1. Positive (+) or Negative - Posit

1. Positive (+) or Negative - Positive rewards support the recurrence of a behavior. E.g. Positive rewards can include job satisfaction, recognition, bonuses, an easier way to do a task, or peer support. Negative rewards tend to discourage the recurrence of a behavior. Examples of negative rewards are a reprimand, an injury, extra work, and criticism.

2. The timing of the reward being Now (N) or Later (L). Rewards that occur immediately after the behavior have more impact on the behavior’s recurrence. E.g. We are more likely to repeat the behavior if the reward’s quality is positive and Now. Negative rewards occurring Later do less to discourage an at-risk behavior.

3. The Certainty (C) or Uncertainty (U) of getting the reward. Are we certain to get a reward each time we perform the behavior? If the Positive reward is certain to occur, there is more encouragement to repeat the behavior. E.g. refilling your car’s gas tank. In the case of an at-risk behavior, if the negative reward is uncertain to occur, there is more encouragement to repeat the at-risk behavior and less encouragement to repeat the desired behavior.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. บวก (+) หรือลบ - ผลตอบแทนในเชิงบวกสนับสนุนการกำเริบของพฤติกรรม เช่นผลตอบแทนที่เป็นบวกอาจรวมถึงความพึงพอใจในงานที่ได้รับการยอมรับโบนัสวิธีที่ง่ายต่อการทำงานหรือช่วยเหลือกันเอง ผลตอบแทนที่ติดลบมีแนวโน้มที่จะกีดกันการกำเริบของพฤติกรรม ตัวอย่างของผลตอบแทนเชิงลบตำหนิได้รับบาดเจ็บ, ทำงานพิเศษและวิจารณ์. 2 ระยะเวลาของผลตอบแทนที่เป็นตอนนี้ (N) หรือต่อมา (L) รางวัลที่เกิดขึ้นทันทีหลังจากที่พฤติกรรมที่มีผลกระทบมากขึ้นในการเกิดซ้ำของพฤติกรรม เช่นเรามีแนวโน้มที่จะทำซ้ำพฤติกรรมถ้าคุณภาพของผลตอบแทนเป็นบวกและตอนนี้ ผลตอบแทนเชิงลบที่เกิดขึ้นต่อมาทำน้อยจะกีดกันพฤติกรรมเสี่ยงที่. 3 แน่นอน (C) หรือความไม่แน่นอน (U) ในการรับรางวัล เรามีบางอย่างที่จะได้รับรางวัลในแต่ละครั้งที่เราดำเนินการลักษณะการทำงาน? หากผลตอบแทนเป็นบวกเป็นบางอย่างที่จะเกิดขึ้นมีกำลังใจมากขึ้นที่จะทำซ้ำพฤติกรรม เช่นเติมถังก๊าซรถของคุณ ในกรณีที่มีพฤติกรรมเสี่ยงที่หากผลตอบแทนเป็นลบคือความไม่แน่นอนที่จะเกิดขึ้นมีกำลังใจมากขึ้นที่จะทำซ้ำพฤติกรรมที่มีความเสี่ยงน้อยและให้กำลังใจที่จะทำซ้ำพฤติกรรมที่ต้องการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . บวก ( ) สนับสนุนการเกิดพฤติกรรมหรือลบ - ผลตอบแทนที่เป็นบวก รางวัล เช่น บวกสามารถมีความพึงพอใจ ได้รับ โบนัส งาน วิธีที่ง่ายต่อการทำงาน หรือเพื่อนที่สนับสนุน ผลตอบแทนเชิงลบมีแนวโน้มที่จะกีดกันการเกิดขึ้นของพฤติกรรม ตัวอย่างของลบรางวัลเป็นตำหนิได้รับบาดเจ็บ เพิ่มผลงาน และวิจารณ์

2เวลารางวัลอยู่ตอนนี้ ( N ) หรือรุ่นที่ใหม่กว่า ( L ) รางวัลที่เกิดขึ้นทันทีหลังจากพฤติกรรมมีผลกระทบมากขึ้นในการเกิดขึ้นของพฤติกรรม เช่น เรามีแนวโน้มที่จะทำซ้ำพฤติกรรม ถ้าคุณภาพของตอบแทนเป็นบวก และตอนนี้ ลบรางวัลที่เกิดขึ้นภายหลังทำน้อยลงทำให้มีพฤติกรรมเสี่ยง

3 ความแน่นอน ( C ) หรือความไม่แน่นอน ( U ) ได้รับรางวัลเราเป็นหนึ่งที่ได้รับรางวัลในแต่ละครั้งเราแสดงพฤติกรรม ? ถ้ารางวัลเป็นบวกบางอย่างที่จะเกิดขึ้น แล้วมีกำลังใจมากขึ้นที่จะทำซ้ำพฤติกรรม เช่น เติมถังแก๊สรถยนต์ของคุณ ในกรณีที่มีปัญหาพฤติกรรม ถ้ารางวัลเป็นลบคือความไม่แน่นอนที่จะเกิดขึ้น มีกำลังใจมากขึ้น ซ้ำ ที่มีพฤติกรรมและให้กําลังใจไม่น้อยที่จะทำซ้ำพฤติกรรมที่ต้องการ
.