CASHIER FLOATS/HOUSE FUND FLOATS1.

CASHIER FLOATS/HOUSE FUND FLOATS
1. A cashier float / house fund contract (see annexure A) is to be obtained from each employee to whom a cash float is issued, with a copy to be maintained by the general cashier and the employee file at the human resources department. This contract will act as the employee’s acknowledgement of the full amount of cashier funds received
2. All cashiers who involved with cash sale or petty cash must be provided personnel and bank guarantee as per below:
Restaurant and front cashier 5000 Baht at least or cover their float general cashier and purchasing 10000 baht at least (Check with K Bom-HR & K. Yudish)
3. The general cashier is responsible for issuing cashier floats.
4. All house fund contract must be completed in ink.
5. Any increase or decrease to a particular cashier float requires a new contract to be signed.
6. Employees munt turn in their cashier float prior to going on vacation. In cases of resignation or employment termination. The cashier float contract must be marked “cancelled’ and retained by the head of accounting department for reference.
7. All cashiers must, at the end of each shift, complete a status report of their respective cash floats on the back of their daily remittance envelope.
8. It is mandatory that the cashier floats will be counted at least once a month by the general cashier. In addition, general cashier float will be counted by the head of accounting department or assigned person. All count must be conducted in the presence of the cashier concerned.
9. The count sheet must be signed by cashier and general cashier (Head of accounting or assigned person for general cashier float). The total amount thereof must agree with the general ledger cash in hand account. A summary report of the results of the count must be submitted to the head of accounting department for investigating any shortages or overages.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เงินลอย/บ้านกองลอย1. A ลอยแคชเชียร์ / บ้านสัญญากองทุนจะได้รับจากพนักงานแต่ละคนซึ่งการเงินลอยออก กับสำเนาต้องรักษา โดยทั่วไปแคชเชียร์และแฟ้มพนักงานที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (ดูเช่อร์ A) สัญญานี้จะทำหน้าที่เป็นพนักงานรับทราบจำนวนเงินแคชเชียร์รับเต็มพนักงานเก็บเงินทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการขายเงินสดหรือเงินสดย่อยต้องจัดหาบุคลากรและธนาคารรับประกันตามด้านล่าง:ร้านอาหารและหน้าแคชเชียร์ 5000 บาท น้อย หรือครอบคลุมแคชเชียร์ของทั่วไปลอยและซื้อ 10000 บาท น้อย (ตรวจสอบกับ K Bom ชั่วโมง & K. Yudish)3. พนักงานทั่วไปรับผิดชอบการออกแคชเชียร์ลอย4. สัญญากองทุนทั้งหมดต้องเติมหมึก5. การเพิ่มขึ้น หรือลดลงการลอยเฉพาะแคชเชียร์ต้องสัญญาใหม่ที่จะลงนาม6. พนักงาน munt เปิดในลอยพนักงานเก็บเงินของพวกเขาก่อนที่จะไปในวันหยุด ในกรณีของการเลิกจ้างหรือลาออก สัญญาลอยแคชเชียร์ต้องทำเครื่องหมาย "ยกเลิก ' และเก็บไว้ โดยหัวหน้าฝ่ายบัญชีสำหรับการอ้างอิง7. ทั้งหมดพนักงานเก็บเงินต้อง ปลายของแต่ละกะ ทำรายงานสถานะของลอยเงินสดที่เกี่ยวข้องของพวกเขาที่ด้านหลังของซองจดหมายการชำระเงินผ่านธนาคารทุกวัน8. เป็นข้อบังคับที่ลอยแคชเชียร์จะนับอย่างน้อยหนึ่งครั้งต่อเดือน โดยแคชเชียร์ทั่วไป นอกจากนี้ ลอยทั่วไปแคชเชียร์จะนับ โดยหัวหน้าฝ่ายบัญชี หรือกำหนดให้บุคคล จำนวนทั้งหมดต้องดำเนินการในเงินที่เกี่ยวข้อง9. จำนวนแผ่นต้องลงนาม โดยพนักงานเก็บเงินและแคชเชียร์ทั่วไป (หัวหน้าฝ่ายบัญชี หรือกำหนดให้ท่านสำหรับแคชเชียร์ทั่วไปลอย) ยอดรวมดังกล่าวต้องยอมรับกับเงินสดบัญชีแยกประเภทในบัญชี รายงานสรุปผลของการตรวจนับจะต้องส่งให้หัวหน้าฝ่ายบัญชีสำหรับตรวจสอบการขาดแคลนหรือ overages

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แคชเชียร์ลอย / บ้านลอยกองทุน
1 สัญญากองทุนแคชเชียร์ลอย / บ้าน (ดูเอกสารแนบ) จะได้รับจากการทำงานของพนักงานแต่ละรายที่ได้เงินสดลอยออกที่มีสำเนาให้ได้รับการรักษาโดยแคชเชียร์ทั่วไปและไฟล์พนักงานที่แผนกทรัพยากรมนุษย์ สัญญานี้จะทำหน้าที่เป็นพนักงานรับทราบของเงินเต็มจำนวนของเงินทุนที่ได้รับแคชเชียร์
2 พนักงานเก็บเงินทุกคนที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการขายเงินสดหรือเงินสดย่อยจะต้องให้บุคลากรและการค้ำประกันของธนาคารตามด้านล่างนี้:
ร้านอาหารและด้านหน้าแคชเชียร์ 5000 บาทอย่างน้อยหรือครอบคลุมลอยแคชเชียร์ทั่วไปของพวกเขาและการจัดซื้อ 10000 บาทอย่างน้อย (ตรวจสอบกับ K Bom-HR & K . Yudish)
3 แคชเชียร์ทั่วไปเป็นผู้รับผิดชอบในการออกแคชเชียร์ลอย.
4 ทั้งหมดสัญญากองทุนบ้านจะต้องเสร็จสิ้นในหมึก.
5 ที่เพิ่มขึ้นหรือลดลงไปลอยแคชเชียร์โดยเฉพาะอย่างยิ่งต้องมีการต่อสัญญาฉบับใหม่ที่จะลงนาม.
6 พนักงานเปิด Munt ในแคชเชียร์ของพวกเขาก่อนที่จะลอยไปในวันหยุด ในกรณีของการลาออกหรือเลิกจ้าง สัญญาแคชเชียร์ลอยจะต้องทำเครื่องหมาย "ยกเลิกและเก็บรักษาไว้โดยหัวหน้าแผนกบัญชีสำหรับการอ้างอิง.
7 พนักงานเก็บเงินทุกคนจะต้องในตอนท้ายของแต่ละกะที่สมบูรณ์รายงานสถานะของลอยเงินสดของตนที่ด้านหลังของซองจดหมายการโอนเงินในชีวิตประจำวันของพวกเขา.
8 มันเป็นข้อบังคับที่ลอยแคชเชียร์จะถูกนับอย่างน้อยเดือนละครั้งโดยแคชเชียร์ทั่วไป นอกจากนี้ลอยแคชเชียร์ทั่วไปจะถูกนับโดยหัวของแผนกบัญชีหรือบุคคลที่ได้รับมอบหมาย นับทุกคนจะต้องดำเนินการในการปรากฏตัวของแคชเชียร์ที่เกี่ยวข้อง.
9 แผ่นนับต้องลงนามโดยแคชเชียร์และแคชเชียร์ทั่วไป (หัวหน้าบัญชีหรือที่ได้รับมอบหมายคนลอยแคชเชียร์ทั่วไป) จำนวนดังกล่าวจะต้องเห็นด้วยกับเงินสดบัญชีแยกประเภททั่วไปในบัญชีมือ รายงานสรุปผลการนับจะต้องส่งไปที่หัวของแผนกบัญชีในการตรวจสอบปัญหาการขาดแคลนหรือ overages ใด ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แคชเชียร์ / กองทุนบ้านลอย ลอย1 . แคชเชียร์ลอย / บ้านสัญญากองทุน ( ดู annexure ) คือการได้รับจากพนักงานแต่ละคนซึ่งสดลอยออกกับสำเนาจะถูกเก็บรักษาไว้โดยทั่วไปและไฟล์แคชเชียร์พนักงานแผนกทรัพยากรบุคคล สัญญาฉบับนี้จะเป็นส่วนของพนักงานความรู้เต็มจํานวนเงินแคชเชียร์รับ2 . ทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับพนักงานเก็บเงินสดขายหรือเงินสดย่อยจะต้องให้ธนาคารรับรองบุคลากรตามด้านล่างนี้ :ร้านอาหารและแคชเชียร์ด้านหน้า 5000 บาทเป็นอย่างน้อยหรือปกปิดลอยทั่วไป แคชเชียร์ และซื้อ 10 , 000 บาทเป็นอย่างน้อย ( ตรวจสอบกับ K & K . บอม HR yudish )3 . แคชเชียร์ทั่วไป มีหน้าที่รับผิดชอบในการออกแคชเชียร์ลอย4 . ทั้งหมดบ้านกองทุนสัญญาจะต้องแล้วเสร็จในหมึก5 . ใด ๆ เพิ่ม หรือลดไปลอย แคชเชียร์ โดยเฉพาะต้องการสัญญาใหม่ที่จะเซ็น6 . พนักงานแคชเชียร์ munt เปิดของพวกเขาลอยก่อนที่จะไปในวันหยุด กรณีลาออกหรือสิ้นสุดการจ้างงาน แคชเชียร์ ลอย สัญญาจะต้องทำเครื่องหมาย " ยกเลิก " และเก็บรักษาไว้โดยหัวหน้าภาควิชาการบัญชีสำหรับการอ้างอิง7 . ทั้งหมดแคชเชียร์ต้อง ในตอนท้ายของแต่ละกะ สมบูรณ์ รายงานสถานะเงินสดของตนลอยอยู่บนด้านหลังของซองจดหมายที่ส่งของทุกวัน8 . มันเป็นข้อบังคับที่แคชเชียร์ลอยจะถูกนับอย่างน้อยเดือนละครั้ง โดยแคชเชียร์ทั่วไป นอกจากนี้ ลอยแคชเชียร์ทั่วไปจะถูกนับโดยหัวหน้าของแผนกบัญชี หรือมอบหมายให้บุคคล ทั้งหมดนับจะต้องดำเนินการในการปรากฏตัวของแคชเชียร์ที่เกี่ยวข้อง9 . นับแผ่นต้องลงนามโดยแคชเชียร์ แคชเชียร์ ( หัวหน้าบัญชีหรือมอบหมายบุคคลสำหรับแคชเชียร์ทั่วไป ลอย ) เงินทั้งหมดนั้นจะต้องเห็นด้วยกับบัญชีแยกประเภททั่วไปเงินสดในมือของบัญชี รายงานสรุปของผลลัพธ์ของการนับต้องถูกส่งไปยังหัวหน้าภาควิชาการบัญชีตรวจสอบใดขาดแคลน หรือ overages .