From the literature review, these f

From the literature review, these four HR practices were suggested to contribute in job performance and career development. In order to test the validity of this model, further research shall be conducted by using the analysis of Structural Equation Modelling (SEM). Currently, the questionnaires have been drafted and sent to Malaysia’s private higher education institutions for data collection purpose. The results obtained will be submitted for future publication in the journal.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จากการทบทวนวรรณกรรม สี่ชั่วโมงปฏิบัติเหล่านี้ถูกแนะนำให้มีส่วนร่วมในการปฏิบัติงานและพัฒนาอาชีพ การทดสอบตั้งแต่รุ่นนี้ เพิ่มเติมงานวิจัยจะต้องดำเนินการ โดยใช้การวิเคราะห์ของโครงสร้างสมการแบบจำลอง (SEM) ในปัจจุบัน แบบสอบถามมีการร่าง และส่งไปยังสถาบันอุดมศึกษาเอกชนของมาเลเซียประสงค์เก็บรวบรวมข้อมูล ผลได้รับจะส่งตีพิมพ์ในอนาคตในสมุดรายวัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จากการทบทวนวรรณกรรมเหล่านี้สี่การบริหารทรัพยากรบุคคลได้รับการแนะนำให้มีส่วนร่วมในการปฏิบัติงานและการพัฒนาอาชีพ เพื่อที่จะทดสอบความถูกต้องของรุ่นนี้, การวิจัยต่อไปจะต้องดำเนินการโดยใช้การวิเคราะห์โครงสร้างการสร้างแบบจำลองสมการนี​​้ (SEM) ปัจจุบันแบบสอบถามได้รับการเกณฑ์ทหารและส่งไปยังที่สูงกว่าภาคเอกชนของมาเลเซียสถาบันการศึกษาข้อมูลวัตถุประสงค์คอลเลกชัน ผลที่ได้จะถูกส่งสำหรับการตีพิมพ์ในอนาคตในวารสาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จากการทบทวนวรรณกรรมเหล่านี้สี่ชั่วโมงการแนะนำให้มีส่วนร่วมในการปฏิบัติงาน และการพัฒนาอาชีพ เพื่อทดสอบความถูกต้องของแบบจำลองนี้ การวิจัยเพิ่มเติมจะต้องดำเนินการโดยใช้การวิเคราะห์แบบจำลองสมการโครงสร้าง ( SEM ) ในปัจจุบันแบบสอบถามที่ได้รับร่างและส่งไปยังประเทศมาเลเซีย สถาบันอุดมศึกษาเอกชนเพื่อวัตถุประสงค์ในการเก็บข้อมูล ผลลัพธ์ที่ได้จะถูกส่งไปตีพิมพ์ในอนาคต ในวารสาร