The World Bank also recommends exte

The World Bank also recommends extending coverage of the minimum wage to migrant workers for social and economic reasons.
As a general principle, foreign workers deserve to be given the same treatment under labor law as Malaysian workers because of their contributions to the Malaysian economy.
This should apply not only to the MW but also to other labor laws such as those related to social security and pensions. Furthermore, Article 6 of ILO convention 97 stipulates that there should be no discrimination in terms of conditions of employment, including wages, shall be placed on workers based on nationality.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ธนาคารโลกยังแนะนำให้ขยายความคุ้มครองของค่าจ้างขั้นต่ำให้แรงงานด้วยเหตุผลทางสังคม และเศรษฐกิจ เป็นหลักการทั่วไป แรงงานต่างชาติสมควรที่จะได้รับการรักษาเดียวกันภายใต้กฎหมายแรงงานเป็นแรงงานมาเลเซียเนื่องจากสนับสนุนการเศรษฐกิจมาเลเซียนี้ควรใช้ไม่เฉพาะการ MW แต่กฎหมายแรงงานอื่น ๆ เช่นที่เกี่ยวข้องกับประกันสังคมและเงินบำนาญ นอกจากนี้ บทความ 6 ILO อนุสัญญา 97 กำหนดว่า ควรจะไม่เลือกปฏิบัติในแง่ของเงื่อนไขการจ้างงาน ค่าจ้าง รวมทั้งจะวางอยู่บนแรงงานตามสัญชาติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ธนาคารโลกยังแนะนำให้ความคุ้มครองการขยายของค่าจ้างขั้นต่ำกับแรงงานข้ามชาติด้วยเหตุผลทางเศรษฐกิจและสังคม.
ในฐานะที่เป็นหลักการทั่วไปแรงงานต่างชาติสมควรที่จะได้รับการรักษาเดียวกันภายใต้กฎหมายแรงงานเป็นแรงงานมาเลเซียเพราะการมีส่วนร่วมของพวกเขาที่มีต่อเศรษฐกิจของมาเลเซีย.
นี้ ควรนำไปใช้ไม่เพียง แต่จะเมกะวัตต์ แต่ยังรวมถึงกฎหมายแรงงานอื่น ๆ เช่นผู้ที่เกี่ยวข้องกับการรักษาความปลอดภัยทางสังคมและเงินบำนาญ นอกจากนี้มาตรา 6 ของอนุสัญญา ILO ฉบับที่ 97 กำหนดว่าควรจะมีการเลือกปฏิบัติในแง่ของเงื่อนไขของการจ้างงานรวมทั้งค่าจ้างไม่มีจะถูกวางไว้ในคนงานขึ้นอยู่กับสัญชาติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ธนาคารโลกยังแนะนำการขยายความคุ้มครองของค่าแรงขั้นต่ำแรงงานข้ามชาติด้วยเหตุผลทางสังคมและเศรษฐกิจในฐานะที่เป็นหลักการทั่วไป แรงงานต่างด้าวควรได้รับการรักษาเดียวกัน ภายใต้กฎหมายแรงงานเป็นแรงงานมาเลเซีย เพราะผลงานของพวกเขาเพื่อเศรษฐกิจของมาเลเซียนี้จะใช้ไม่เพียง แต่จะเพิ่มขึ้น แต่ยังเพื่อกฎหมายแรงงานอื่น ๆเช่นผู้ที่เกี่ยวข้องกับประกันสังคม และเงินบำนาญ นอกจากนี้ บทความ 6 ของอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศ 97 ยังระบุว่าไม่ควรมีการเลือกปฏิบัติในแง่ของเงื่อนไขของการจ้างงาน รวมทั้งค่าจ้างแรงงานจะถูกวางไว้บนตามสัญชาติ