Outpatient medical expense allowanc

Outpatient medical expense allowance (OPD) Outpatient Medical Expenses Allowance is THB 12,000 per calendar year per staff and staff’s direct family, directly claimed from the company. Outpatient Medical Expenses Allowance is THB 20,000 per calendar year per staff and staff’s direct family, directly claimed from the company. Staff must submit the receipt and medical certificate for reimbursement.
Wedding ceremony allowance
The company will support THB 2,000 to the wedding ceremony of the employee. This benefit is only once throughout the employment. The company will support THB 5,000 to the wedding ceremony of the employee. This benefit is only once throughout the employment. Staff must submit the marriage registration for reimbursement.
Maternity expense allowance None. The company will support the maternity expense allowance at the actual cost but not more than THB 20,000. In case of miscarried, the company will support at the actual cost but not more than THB 10,000. Staff must submit the receipt and medical certificate for reimbursement.
Funeral assistance for direct family member In case of death of family member namely own parents, spouse and children. The company will pay THB 2,500 per case. In case of death of family member namely own parents, spouse and children. The company will pay THB 5,000 per case. Staff must submit death certificate.
Funeral assistance for employee None. In case of death of employee, the company will pay THB 30,000 to your immediate family.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เบี้ยเลี้ยงค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอกหักค่าใช้จ่ายทางการแพทย์ผู้ป่วยนอก (OPD) คือ 12,000 บาทต่อปีต่อพนักงานและครอบครัวโดยตรงของพนักงาน อ้างจากบริษัทโดยตรง หักค่าใช้จ่ายทางการแพทย์ผู้ป่วยนอกเป็น 20,000 บาทต่อปีต่อพนักงานและครอบครัวโดยตรงของพนักงาน อ้างจากบริษัทโดยตรง พนักงานต้องยื่นใบเสร็จและใบรับรองแพทย์สำหรับการชำระเงินคืนค่าพิธีแต่งงาน บริษัทฯ จะสนับสนุน 2000 บาทการแต่งงานของพนักงาน สิทธิประโยชน์นี้ได้เพียงครั้งเดียวตลอดการจ้างงาน บริษัทฯ จะสนับสนุน 5,000 บาทการแต่งงานของพนักงาน สิทธิประโยชน์นี้ได้เพียงครั้งเดียวตลอดการจ้างงาน พนักงานต้องยื่นจดทะเบียนสมรสสำหรับค่าชดเชยค่าใช้จ่ายคลอดบุตรค่าเผื่อไม่มี บริษัทฯ จะสนับสนุนค่าคลอดบุตรค่าใช้จ่ายต้นทุนจริงแต่ไม่เกิน 20,000 บาท ในกรณีของ miscarried บริษัทจะสนับสนุนค่าใช้จ่ายจริงแต่ไม่เกิน 10,000 บาท พนักงานต้องยื่นใบเสร็จและใบรับรองแพทย์สำหรับการชำระเงินคืนช่วยเหลืองานศพสำหรับสมาชิกในครอบครัวโดยตรงกรณีเสียชีวิตของสมาชิกในครอบครัวคือเป็นเจ้าของคู่สมรส เด็ก และผู้ปกครอง บริษัทจะจ่าย 2,500 บาทต่อลัง กรณีเสียชีวิตของสมาชิกในครอบครัวคือของตัวเองพ่อแม่ คู่สมรส และเด็ก บริษัทจะจ่าย 5,000 บาทต่อราย พนักงานต้องยื่นใบมรณะบัตรช่วยเหลืองานศพพนักงานไม่ กรณีเสียชีวิตของพนักงาน บริษัทจะจ่าย 30,000 บาทเพื่อครอบครัว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ค่าเผื่อค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอกจ่าย (OPD) ผู้ป่วยนอกการแพทย์ค่าเผื่อเป็น 12,000 บาทต่อปีตามปฏิทินต่อพนักงานและครอบครัวของพนักงานโดยตรงอ้างจาก บริษัท โดยตรง ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอกค่าเผื่อเป็น 20,000 บาทต่อปีตามปฏิทินต่อพนักงานและครอบครัวของพนักงานโดยตรงโดยตรงอ้างจาก บริษัท พนักงานจะต้องส่งใบเสร็จรับเงินและใบรับรองแพทย์สำหรับการชำระเงินคืน.
พิธีแต่งงานค่าเผื่อ
บริษัท จะให้การสนับสนุน 2,000 บาทกับพิธีแต่งงานของพนักงาน ผลประโยชน์นี้เป็นเพียงครั้งเดียวตลอดทั้งการจ้างงาน บริษัท จะให้การสนับสนุน 5,000 บาทกับพิธีแต่งงานของพนักงาน ผลประโยชน์นี้เป็นเพียงครั้งเดียวตลอดทั้งการจ้างงาน พนักงานจะต้องยื่นจดทะเบียนสมรสสำหรับการชำระเงินคืน.
ค่าใช้จ่ายในการคลอดบุตรการตั้งค่าเผื่อไม่มี บริษัท จะให้การสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการตั้งค่าเผื่อการคลอดบุตรที่จ่ายจริง แต่ไม่เกิน 20,000 บาท ในกรณีของสาส์น บริษัท ฯ จะสนับสนุนค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจริง แต่ไม่เกิน 10,000 บาท พนักงานจะต้องส่งใบเสร็จรับเงินและใบรับรองแพทย์สำหรับการชำระเงินคืน.
ให้ความช่วยเหลืองานศพสำหรับสมาชิกในครอบครัวโดยตรงในกรณีของการตายของสมาชิกในครอบครัวที่พ่อแม่คือตัวเองคู่สมรสและบุตร บริษัท จะจ่าย 2,500 บาทต่อกรณี ในกรณีของการตายของสมาชิกในครอบครัวที่พ่อแม่คือตัวเองคู่สมรสและบุตร บริษัท จะจ่าย 5,000 บาทต่อกรณี พนักงานจะต้องส่งหนังสือรับรองการตาย.
ให้ความช่วยเหลืองานศพสำหรับพนักงานไม่มี ในกรณีของการตายของพนักงาน บริษัท ฯ จะจ่ายเงิน 30,000 บาทให้กับครอบครัวของคุณได้ทันที

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก ( OPD ) ค่ารักษาพยาบาลคนไข้นอกเบี้ย ราคา 12000 ต่อปีปฎิทินต่อพนักงานและครอบครัวของพนักงานโดยตรง โดยอ้างว่ามาจากบริษัท ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก เผื่อเป็น 20 , 000 ต่อปีปฎิทินต่อพนักงานและครอบครัวของพนักงานโดยตรง โดยอ้างว่ามาจากบริษัท พนักงานจะต้องแนบใบเสร็จและใบรับรองแพทย์ เพื่อชดใช้ค่าเสียหายเงินช่วยเหลืองานแต่งงานบริษัทฯ จะสนับสนุน 2 , 000 บาทเพื่องานแต่งงานของพนักงาน ผลประโยชน์นี้มีเพียงครั้งเดียวตลอดการ บริษัทฯ จะสนับสนุน 5 , 000 เพื่องานแต่งงานของพนักงาน ผลประโยชน์นี้มีเพียงครั้งเดียวตลอดการ พนักงานจะต้องยื่นทะเบียนสมรส เพื่อชดใช้ค่าเสียหายค่าใช้จ่ายในการไม่มี บริษัทฯ จะสนับสนุนค่าใช้จ่ายเงินช่วยเหลือคลอดบุตรต้นทุนที่แท้จริง แต่ไม่เกิน 20 , 000 . ในกรณีของการแท้ง บริษัทฯ จะสนับสนุนค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจริง แต่ไม่เกิน 10 , 000 บาท . พนักงานจะต้องแนบใบเสร็จและใบรับรองแพทย์ เพื่อชดใช้ค่าเสียหายฌาปนกิจสําหรับสมาชิกในครอบครัวโดยตรง ในกรณีของการตายของสมาชิกในครอบครัว คือ พ่อแม่ คู่สมรส และบุตร บริษัทจะจ่าย 2 , 500 บาทต่อราย ในกรณีของการตายของสมาชิกในครอบครัว คือ พ่อแม่ คู่สมรส และบุตร บริษัทฯ จะจ่ายให้ 5 , 000 บาทต่อราย พนักงานจะต้องส่งใบรับรองการตายช่วยเหลืองานศพ ไม่มีลูกจ้าง ในกรณีของการเสียชีวิตของพนักงาน บริษัทจะจ่ายให้ 30 , 000 บาท ให้กับครอบครัวของคุณได้ทันที