The concept generation method prese

The concept generation method presented in this chapter consists of five steps:
1. Clarify the problem. Understand the problem and decompose it into simpler subproblems.
2. Search externally. Gather information from lead users, experts, patents, published literature, and related products.
3. Search internally. Use individual and group methods to retrieve and adapt the knowledge of the team.
4. Explore systematically. Use classification trees and combination tables to organize the thinking of the team and to synthesize solution fragments.
5. Reflect on the solutions and the process. Identify opportunities for improvement in subsequent iterations or future projects.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธีการสร้างแนวคิดที่นำเสนอในบทนี้ประกอบด้วยห้าขั้นตอน:1. ชี้แจงปัญหา เข้าใจปัญหา และเปื่อยเข้าง่ายกว่า subproblems2. ค้นหาภายนอก รวบรวมข้อมูลจากผู้ใช้ลูกค้าเป้าหมาย ผู้เชี่ยวชาญ สิทธิ บัตร เผยแพร่วรรณคดี และสินค้าที่เกี่ยวข้อง3. ค้นหาภายใน ใช้วิธีแต่ละคน และกลุ่มเพื่อดึง และปรับความรู้ของทีม4. สำรวจอย่างเป็นระบบ ใช้ต้นไม้ประเภทและตารางรวมกันเพื่อจัดระเบียบความคิดของกลุ่มคน และบางส่วนของสังเคราะห์แก้ปัญหา5. สะท้อนในการแก้ไขปัญหาและกระบวนการ ระบุโอกาสในการปรับปรุงซ้ำตามมาหรือโครงการในอนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีการสร้างแนวความคิดที่นำเสนอในบทนี้ประกอบด้วยห้าขั้นตอน:
1 ชี้แจงปัญหาที่เกิดขึ้น เข้าใจปัญหาและสลายลงใน subproblems ง่าย.
2 ค้นหาภายนอก รวบรวมข้อมูลจากผู้ใช้นำผู้เชี่ยวชาญด้านสิทธิบัตรตีพิมพ์วรรณกรรมและผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้อง.
3 ค้นหาภายใน ใช้วิธีการของบุคคลและกลุ่มที่จะดึงและปรับความรู้ของทีม.
4 สำรวจระบบ ใช้ต้นไม้การจัดหมวดหมู่และตารางการรวมกันในการจัดระเบียบความคิดของทีมงานและการสังเคราะห์ชิ้นส่วนการแก้ปัญหา.
5 สะท้อนให้เห็นถึงการแก้ปัญหาและกระบวนการ ระบุโอกาสในการปรับปรุงในการทำซ้ำตามมาหรือโครงการในอนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แนวคิดการสร้างวิธีการที่นำเสนอในบทนี้ประกอบด้วยห้าขั้นตอน :
1 ชี้แจงปัญหา เข้าใจปัญหาและย่อยสลายมันลงง่ายกว่า subproblems .
2 ค้นหาภายนอก รวบรวมข้อมูลจากผู้ใช้ นำผู้เชี่ยวชาญด้านสิทธิบัตรเผยแพร่วรรณกรรม และผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้อง .
3 ค้นหาภายใน ใช้วิธีการของบุคคลและกลุ่มเพื่อดึงและปรับความรู้ของทีม .
4สำรวจอย่างเป็นระบบ การใช้ต้นไม้ตารางและการรวมกันเพื่อจัดระเบียบความคิดของทีมงานและสร้างชิ้นส่วนโซลูชั่น .
5 สะท้อนให้เห็นในวิธีการและกระบวนการ ระบุโอกาสในการปรับปรุงในการทำซ้ำที่ตามมาหรือโครงการในอนาคต .