To be independent, a director shoul

To be independent, a director should not have any other relationships with the company other than his or her directorship that may compromise the director’s objectivity and loyalty to the
company’s shareholders.
The evaluation of board performance should be completed formally and regularly (at least annually) through either self-evaluation, independent committee evaluation (audit, compensation, nominating), or outside consulting evaluations.
Board accountability can be classified into accountability to shareholders for protecting their rights and interests, accountability for the effectiveness of its operation, and accountability for its involvement in the company’s strategic decisions to ensure enduring performance and success.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นอิสระ กรรมการควรมีความสัมพันธ์กับบริษัทอื่นดำรง ตนที่อาจประนีประนอมปรวิสัยของกรรมการและสมาชิกเพื่อ การผู้ถือหุ้นของบริษัท การประเมินประสิทธิภาพการทำงานของคณะกรรมการควรดำเนินอย่างเป็นกิจจะลักษณะ และเป็นประจำ (ที่อย่างน้อยเป็นประจำทุกปี) ผ่านการประเมิน ประเมินกรรมการอิสระ (ตรวจสอบ ค่าตอบแทน สรรหา), หรือ นอกปรึกษาประเมิน คณะกรรมการความรับผิดชอบอาจแบ่งได้เป็นความรับผิดชอบให้ผู้ถือหุ้นสำหรับการปกป้องสิทธิของพวกเขา และผลประโยชน์ ความรับผิดชอบสำหรับประสิทธิผลของการดำเนินการ และความรับผิดชอบในการมีส่วนร่วมในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ของบริษัทเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความสำเร็จที่ยั่งยืน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่จะเป็นอิสระผู้อำนวยการไม่ควรมีความสัมพันธ์ใด ๆ กับ บริษัท อื่นที่ไม่ใช่กรรมการของเขาหรือเธอที่จะทำให้ขาดความเป็นกลางของผู้อำนวยการและความจงรักภักดีต่อ
ผู้ถือหุ้นของ บริษัท ฯ
การประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการควรจะเสร็จสิ้นอย่างเป็นทางการและสม่ำเสมอ (อย่างน้อยปีละ) ผ่านทั้งการประเมินตนเองและการประเมินผลของคณะกรรมการอิสระ (ตรวจสอบค่าตอบแทนเสนอชื่อ) หรือการประเมินผลการให้คำปรึกษานอก
คณะกรรมการตรวจสอบสามารถแบ่งได้เป็นความรับผิดชอบต่อผู้ถือหุ้นในการปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ของพวกเขา, ความรับผิดชอบเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพของการดำเนินงานและความรับผิดชอบสำหรับ การมีส่วนร่วมในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ของ บริษัท เพื่อให้แน่ใจว่าประสิทธิภาพการทำงานที่ยาวนานและประสบความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นอิสระ กรรมการไม่ควรมีความสัมพันธ์กับ บริษัท อื่น ๆ กว่า ตาม ของเขาหรือเธอ ที่อาจทำให้เป้าหมายของกรรมการ และผู้ถือหุ้นของบริษัทต่อ
.
ประเมินผลการปฏิบัติงานคณะกรรมการควรจะแล้วเสร็จอย่างเป็นทางการและเป็นประจำ ( อย่างน้อยปีละ ) ผ่านทั้งการประเมินตนเอง การประเมินคณะกรรมการอิสระ ( ตรวจสอบ ,การเสนอชื่อ ) หรือภายนอกการปรึกษา .
คณะกรรมการรับผิดชอบ สามารถแบ่งความรับผิดชอบในการปกป้องผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้น เพื่อสิทธิและความรับผิดชอบต่อประสิทธิผลของการดำเนินงานของตนและความรับผิดชอบสำหรับการมีส่วนร่วมในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ของ บริษัท เพื่อให้แน่ใจว่าประสิทธิภาพและความสำเร็จที่ยั่งยืน .