณของตนเอง

การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ควรหลีกเลี่ยงพนักงานที่ซ้ำซ้อนและขาด

การจ้างงานในอนาคต ผู้จัดการทำงานร่วมกับ 3 องค์กรทางกายภาพและทางการเงินและทรัพยากรมนุษย์ ของ
3 , ทรัพยากรมนุษย์เป็นสิ่งที่สำคัญที่สุดเพราะมันมีสถานที่เชิงกลยุทธ์มูลนิธิคาร์เนกีกล่าว
ว่า 85% ของปัจจัยแห่งความสำเร็จเนื่องจากคุณสมบัติส่วนตัวและเพียง 15 % สามารถบันทึก

ความรู้ทางเทคนิค