As individuals transfer or leave th

As individuals transfer or leave the
organization, their need for access
to information in the system may
change. The lack of a periodic
review that responds to these
changes in employment status can
result in individuals having excess
access privileges or conflicting
privileges.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในฐานะที่เป็นบุคคลที่โอนหรือออกจาก
องค์กรต้องการของพวกเขาสำหรับการเข้าถึง
ข้อมูลในระบบอาจ
มีการเปลี่ยนแปลง ขาดธาตุ
รีวิวที่ตอบสนองต่อเหล่านี้
การเปลี่ยนแปลงในสถานะการจ้างงานสามารถ
ส่งผลให้บุคคลที่มีส่วนเกิน
สิทธิ์การเข้าถึงหรือขัดแย้ง
สิทธิพิเศษ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นบุคคลโอนหรือทิ้งองค์กรต้องการของพวกเขาสำหรับการเข้าถึงข้อมูลในระบบอาจเปลี่ยน ขาดเป็นระยะ ๆความคิดเห็นที่ตอบสนองเหล่านี้การเปลี่ยนแปลงในสถานะการจ้างงานได้ส่งผลให้บุคคลที่มีเกินสิทธิ์การเข้าถึงหรือขัดแย้งกันรับสิทธิพิเศษ