A CUEL MILESTONE IN SAFETYAs of August 29, 2014, CUEL had recorded 50  การแปล - A CUEL MILESTONE IN SAFETYAs of August 29, 2014, CUEL had recorded 50  ไทย วิธีการพูด

A CUEL MILESTONE IN SAFETYAs of Aug

A CUEL MILESTONE IN SAFETY


As of August 29, 2014, CUEL had recorded 50 million manhours without a single lost time incident (LTI). This is undeniably a remarkable milestone achievement for for the company. Such a feat was made possible not by the efforts of any one single person but required everyone’s full commitment. As of this moment, the company has crossed 52.5 million manhours without LTI.

LCB Yard alone has contributed about 44 million manhours, Installation and BKK added about 4 million manhours each. This milestone journey started on November 16, 2009, when an incident in the Fabrication Shop resulted in LTI or, in other words, DAFW (days absent from work).

In fact, Installation has been 7 million manhours LTI free. Its last LTI was in February 2006 – that is a long span of more than 8 years of highly committed groups of people working offshore.

At CUEL, however, we do not allow numbers to influence us into complacency. Excluding near-misses, we have had more than 100 incidents so far. In terms of severity, 15 of those incidents were classified as recordable injury and about 30 required first aid. At present our Total Recordable Injury Rate (or TRIR) is at 0.21. Three months ago it was at 0.17. This might not mean much to many of us, but when we benchmark our safety performance against that of the entire the industry’s, we come out on top among the best performers.

Again, let’s not be fooled by numbers. We need to maintain our strong commitment to making ourselves and co-workers safe – taking things one careful day at a time.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
CUEL ก้าวในความปลอดภัยวันที่ 29 สิงหาคม 2014, CUEL มีบันทึก manhours 50 ล้าน โดยไม่มีเหตุการณ์สูญเสียครั้งเดียว (LTI) อยู่ดี ๆ ความสำเร็จโดดเด่นสำคัญสำหรับบริษัท เพลงที่ทำได้ไม่ โดยความพยายามของ คนเดียวแต่ต้องเป็นคนมั่น ณ ช่วงเวลานี้ บริษัทได้ข้าม manhours 52.5 ล้าน โดย LTILCB หลาเดียวมีส่วนประมาณ 44 ล้าน manhours ติดตั้งและ BKK เพิ่มแต่ละ manhours ประมาณ 4 ล้าน เดินทางครั้งสำคัญนี้เริ่มที่ 16 พฤศจิกายน 2009 เมื่อเหตุการณ์ในร้านประดิษฐ์ผล LTI หรือ ในคำอื่น ๆ DAFW (วันขาดจากการทำงาน)ในความเป็นจริง การติดตั้งแล้ว 7 ล้าน manhours LTI ฟรี LTI ตัวสุดท้ายมีในเดือน 2549 กุมภาพันธ์ – คือระยะยาวมากกว่า 8 ปีของความมุ่งมั่นสูงกลุ่มคนทำงาน offshoreที่ CUEL อย่างไรก็ตาม เราไม่อนุญาตให้ตัวเลขมีผลต่อเราใน complacency ไม่ใกล้พุ่ง เรามีปัญหามากกว่า 100 จน ในแง่ของความรุนแรง 15 ของเหตุการณ์เหล่านั้นถูกจัดประเภทเป็นแบบบันทึกการบาดเจ็บ และประมาณ 30 ต้องการปฐมพยาบาล ปัจจุบันอัตราการบาดเจ็บลงรวมของเรา (หรือ TRIR) อยู่ที่ 0.21 สามเดือนที่ผ่านมาได้ที่ 0.18 นี้อาจไม่ได้หมายความว่า มากหลายของเรา แต่เมื่อเราเปรียบผลการดำเนินงานความปลอดภัยกับที่ทั้งหมดของอุตสาหกรรม เราออกมาอยู่ด้านบนระหว่างนักแสดงที่ดีที่สุดอีก ลองไม่ถูกหลอก ด้วยตัวเลข เราต้องรักษามุ่งเพื่อทำให้ตนเองและเพื่อนร่วมงานที่ปลอดภัย – สละสิ่งหนึ่งระวังวันครั้ง
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
A CUEL MILESTONE IN SAFETY


As of August 29, 2014, CUEL had recorded 50 million manhours without a single lost time incident (LTI). This is undeniably a remarkable milestone achievement for for the company. Such a feat was made possible not by the efforts of any one single person but required everyone’s full commitment. As of this moment, the company has crossed 52.5 million manhours without LTI.

LCB Yard alone has contributed about 44 million manhours, Installation and BKK added about 4 million manhours each. This milestone journey started on November 16, 2009, when an incident in the Fabrication Shop resulted in LTI or, in other words, DAFW (days absent from work).

In fact, Installation has been 7 million manhours LTI free. Its last LTI was in February 2006 – that is a long span of more than 8 years of highly committed groups of people working offshore.

At CUEL, however, we do not allow numbers to influence us into complacency. Excluding near-misses, we have had more than 100 incidents so far. In terms of severity, 15 of those incidents were classified as recordable injury and about 30 required first aid. At present our Total Recordable Injury Rate (or TRIR) is at 0.21. Three months ago it was at 0.17. This might not mean much to many of us, but when we benchmark our safety performance against that of the entire the industry’s, we come out on top among the best performers.

Again, let’s not be fooled by numbers. We need to maintain our strong commitment to making ourselves and co-workers safe – taking things one careful day at a time.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
เป็น cuel ขั้นในตู้


ที่ สิงหาคม 29 , 2014 , cuel มีกำไร 50 ล้าน manhours โดยไม่สูญเสียเวลาเหตุการณ์ ( LTI ) นี้เป็นอย่างน่าทึ่งขั้นทางการเรียนสำหรับบริษัท เช่นเพลงทำให้เป็นไปได้โดยความพยายามของคน แต่ต้องเป็นหนึ่งเดียว ทุกคนเต็มไปด้วยความมุ่งมั่น ในขณะนี้ บริษัท ได้ข้าม 525 ล้าน manhours โดยไม่ LTI

lcb หลาคนเดียวมีส่วนเกี่ยวกับ 44 ล้าน manhours การติดตั้ง และ กทม. เพิ่มประมาณ 4 ล้าน manhours แต่ละ เริ่มต้นการเดินทางขั้นนี้เมื่อพฤศจิกายน 16 , 2009 , เมื่อเหตุการณ์ในร้านค้าผลิตผลในมัลติหรือในคำอื่น ๆ dafw ( วันขาดงาน ) .

ในความเป็นจริง การติดตั้งได้ 7 ล้าน manhours LTI ฟรีมัลติสุดท้ายของมันคือในเดือนกุมภาพันธ์ 2006 –นั่นคือช่วงยาวมากกว่า 8 ปีของความมุ่งมั่นอย่างมากกับกลุ่มคนที่ทำงาน offshore

ที่ cuel อย่างไรก็ตาม เราไม่อนุญาตให้ตัวเลขมีอิทธิพลต่อเราในความพึงพอใจ ไม่คิดถึงอยู่ใกล้เรามีมากกว่า 100 ครั้งแล้ว ในแง่ของความรุนแรงของเหตุการณ์ถูกจัดเป็นบันทึกการบาดเจ็บ และประมาณ 30 ต้องปฐมพยาบาล .ปัจจุบันของเราทั้งหมดบันทึกการบาดเจ็บเท่ากัน ( หรือ trir ) อยู่ที่ 0.21 . สามเดือนที่ผ่านมาอยู่ที่ 0.17 . มันอาจจะไม่ได้มีความหมายอะไรกับเรามากมาย แต่เมื่อเรามาตรฐานความปลอดภัยของเราประสิทธิภาพกับที่ของทั้งอุตสาหกรรม เราออกมาอยู่ด้านบนของนักแสดงที่ดีที่สุด

อีก อย่าถูกหลอกด้วยตัวเลขเราต้องรักษาความมุ่งมั่นของเราที่จะทำให้ตัวเราและเพื่อนร่วมงาน–ปลอดภัยเรื่องเอาวันเดียว
ระวังในเวลา
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: