The purpose of this paper is to inv

The purpose of this paper is to investigate an integrative model that explores the influence
of knowledge-sharing enablers (social capital (SC), including structural, relational, and cognitive SC)
on knowledge-sharing (KS) processes (KS behaviors: knowledge collecting (KC) and knowledge
donating (KD)) as well as a further superior KS outcome (organizational performance).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์ของเอกสารนี้คือการ ตรวจสอบแบบจำลองแบบบูรณาการที่สำรวจอิทธิพล
ของการแบ่งปันความรู้ enablers (สังคมเมืองหลวง (SC), รวมทั้งโครงสร้าง เชิง และรับรู้ SC)
(KS) กระบวนการแบ่งปันความรู้ (KS พฤติกรรม: (KC) รวบรวมความรู้และความรู้
บริจาค (KD)) และแบบเพิ่มเติมห้อง KS ผล (ประสิทธิภาพองค์กร)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์ของการวิจัยนี้คือการตรวจสอบแบบบูรณาที่สำรวจอิทธิพล
ของ enablers ความรู้ร่วมกัน (ทุนทางสังคม (SC) รวมถึงโครงสร้างเชิงสัมพันธ์และองค์ความรู้ SC)
ในการแบ่งปันความรู้ (KS) กระบวนการ (KS พฤติกรรม: การเก็บรวบรวมความรู้ (เคซี) และความรู้
บริจาค (KD)) เช่นเดียวกับที่เหนือกว่าผล KS เพิ่มเติม (ผลงานขององค์กร)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาแบบบูรณาการแบบสํารวจอิทธิพล
ของการแบ่งปันความรู้ ( enablers ทุนทางสังคม ( SC ) รวมทั้งโครงสร้าง ความสัมพันธ์และการแบ่งปันความรู้ บ )
( KS ) กระบวนการ ( KS พฤติกรรมการเก็บรวบรวมความรู้ ( KC ) และความรู้
บริจาค ( KD ) รวมทั้ง เพิ่มเติมกว่า KS ผล ( ประสิทธิภาพองค์การ )