Description: Account Development Ma

Description: Account Development Manager

Account Development Manager Job Purpose: Develops new business by analyzing account potential; initiating, developing, and closing sales; recommending new applications and sales strategies.
Account Development Manager Job Duties:
Identifies development potential in accounts by studying current business; interviewing key customer personnel and company personnel who have worked with customer; identifying and evaluating additional needs; analyzing opportunities.
Initiates sales process by building relationships; qualifying potential; scheduling appointments.
Develops sales by making initial presentation; explaining product and service enhancements and additions; introducing new products and services.
Develops new applications by preparing specifications; conferring with product engineering.
Closes sales by overcoming objections; preparing contracts.
Contributes information to sales strategies by evaluating current product results; identifying needs to be filled; monitoring competitive products; analyzing and relaying customer reactions.
Updates job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications; maintaining personal networks; participating in professional organizations.
Enhances department and organization reputation by accepting ownership for accomplishing new and different requests; exploring opportunities to add value to job accomplishments.
Skills/Qualifications: ClientBase, Establishes Partnerships/Alliances, Prospecting Skills, Meeting Sales Goals, Foster Teamwork, Planning, Building Relationships, People Skills, Initiative, Customer Focus, Emphasizing Excellence

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คำอธิบาย: ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาบัญชีบัญชี

ผู้จัดการการพัฒนาวัตถุประสงค์งาน:. พัฒนาธุรกิจใหม่ที่มีศักยภาพโดยการวิเคราะห์บัญชีเริ่มต้นการพัฒนาและการปิดการขายแนะนำการใช้งานใหม่และกลยุทธ์การขายบัญชีพัฒนา
หน้าที่งานผู้จัดการ:
ระบุการพัฒนาศักยภาพในบัญชีโดย การศึกษาทางธุรกิจในปัจจุบัน;การสัมภาษณ์บุคลากรของลูกค้าที่สำคัญและบุคลากรของ บริษัท ที่มีการทำงานร่วมกับลูกค้าระบุและประเมินความต้องการที่เพิ่มขึ้น. วิเคราะห์โอกาส
เริ่มต้นขั้นตอนการขายโดยการสร้างความสัมพันธ์; มีคุณสมบัติที่มีศักยภาพ; เวลานัดหมาย
พัฒนายอดขายโดยการนำเสนอครั้งแรก. การปรับปรุงผลิตภัณฑ์และการบริการที่อธิบายและ เพิ่มเติม;. แนะนำผลิตภัณฑ์และบริการใหม่ ๆ
พัฒนาโปรแกรมใหม่โดยการจัดเตรียมข้อกำหนด; การหารือกับวิศวกรรมผลิตภัณฑ์
ปิดการขายโดยการเอาชนะการคัดค้าน.. สัญญา
เตรียมก่อให้ข้อมูลกลยุทธ์การขายโดยการประเมินผลการค้นหาผลิตภัณฑ์ปัจจุบันการระบุความต้องการที่จะเต็มไปตรวจสอบการผลิตภัณฑ์การแข่งขัน ; การวิเคราะห์และปฏิกิริยาของลูกค้าถ่ายทอด
.ความรู้เกี่ยวกับการปรับปรุงงานโดยเข้าร่วมในโอกาสทางการศึกษา; การอ่านสิ่งพิมพ์มืออาชีพ; บำรุงรักษาเครือข่ายส่วนบุคคล. มีส่วนร่วมในองค์กรวิชาชีพ
ช่วยเพิ่มแผนกและชื่อเสียงขององค์กรโดยการยอมรับการเป็นเจ้าของสำหรับการบรรลุคำขอใหม่และแตกต่าง. โอกาสในการสำรวจเพื่อเพิ่มมูลค่าให้กับความสำเร็จของงานทักษะ
/ คุณสมบัติ: clientbase,จัดตั้งห้างหุ้นส่วน / พันธมิตรทักษะการแสวงหาการประชุมการขายเป้าหมายส่งเสริมให้เกิดการทำงานเป็นทีมการวางแผนการสร้างความสัมพันธ์ที่มีทักษะคน, ความคิดริเริ่มที่มุ่งเน้นลูกค้าเน้นความเป็นเลิศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คำอธิบาย: ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาบัญชี

บัญชีผู้จัดการฝ่ายพัฒนางานวัตถุประสงค์: พัฒนาธุรกิจใหม่ โดยการวิเคราะห์ศักยภาพ บัญชี เริ่มต้น พัฒนา และปิดการขาย แนะนำใหม่แอพลิเคชันและการขายกลยุทธ์การ
หน้าที่บัญชีผู้จัดการฝ่ายพัฒนางาน:
ระบุพัฒนาศักยภาพบัญชี โดยศึกษาธุรกิจปัจจุบัน สัมภาษณ์ข้อมูลส่วนตัวลูกค้าสำคัญบุคลากรและฝ่ายที่ทำงานกับลูกค้า การดู การระบุ และประเมินเพิ่มเติมจำเป็น การวิเคราะห์โอกาสการ
เริ่มกระบวนการขาย ด้วยการสร้างความสัมพันธ์ คัดเลือกศักยภาพ การจัดกำหนดการการนัดหมาย
พัฒนาขาย โดยการทำให้งานนำเสนอเริ่มต้น อธิบายสินค้า และบริการปรับปรุง และเพิ่ม เติม แนะนำผลิตภัณฑ์ใหม่และบริการ
พัฒนาโปรแกรมประยุกต์ใหม่ โดยการจัดทำข้อกำหนด conferring กับผลิตภัณฑ์วิศวกรรม.
ปิดขาย โดยมากเพียงใดคัดค้าน เตรียมสัญญา.
จัดสรรข้อมูลกลยุทธ์การขาย โดยประเมินผลลัพธ์ผลิตภัณฑ์ปัจจุบัน ระบุความต้องการที่จะใส่ ตรวจสอบผลิตภัณฑ์การแข่งขัน วิเคราะห์ และ relaying ปฏิกิริยาลูกค้า
ปรับปรุงงานความรู้ โดยเข้าร่วมในโอกาสทางการศึกษา อ่านสื่อสิ่งพิมพ์มืออาชีพ รักษาเครือข่ายส่วนบุคคล เข้าร่วมในองค์กรวิชาชีพ
ช่วยเพิ่มชื่อเสียงแผนกและองค์กร โดยการยอมรับความเป็นเจ้าของวิธีการร้องขอใหม่ และแตกต่างกัน สำรวจโอกาสในการเพิ่มมูลค่าให้งานสำเร็จ
ทักษะ/คุณสมบัติ: ClientBase สร้างหุ้นส่วน/พันธมิตร แร่ทักษะ การประชุมเป้าหมายการขาย สร้างทีม วางแผน สร้างนวัตกรรมความสัมพันธ์ ทักษะ คน ที่เน้นลูกค้า เน้นความเป็นเลิศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รายละเอียดบัญชีผู้จัดการแผนกพัฒนางานตามวัตถุประสงค์

แอคเคาท์ผู้จัดการแผนกพัฒนาธุรกิจการพัฒนาใหม่โดยการวิเคราะห์ ศักยภาพ แอคเคาท์การเริ่มต้นการพัฒนาและการปิดการขายแนะนำกลยุทธ์ด้านการขายและแอพพลิเคชันใหม่.
แอคเคาท์ผู้จัดการแผนกพัฒนางานปฏิบัติหน้าที่:
ระบุมี ศักยภาพ ในการพัฒนาการศึกษาโดยบัญชีธุรกิจในปัจจุบันสัมภาษณ์ พนักงานบริษัทและพนักงานของลูกค้าที่ได้ทำงานร่วมกับลูกค้าการระบุและการประเมินความต้องการเพิ่มเติมการวิเคราะห์ opportunities.process ขาย
จะเริ่มต้นด้วยการสร้างความสัมพันธ์ที่มีคุณสมบัติมี ศักยภาพ การนัดหมายการกำหนดตารางเวลาการ.
พัฒนาการขายโดยการนำเสนอครั้งแรกทำให้อธิบายถึงการเพิ่มและการปรับปรุง ผลิตภัณฑ์ และบริการการแนะนำ ผลิตภัณฑ์ และบริการใหม่.
ได้พัฒนาแอปพลิเคชันใหม่ด้วยการเตรียมข้อมูลจำเพาะซึ่งพร้อมด้วยทางด้านวิศวกรรม ผลิตภัณฑ์ .
ปิดการขายโดยการเอาชนะคำคัดค้านการเตรียมตัวก่อนทำสัญญา.
ช่วยข้อมูลการปรับกลยุทธ์การขายโดยการประเมินผล ผลิตภัณฑ์ ที่มีอยู่ในปัจจุบันการระบุความต้องการจะเต็มไปด้วยการตรวจสอบสินค้าในการแข่งขันการวิเคราะห์และการตอบสนองของลูกค้ายัง.
การปรับปรุงความรู้งานโดยการมีส่วนร่วมในโอกาสทางการศึกษาการอ่านสิ่งพิมพ์ระดับมืออาชีพการรักษาเครือข่ายส่วนตัวเข้าร่วมในองค์กรวิชาชีพ.
ช่วยเพิ่มความมีชื่อเสียงองค์กรและกรมโดยการยอมรับความเป็นเจ้าของเพื่อบรรลุผลตามการร้องขอใหม่และแตกต่างกันการสำรวจโอกาสทางการขายเพื่อเพิ่มมูลค่าให้กับความสำเร็จของงาน.
ทักษะ/คุณสมบัติ clientbaseจะสร้างความร่วมมือกับคู่ค้า/พันธมิตรอาชญาบัตรทักษะการประชุมบรรลุเป้าหมายการขายการวางแผนส่งเสริมการทำงานเป็นทีมทักษะการสร้างความสัมพันธ์คนริเริ่มให้ความสำคัญกับลูกค้าโดยเน้นความเป็นเลิศ