Thus, the credibility gap is expand

Thus, the credibility gap is expanding
as expectations and demands of the employers vary from
the actual knowledge and skills acquired by current and future
employees (Howie, 1996).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดังนั้น การขยายช่องว่างความน่าเชื่อถือเป็นความคาดหวังและความต้องการของนายจ้างที่แตกต่างจากความรู้จริงและทักษะที่ได้มา โดยปัจจุบันและอนาคตพนักงาน (Howie, 1996)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดังนั้นช่องว่างความน่าเชื่อถือที่มีการขยายตัวเป็นความคาดหวังและความต้องการของนายจ้างที่แตกต่างจากความรู้ที่เกิดขึ้นจริงและทักษะที่ได้มาโดยในปัจจุบันและอนาคตพนักงานของบริษัท (โฮวี่, 1996)