The skills theory of leadership eme

The skills theory of leadership emerged as a prominent theory in 1955 when Robert Katz published his paper "Skills of an Effective Administrator" in the "Harvard Business Review." The research was based on Katz’s own first hand observations of executives in the workplace and on field research in administration. He suggested in the paper that effective administration or leadership depends on three basic personal skills: technical, human, and conceptual. He identified these three skill areas as the most important skills that the executives had in common and used on a regular basis.- Learn more at www.technofunc.com. Your online source for free professional tutorials.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทฤษฎีทักษะของการเป็นผู้นำกลายเป็นทฤษฎีที่โดดเด่นในปี 1955 เมื่อโรเบิร์ตแคทซ์ตีพิมพ์บทความของเขา "ทักษะของผู้ดูแลระบบที่มีประสิทธิภาพ" ใน "ฮาร์วาร์รีวิวธุรกิจ." การวิจัยอยู่บนพื้นฐานของการสังเกตมือแรกแคทซ์ของตัวเองของผู้บริหารในการทำงานและในการวิจัยภาคสนามในการบริหารงาน เขาบอกในกระดาษว่าการบริหารงานที่มีประสิทธิภาพหรือความเป็นผู้นำขึ้นอยู่กับสามทักษะส่วนบุคคลพื้นฐานทางด้านเทคนิคของมนุษย์และความคิด เขาระบุว่าทั้งสามพื้นที่ทักษะเป็​​นทักษะที่สำคัญที่สุดที่ผู้บริหารมีเหมือนกันและใช้ใน basis.- ปกติเรียนรู้เพิ่มเติมที่ www.technofunc.com แหล่งออนไลน์ของคุณสำหรับการสอนมืออาชีพฟรี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทักษะ ทฤษฎีภาวะผู้นำเกิดขึ้นเป็นทฤษฎีที่โดดเด่นในปี 1955 เมื่อโรเบิร์ต Katz เผยแพร่ทักษะกระดาษของเขา " ของผู้ดูแลระบบ " ที่มีประสิทธิภาพใน " ธุรกิจฮาร์วาร์ดทบทวน " การวิจัยตาม Katz เองมือแรกสังเกตของผู้บริหารในสถานประกอบการและวิจัยทางการบริหารการศึกษาเขาแนะนำในกระดาษที่ การบริหารจัดการ หรือความเป็นผู้นำขึ้นอยู่กับสามทักษะส่วนบุคคลขั้นพื้นฐาน : เทคนิค , มนุษย์ , แนวคิดและ เขาระบุเหล่านี้สามทักษะพื้นที่เป็นทักษะที่สำคัญที่สุดที่ผู้บริหารมีร่วมกันและใช้เป็นประจํา เรียนรู้เพิ่มเติมที่ www.technofunc.com . แหล่งข้อมูลออนไลน์สำหรับการสอน
มืออาชีพฟรี