Working with people who are addicte

Working with people who are addicted is reported to be one of the most difficult types of groups to conduct. What do you think keeps leaders of these groups motivated? What are the benefits and drawbacks of working with addicted people in a group?


Creativity is often shrouded in mystery and misunderstood. How do the six hats and SCAMPER models help you in understanding this phenomenon? Which of these models appeals to you most? Why?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีรายงานการทำงานกับคนที่ติดเป็นชนิดยากที่สุดของกลุ่มที่จะดำเนินการอย่างใดอย่างหนึ่ง ไงช่วยผู้นำกลุ่มเหล่านี้แรงจูงใจ ประโยชน์และข้อเสียของการทำงานกับคนที่ติดในกลุ่มมีอะไรบ้าง ความคิดสร้างสรรค์มักจะเป็นในความลึกลับ และ misunderstood วิธีทำหมวกหกและรุ่น SCAMPER ช่วยให้คุณเข้าใจปรากฏการณ์นี้ ซึ่งรูปแบบเหล่านี้ดึงดูดใจคุณมากที่สุด ทำไม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การทำงานกับคนที่ติดยาเสพติดมีรายงานเข้ามาเป็นหนึ่งในชนิดที่ยากที่สุดของกลุ่มที่จะดำเนินการ คุณคิดยังไงช่วยให้ผู้นำของกลุ่มคนเหล่านี้มีแรงจูงใจ? สิ่งที่เป็นประโยชน์และข้อเสียของการทำงานกับคนที่ติดยาเสพติดในกลุ่ม? ความคิดสร้างสรรค์ถูกปกคลุมมักจะอยู่ในความลึกลับและความเข้าใจผิด ทำหมวกหกวิธีและรูปแบบการวิ่งช่วยให้คุณในการทำความเข้าใจปรากฏการณ์นี้? ซึ่งรูปแบบเหล่านี้สนใจให้คุณมากที่สุด? ทำไม?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทำงานกับคนที่จะติด มีรายงานว่าเป็นหนึ่งในที่ยากที่สุดชนิดของกลุ่มที่จะดำเนินการ . คุณคิดว่าอะไรทำให้ผู้นำของกลุ่มเหล่านี้กระตุ้น ? อะไรคือข้อดีและข้อเสียของการทำงานกับติดคน ในกลุ่ม


ความคิดสร้างสรรค์มักจะเป็น shrouded ในความลึกลับและเข้าใจผิด วิธีทําหมวก 6 ใบ , รูปแบบและช่วยให้คุณเข้าใจในปรากฏการณ์นี้ซึ่งของเหล่านี้รุ่นที่ดึงดูดใจคุณมากที่สุด ? ทำไม ?