คะแนน: --/1What salary would you expect?เลือกคำตอบเดียว a. It's all ri การแปล - คะแนน: --/1What salary would you expect?เลือกคำตอบเดียว a. It's all ri ไทย วิธีการพูด

คะแนน: --/1What salary would you ex


คะแนน: --/1
What salary would you expect?
เลือกคำตอบเดียว
a. It's all right
b. Oh, never mind
c. I think 6,5000 baht is a good starting salary
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
คะแนน: - / 1คุณต้องการเงินเดือนอะไรเลือกคำตอบเดียว อ.เป็นนายก เกิด Oh ไม่เป็นไร ค.คิด 6,5000 บาท มีเงินเดือนเริ่มต้นที่ดี
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!

คะแนน: - / 1
สิ่งที่เงินเดือนที่คุณจะคาดหวัง?
เลือกคำตอบเดียว
มันเป็นสิ่งที่ถูกต้องข
โอ้ไม่เคยคิดค
ผมคิดว่า 6,5000 บาทเป็นเริ่มต้นที่ดีเงินเดือน
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!

คะแนน : -- / 1
เงินเดือนสิ่งที่คุณคาดหวัง ?

เลือกคำตอบเดียว . ไม่เป็นไร
b . ช่างมันเถอะ
C . ฉันคิดว่าเป็นสิ่งที่ดี เงินเดือนเริ่มต้น 65 , 000 บาท
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: