1. This chapter discussed organizat

1. This chapter discussed organizational culture as having three levels of visibility. Visible artifacts are at the first level and are the easiest to see. Which visible artifacts did you observe in this sequence?
2. Values appear at the next level of organizational culture. You can infer a culture’s values from the behavior of organizational members. Which values appear in this sequence?
3. Organizational members will unconsciously behave according to the basic assumptions of an organization’s culture. You also infer these from observed behavior. Which basic assumptions appear in this sequence?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1 บทที่นี้กล่าวถึงวัฒนธรรมองค์กรมีสามระดับของการมองเห็น สิ่งประดิษฐ์ที่มองเห็นได้ในระดับแรก และ ดูง่ายที่สุด คุณไม่ได้สังเกตสิ่งประดิษฐ์ที่มองเห็นได้ในลำดับนี้2. ค่าปรากฏในระดับถัดไปของวัฒนธรรมองค์กร คุณสามารถสรุปค่าของวัฒนธรรมจากการทำงานขององค์กรสมาชิก ค่าที่ปรากฏในลำดับนี้3. องค์กรสมาชิกจะทำงานโดยไม่รู้ตัวตามสมมติฐานพื้นฐานของวัฒนธรรมขององค์กร คุณสรุปเหล่านี้จากการสังเกตพฤติกรรม สมมติฐานพื้นฐานที่ปรากฏในลำดับนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. บทนี้จะกล่าวถึงวัฒนธรรมองค์กรที่มีสามระดับของการมองเห็น สิ่งประดิษฐ์ที่สามารถมองเห็นได้อยู่ในระดับแรกและที่ง่ายที่สุดที่จะเห็น ซึ่งสิ่งประดิษฐ์ที่สามารถมองเห็นได้คุณสังเกตในลำดับนี้หรือไม่?
2 ค่าปรากฏในระดับต่อไปของวัฒนธรรมองค์กร คุณสามารถอนุมานค่าของวัฒนธรรมจากพฤติกรรมของสมาชิกในองค์กร ซึ่งค่าที่ปรากฏในลำดับนี้?
3 สมาชิกองค์การไม่รู้จะทำงานไปตามสมมติฐานพื้นฐานของวัฒนธรรมขององค์กร นอกจากนี้คุณยังสรุปเหล่านี้จากการสังเกตพฤติกรรม ซึ่งสมมติฐานพื้นฐานปรากฏในลำดับนี้หรือไม่?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

这organizational 1。第三层次为城市文化的知名度。拥有文物是可见的第一次“是的easiest LEVEL和文物。这明显的看到你在这个观察序列？在2 appear next level。核心文化。你可以infer of a organizational文化行为”从最organizational values of会员在这个序列。这appear values？3。组织会员到unconsciously举止会根据一个基本的assumptions组织你的文化。从这些观察到的行为。infer也基本在这个序列appear assumptions联？