A person at a workplace (whether or

A person at a workplace (whether or not the person has another duty under this Part) must:
(a) take reasonable care for his or her own health and safety; and
(b) take reasonable care that his or her acts or omissions do not adversely affect the health and safety of other persons; and
(c) comply, so far as the person is reasonably able, with any reasonable instruction that is given by the person conducting the business or undertaking to allow the person conducting the business or undertaking to comply with this Act.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ต้องการคนที่ทำงาน (หรือไม่บุคคลที่มีหน้าที่อื่นภายใต้ส่วนนี้): (ก) ใช้ดูแลที่เหมาะสมสำหรับเขา หรือสุขภาพของตนเอง และเข้าไป ปลอดภัย และ (ข) ใช้เวลาดูแลเหมาะสมที่ ตนกระทำหรือละเว้นไม่กระทบต่อผลสุขภาพและความปลอดภัยของผู้อื่น และ (ค) ปฏิบัติตาม ตราบใดที่บุคคลมีความสามารถ มีคำใดเหมาะสมที่ถูกกำหนด โดยผู้ดำเนินธุรกิจ หรือดำเนินการให้บุคคลที่ดำเนินธุรกิจ หรือดำเนินการเพื่อให้สอดคล้องกับพระราชบัญญัตินี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คนในสถานที่ทำงาน (หรือไม่คนที่มีหน้าที่ในส่วนนี้อีก) ต้อง:
(ก) การดูแลที่เหมาะสมสำหรับสุขภาพของเขาหรือเธอเองและความปลอดภัย และ
(ข) การดูแลที่เหมาะสมที่กระทำหรือการละเว้นของเขาหรือเธอไม่ได้ส่งผลกระทบต่อสุขภาพและความปลอดภัยของบุคคลอื่น ๆ และ
(ค) ปฏิบัติตามเพื่อให้ห่างไกลเป็นบุคคลที่มีความสามารถที่เหมาะสมกับการเรียนการสอนที่เหมาะสมที่จะได้รับจากบุคคลที่ดำเนินธุรกิจหรือการดำเนินการที่จะช่วยให้คนที่ดำเนินธุรกิจหรือการดำเนินการให้เป็นไปตามพระราชบัญญัตินี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บุคคลในการทำงาน ( หรือไม่ คนมีหน้าที่อื่น ภายใต้ส่วนนี้ ) ต้อง :
( a ) การดูแลที่เหมาะสมสำหรับสุขภาพของตัวเองของเขาหรือเธอและความปลอดภัย ;
( b ) การดูแลที่เหมาะสมที่ทำหน้าที่ของเขาหรือเธอหรือการละเว้นไม่ส่งผลกระทบต่อสุขภาพและความปลอดภัยของบุคคลอื่น
( C ) ปฏิบัติตาม จนเป็นบุคคลที่เหมาะสมสามารถกับการเรียนการสอนที่เหมาะสมที่จะได้รับ โดยบุคคลดำเนินธุรกิจหรือกิจการที่จะอนุญาตให้บุคคลดำเนินธุรกิจหรือกิจการเพื่อปฏิบัติตามพระราชบัญญัตินี้