Daniel RoosI'm very optimistic. I'm

Daniel Roos
I'm very optimistic. I'm optimistic for several reasons. Reason number one is we still have a technological advantage, and technology is extremely important. Optimistic because this is an international culture in this country. We come from many nationalities and many races and religions, and that's going to be absolutely key in the future in terms of people working with one another. That's a big problem in Japan. It's a culture that has not had this diversity. We raise that question in the book. This is not a book that just says Japan is good. There are some serious problems that Japan is going to have to figure out in terms of the future.

00:54:58
Brian Lamb
As a matter of fact, I wanted to ask you about that. What other problems besides the fact that we are a very diverse culture and they're very homogeneous? Are there other problems about the way they do business?

00:55:07
Daniel Roos
Well, they're a culture going through transition. All of the customs of the past which have influenced how the Japanese society operates -- for example, living at the company -- are being questioned at this point in time. Japan has to go through a fundamental re-examination of its role as a society and as a world citizen.

00:55:34
Brian Lamb
You also say that in the seniority system, if you're 23 and 45 and doing the same job, the 45 year old makes significantly more than the 23 year old?

00:55:43
Daniel Roos
Yes, that's correct.

00:55:43
Brian Lamb
And if you leave that job and go to another company, you go back to the bottom of the heap.

00:55:47
Daniel Roos
That's correct.

00:55:48
Brian Lamb
Is that good or bad?

00:55:49
Daniel Roos
There are good and bad points to it. I think that the idea of continuity within the organization and everybody working for the organization is extremely important, and that's part of it.

00:56:02
Brian Lamb
We're out of time. This is what the book looks like, "The Machine That Changed the World." It's a joint project coming out of the Massachusetts Institute of Technology, MIT, in Cambridge, Massachusetts, and Dr. Daniel Roos has been our guest. Thank you for joining us.

00:56:16
Daniel Roos
Well, thank you. I enjoyed it very much.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ห้องพักของ Danielผมในเชิงบวกมาก ผมในเชิงบวกจากหลายสาเหตุ เหตุผลหนึ่งคือ เรายังได้ประโยชน์จากเทคโนโลยี และเทคโนโลยีเป็นสิ่งสำคัญมาก ในเชิงบวกเนื่องจากเป็นวัฒนธรรมการนานาชาติในประเทศนี้ เรามาจากหลายสัญชาติ และเชื้อชาติ และหลายศาสนา และที่เป็นไปได้อย่างแน่นอนที่สำคัญในอนาคตในแง่ของคนทำงาน ด้วยกัน ที่เป็นปัญหาใหญ่ในประเทศญี่ปุ่น มันเป็นวัฒนธรรมที่ไม่มีความหลากหลายนี้ เรายกคำถามในหนังสือ นี่ไม่ใช่หนังสือที่เพียงบอกว่า ญี่ปุ่นนั้นดี มีปัญหาร้ายแรงที่ญี่ปุ่นจะต้องคิดออกในอนาคต00:54:58ไบรอันแกะว่าแท้ที่จริง ฉันอยากจะถามคุณว่า ว่าปัญหาอื่น ๆ นอกเหนือจากความจริงที่ว่า เรามีวัฒนธรรมที่หลากหลายมาก และพวกเขากำลังมากเหมือน มีปัญหาอื่น ๆ เกี่ยวกับวิธีพวกเขาทำธุรกิจ00:55:07ห้องพักของ Danielดี พวกเขากำลังจะผ่านการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรม ของศุลกากรผ่านมาซึ่งได้มีอิทธิพลต่อสังคมญี่ปุ่นดำเนินงาน -ตัวอย่าง อาศัยอยู่ที่บริษัท - วิธี ถูกสอบสวนที่ในตอนนี้ ญี่ปุ่นได้ผ่านการตรวจสอบใหม่เป็นพื้นฐานของบทบาทของสังคม และ เป็นพลเมืองโลก00:55:34ไบรอันแกะคุณจะบอกว่า ในระบบอาวุโส ถ้าคุณ 23 และ 45 และทำงานเดียวกัน ที่ 45 ปีทำให้มากกว่า 23 ปีหรือไม่00:55:43ห้องพักของ Danielใช่ ที่ถูกต้อง00:55:43ไบรอันแกะและ ถ้าคุณออกจากงานไปบริษัทอื่น คุณกลับไปยังด้านล่างของกอง00:55:47ห้องพักของ Danielที่ถูกต้อง00:55:48ไบรอันแกะจะว่าดี หรือไม่ดี00:55:49ห้องพักของ Danielมีดี และจุดด้อยไป ผมคิดว่า ความคิดของความต่อเนื่องภายในองค์กรและทุกคนที่ทำงานในองค์กรเป็นสิ่งสำคัญมาก และที่เป็นส่วนหนึ่งของมัน00:56:02ไบรอันแกะเราหมดเวลา นี่คือหนังสือที่ดูชอบ "เครื่องที่เปลี่ยนแปลงโลก" เป็นโครงการร่วมกันมาจากสถาบันเทคโนโลยีแมสซาชูเซตส์ MIT ในเคมบริดจ์ แมสซาชูเซตส์ และดร. Daniel ห้องพักมีแขก ขอบคุณสำหรับการร่วมงานกับเรา00:56:16ห้องพักของ Danielดี ขอบคุณ ฉันชอบมันมาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แดเนียล Roos
ฉันในแง่ดีมาก ฉันในแง่ดีด้วยเหตุผลหลายประการ จำนวนเหตุผลหนึ่งที่เรายังคงมีความได้เปรียบในด้านเทคโนโลยีและเทคโนโลยีเป็นสิ่งสำคัญมาก ในแง่ดีเพราะเป็นวัฒนธรรมระหว่างประเทศในประเทศนี้ เรามาจากเชื้อชาติจำนวนมากและหลายเชื้อชาติและศาสนาและที่ไปได้ที่สำคัญอย่างยิ่งในอนาคตในแง่ของคนที่ทำงานกับคนอื่น นั่นเป็นปัญหาใหญ่ในประเทศญี่ปุ่น มันเป็นวัฒนธรรมที่ไม่ได้มีความหลากหลายนี้ เราก่อให้เกิดคำถามว่าในหนังสือเล่มนี้ นี้ไม่ได้เป็นเพียงหนังสือที่ญี่ปุ่นบอกว่าเป็นดี มีบางปัญหาร้ายแรงที่ประเทศญี่ปุ่นเป็นไปได้ที่จะคิดออกในแง่ของอนาคต. 00:54:58 ไบรอันแกะเป็นเรื่องของความเป็นจริงผมอยากจะถามคุณเกี่ยวกับว่า สิ่งที่เป็นปัญหาอื่น ๆ นอกเหนือจากความจริงที่ว่าเรามีวัฒนธรรมที่หลากหลายมากและพวกเขากำลังเป็นเนื้อเดียวกันมาก? มีปัญหาอื่น ๆ เกี่ยวกับวิธีการที่พวกเขาทำธุรกิจเป็นอย่างไร00:55:07 แดเนียล Roos ดีที่พวกเขากำลังจะผ่านวัฒนธรรมการเปลี่ยนแปลง ทั้งหมดของศุลกากรที่ผ่านมาซึ่งมีอิทธิพลต่อวิธีการที่สังคมญี่ปุ่นดำเนินงาน - ตัวอย่างเช่นอาศัยอยู่ที่ บริษัท - มีการสอบสวนที่จุดในเวลานี้ ญี่ปุ่นจะต้องผ่านการตรวจสอบพื้นฐานใหม่ของบทบาทของการเป็นสังคมและในฐานะพลเมืองโลก. 00:55:34 ไบรอันแกะนอกจากนี้คุณยังพูดได้ว่าในระบบอาวุโสถ้าคุณ 23 และ 45 และการทำงานเดียวกัน ปีที่ 45 อย่างมีนัยสำคัญทำให้เก่ากว่า 23 ปีเก่า? 00:55:43 แดเนียล Roos ใช่ว่าเป็นที่ถูกต้อง. 00:55:43 ไบรอันแกะและถ้าคุณออกจากงานและไปที่ บริษัท อื่นคุณกลับไปที่ ด้านล่างของกอง. 00:55:47 แดเนียล Roos ที่ถูกต้อง. 00:55:48 ไบรอันแกะคือการที่ดีหรือไม่ดี? 00:55:49 แดเนียล Roos มีจุดดีและไม่ดีมันเป็น ผมคิดว่าความคิดของความต่อเนื่องภายในองค์กรและทุกคนที่ทำงานให้กับองค์กรที่มีความสำคัญอย่างมากและนั่นคือส่วนหนึ่งของมัน. 00:56:02 ไบรอันแกะเราออกจากเวลา นี่คือสิ่งที่หนังสือเล่มนี้ดูเหมือนว่า "เครื่องที่เปลี่ยนแปลงโลก." มันเป็นโครงการร่วมกันออกมาจากสถาบันเทคโนโลยีแมสซาชูเซตเอ็มไอทีในเคมบริดจ์, แมสซาชูเซตและดร. แดเนียลได้รับ Roos แขกของเรา ขอบคุณสำหรับการร่วมงานกับเรา. 00:56:16 แดเนียล Roos ดีขอขอบคุณ ผมมีความสุขกับมันมาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แดเนียลรูส
ผมมองในแง่ดีมาก ฉันมองโลกในแง่ดีสำหรับหลายสาเหตุ เหตุผลข้อแรกคือ เรายังคงมีความได้เปรียบทางเทคโนโลยี และเป็นเทคโนโลยีที่สำคัญมาก มองในแง่ดี เพราะนี่คือวัฒนธรรมนานาชาติในประเทศนี้ เรามาจากหลายเชื้อชาติ และหลายเชื้อชาติ และศาสนา และนั่นก็จะเป็นอย่างที่สำคัญในอนาคตในแง่ของคนที่ทำงานกับคนอื่นนั่นมันเป็นปัญหาใหญ่ในญี่ปุ่น มันเป็นวัฒนธรรมที่ได้มีความหลากหลายนี้ เรายกคำถามในหนังสือ นี่ไม่ใช่หนังสือที่เพิ่งพูดญี่ปุ่นดี มีปัญหาร้ายแรงบางอย่าง ที่ญี่ปุ่น จะต้องคิดในแง่ของอนาคต



00:54:58 ไบรอัน ลูกแกะ อันที่จริงแล้ว ฉันอยากจะถามคุณเกี่ยวกับเรื่องนั้นแล้วปัญหาอื่นนอกเหนือจากข้อเท็จจริงที่ว่าเราเป็นวัฒนธรรมที่หลากหลายมากและพวกเขาจะเป็นเนื้อเดียวกัน ? มีปัญหาอื่น ๆเกี่ยวกับวิธีที่พวกเขาทำธุรกิจ



00:55:07 แดเนียลรูสดี มันเป็นวัฒนธรรม ต้องผ่านการเปลี่ยนแปลง ทั้งหมดของศุลกากรในอดีตที่มีอิทธิพลต่อสังคมญี่ปุ่นดำเนินการอย่างไร -- ตัวอย่างเช่นอยู่ที่บริษัทแล้ว . . . ถูกสอบสวนที่จุดนี้ในเวลา ญี่ปุ่นต้องผ่านการตรวจสอบเรื่องพื้นฐานของบทบาทของสังคม และเป็นพลเมืองโลก 00:55:34



คุณไบรอัน แกะยังบอกว่าในความอาวุโสระบบถ้าคุณ 23 และ 45 และทำงานเดียวกัน อายุ 45 ปี ทำให้มากขึ้นกว่า 23 ปีเก่า ?



00:55:43 แดเนียลรูส ถูกต้องครับ 00:55:43

ไบรอันแกะ
และถ้าคุณปล่อยให้งาน และไปที่ บริษัท อื่นที่คุณกลับไปที่ด้านล่างของกอง .



00:55:47 แดเนียลรูสถูกต้อง



00:55:48 ไบรอัน แกะนั่นดีหรือไม่ดี ?



00:55:49 แดเนียลรูสมีจุดดีและไม่ดีกับมัน ฉันคิดว่าเป็นความคิดที่ต่อเนื่องภายในองค์กรและทุกคนทำงานเพื่อองค์กร เป็นเรื่องสำคัญมาก และนั่นก็เป็นส่วนหนึ่ง 00:56

:02

ไบรอัน แกะ เราไม่มีเวลาแล้ว นี่คือสิ่งที่หนังสือเล่มนี้เหมือน " เครื่องที่เปลี่ยนโลก " เป็นโครงการความร่วมมือที่ออกมาจากสถาบันเทคโนโลยีเอ็มไอทีใน Cambridge , Massachusetts , และ ดร. แดเนียล รูส เคยเป็นแขกของเรา ขอบคุณสำหรับการเข้าร่วมกับเรา



00:56:16 แดเนียลรูสดี ขอบคุณครับ ฉันชอบมันมาก