The ability to make the change “the

The ability to make the change “the new normality” indicates the long-term success of the change
Once implemented, change should become an integral part of the organizaitonal culture
New behaviours and new mindsets should be formed

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความสามารถในการทำการเปลี่ยนแปลง "normality ใหม่" บ่งชี้ความสำเร็จระยะยาวของการเปลี่ยนแปลงเมื่อนำมาใช้ การเปลี่ยนแปลงควรจะ เป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรม organizaitonalควรเป็นรูปแบบพฤติกรรมใหม่และ mindsets ใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความสามารถในการทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลง "ปกติใหม่" แสดงให้เห็นความสำเร็จในระยะยาวของการเปลี่ยนแปลง
การดำเนินการเมื่อการเปลี่ยนแปลงควรจะกลายเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรม organizaitonal
พฤติกรรมใหม่และความตั้งใจใหม่ควรจะเกิดขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความสามารถในการทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลง " ปกติวิสัย " ใหม่แสดงความสำเร็จระยะยาวของการเปลี่ยนแปลง
เมื่อการเปลี่ยนแปลงควรกลายเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมใหม่ organizaitonal
พฤติกรรมและความตั้งใจใหม่ควรจะเกิดขึ้น