- ข้อความ
- ประวัติศาสตร์
Attached you can find for revision
Attached you can find for revision a file with a draft version regarding the incidents investigation standard for the Visteon EPG.
The standard shall cover the following items:
Change Control/Review Process
Definitions
Facility Specific Written Program
Roles and Responsibilities
Global Injury/Illness Reporting
Incident Investigation
Serious Incident Investigation
Case Management
Record Retention
Work Relationship Considerations
The most significant change regarding the actual incident investigation standard is the inclusion of Agency employees for our Health & Safety Monthly metrics. Also there are detailed definition in general, incident investigation and work relationship considerations.
DEFINITIONS
Business Interruption - The halting of production for more than 3 hours due to an incident.
High Potential Chemical Spill - Incidents involving the spill or release of hazardous chemicals and requires emergency procedures to contain/clean-up.
High Potential Fire – Any fire that requires emergency response procedures to contain/extinguish or where arson or sabotage is clearly indicated.
High Potential Near Miss - An incident, that had conditions been different, could have resulted in a serious incident.
High Potential Property Damage - An incident that resulted in the destruction of a building component(s) or equipment valued at more than $5,000 USD.
Incident - A systematic breakdown in the company's safety processes that result in a chemical spill, fire, occupational case, property damage or near miss.
Lost Time Case – Occupational cases that result in an employee being unable to work in the facility the next work day.
Near Miss – A situation, that had conditions been different, could have resulted in an incident.
Recordable Case- An occupational injury or illness, which requires medical treatment above first aid.
Serious Incident – Any outside agency visit or incident that results in an amputation, high potential chemical spill, high potential fire, high potential near miss, high potential property damage, explosion, fatality, multiple injury/illness, non-occupational death, overnight hospitalization, business interruption, permanent disability or lost time case.
SERIOUS INCIDENT INVESTIGATION
If a Serious Incident occurs, a EH&S Alert notification shall be submitted to EPG Health and Safety Personnel as soon as possible but no later than 24 hrs. If available, digital photographs and any other pertinent documentation should be sent along with the completed report.
All serious incidents shall be reviewed with facility leadership within 24 hours of occurrence.
A documented safety talk, reviewing the incident and corrective actions taken, must be given to all affected employees following a serious incident.
INCIDENT INVESTIGATION
The facility shall develop a process to ensure all incidents involving Visteon employees and agency employees are reported to appropriate personnel. Contract personnel may be exempt and from reporting requirements and will be examined on a case by case basis.
INJURY/ILLNESS REPORTING
Total number of lost time days – The total of actual whole days away from the work, associated with the lost time cases, which the Visteon employee or Agency employee would have worked, but could not because of occupational injury or illness. Do not include the day of the injury or onset of illness, the day of return, or any day on which the employee would not have been schedule to work (i.e holidays, vacation, weekends) even if able to work. Normally the plant medical, is the "Decision Authority". Only those days away from work which in their opinion are warranted by the nature of the injury or illness should be recorded.
Total hours worked – represents the total man-hours experienced by the location for all hourly and salary employees including agency personal.
RC Rate = Total number of Recordable Cases YTD (x) 200,000 / Total hours worked YTD
LTC Rate = Total number of lost time cases YTD (x) 200,000 / Total hours worked YTD
Severity Rate = Total number of lost time days YTD (x) 200,000 / Total hours worked YTD
WORK RELATIONSHIP CONSIDERATIONS
Company Ball Fields - Company ball fields, and recreational facilities are not considered part of the employer's premises. The presumption of work relationship for these activities no longer applies. However, employees engaged in work-related activities at these locations are still covered.
Company Parking Facilities - Company parking facilities with public access are not considered a part of the employer‘s premises. Injuries to Visteon employees or agency employees on these parking lots are not presumed to be work related, and are not recordable unless the employee or agency employee was engaged in work-related activity. An injury to Visteon employees or agency employees resulted from an unsafe condition under the employer responsibility in the company parking facilities and building accesses is recordable.
Employees on Travel Status - Employees who travel on Company business shall be considered to -be engaged in work-related activities all the time they spend in the interest of the Company. Injuries or illnesses sustained during normal living activities (eating, sleeping, recreation) after the employee checks into a "home away from home" (motel, hotel) would be evaluated in the same manner as for a nontraveling employee.
Cafeterias and Lunchrooms - Injuries that occur in cafeterias and lunchrooms that result from surface conditions, facilities and equipment normally would be recorded. Injuries or illnesses that are caused by ingested food normally would not be recorded.
Horseplay - Injuries or illnesses that are a result of horseplay within the environment of employment normally should be recorded.
Your feedback and suggestion for improvement will be appreciated until November, 15th.
We will talk about this standard in our November EH&S monthly meeting. This new standard implementation target is 2014 January, 1st.
Thanks in advance for your support.
If you should have any comments or queries, please call or send me a message.
Thanks for working together to improve EH&S at Visteon EPG.
The standard shall cover the following items:
Change Control/Review Process
Definitions
Facility Specific Written Program
Roles and Responsibilities
Global Injury/Illness Reporting
Incident Investigation
Serious Incident Investigation
Case Management
Record Retention
Work Relationship Considerations
The most significant change regarding the actual incident investigation standard is the inclusion of Agency employees for our Health & Safety Monthly metrics. Also there are detailed definition in general, incident investigation and work relationship considerations.
DEFINITIONS
Business Interruption - The halting of production for more than 3 hours due to an incident.
High Potential Chemical Spill - Incidents involving the spill or release of hazardous chemicals and requires emergency procedures to contain/clean-up.
High Potential Fire – Any fire that requires emergency response procedures to contain/extinguish or where arson or sabotage is clearly indicated.
High Potential Near Miss - An incident, that had conditions been different, could have resulted in a serious incident.
High Potential Property Damage - An incident that resulted in the destruction of a building component(s) or equipment valued at more than $5,000 USD.
Incident - A systematic breakdown in the company's safety processes that result in a chemical spill, fire, occupational case, property damage or near miss.
Lost Time Case – Occupational cases that result in an employee being unable to work in the facility the next work day.
Near Miss – A situation, that had conditions been different, could have resulted in an incident.
Recordable Case- An occupational injury or illness, which requires medical treatment above first aid.
Serious Incident – Any outside agency visit or incident that results in an amputation, high potential chemical spill, high potential fire, high potential near miss, high potential property damage, explosion, fatality, multiple injury/illness, non-occupational death, overnight hospitalization, business interruption, permanent disability or lost time case.
SERIOUS INCIDENT INVESTIGATION
If a Serious Incident occurs, a EH&S Alert notification shall be submitted to EPG Health and Safety Personnel as soon as possible but no later than 24 hrs. If available, digital photographs and any other pertinent documentation should be sent along with the completed report.
All serious incidents shall be reviewed with facility leadership within 24 hours of occurrence.
A documented safety talk, reviewing the incident and corrective actions taken, must be given to all affected employees following a serious incident.
INCIDENT INVESTIGATION
The facility shall develop a process to ensure all incidents involving Visteon employees and agency employees are reported to appropriate personnel. Contract personnel may be exempt and from reporting requirements and will be examined on a case by case basis.
INJURY/ILLNESS REPORTING
Total number of lost time days – The total of actual whole days away from the work, associated with the lost time cases, which the Visteon employee or Agency employee would have worked, but could not because of occupational injury or illness. Do not include the day of the injury or onset of illness, the day of return, or any day on which the employee would not have been schedule to work (i.e holidays, vacation, weekends) even if able to work. Normally the plant medical, is the "Decision Authority". Only those days away from work which in their opinion are warranted by the nature of the injury or illness should be recorded.
Total hours worked – represents the total man-hours experienced by the location for all hourly and salary employees including agency personal.
RC Rate = Total number of Recordable Cases YTD (x) 200,000 / Total hours worked YTD
LTC Rate = Total number of lost time cases YTD (x) 200,000 / Total hours worked YTD
Severity Rate = Total number of lost time days YTD (x) 200,000 / Total hours worked YTD
WORK RELATIONSHIP CONSIDERATIONS
Company Ball Fields - Company ball fields, and recreational facilities are not considered part of the employer's premises. The presumption of work relationship for these activities no longer applies. However, employees engaged in work-related activities at these locations are still covered.
Company Parking Facilities - Company parking facilities with public access are not considered a part of the employer‘s premises. Injuries to Visteon employees or agency employees on these parking lots are not presumed to be work related, and are not recordable unless the employee or agency employee was engaged in work-related activity. An injury to Visteon employees or agency employees resulted from an unsafe condition under the employer responsibility in the company parking facilities and building accesses is recordable.
Employees on Travel Status - Employees who travel on Company business shall be considered to -be engaged in work-related activities all the time they spend in the interest of the Company. Injuries or illnesses sustained during normal living activities (eating, sleeping, recreation) after the employee checks into a "home away from home" (motel, hotel) would be evaluated in the same manner as for a nontraveling employee.
Cafeterias and Lunchrooms - Injuries that occur in cafeterias and lunchrooms that result from surface conditions, facilities and equipment normally would be recorded. Injuries or illnesses that are caused by ingested food normally would not be recorded.
Horseplay - Injuries or illnesses that are a result of horseplay within the environment of employment normally should be recorded.
Your feedback and suggestion for improvement will be appreciated until November, 15th.
We will talk about this standard in our November EH&S monthly meeting. This new standard implementation target is 2014 January, 1st.
Thanks in advance for your support.
If you should have any comments or queries, please call or send me a message.
Thanks for working together to improve EH&S at Visteon EPG.
0/5000
ที่แนบมาคุณสามารถหาการแก้ไขไฟล์ที่มีรุ่นร่างเกี่ยวกับมาตรฐานการสอบสวนเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นสำหรับ VISTEON EPG
มาตรฐานจะครอบคลุมรายการต่อไปนี้:
เปลี่ยนแปลงกระบวนการควบคุมทบทวน /
คำจำกัดความของสิ่งอำนวยความสะดวกโปรแกรมที่เขียนขึ้นโดยเฉพาะบทบาทและความรับผิดชอบ
รายงานการบาดเจ็บ / เจ็บป่วยทั่วโลกการสอบสวนเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น
การสืบสวนเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นอย่างจริงจัง
จัดการกรณีการจัดเก็บบันทึกการพิจารณาความสัมพันธ์
ทำงานเปลี่ยนแปลงที่สำคัญที่สุดเกี่ยวกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นตามความเป็นจริงมาตรฐานการตรวจสอบข้อเท็จจริงเป็นที่รวมของพนักงานหน่วยงานสำหรับสุขภาพของเรา&ตัวชี้วัดความปลอดภัยรายเดือน นอกจากนี้ยังมีการกำหนดรายละเอียดโดยทั่วไปการสอบสวนเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นและการพิจารณาความสัมพันธ์การทำงานเป็น. คำจำกัดความ
หยุดชะงักทางธุรกิจ -. ลังเลของการผลิตมานานกว่า 3 ชั่วโมงเนื่องจากเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น
สารเคมีรั่วไหลที่มีศักยภาพสูง - เหตุการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการรั่วไหลหรือปล่อยสารเคมีอันตรายและต้องมีขั้นตอนการปฏิบัติในกรณีฉุกเฉินเพื่อให้มี / สะอาดขึ้น
ไฟที่มีศักยภาพสูง -. ไฟไหม้ใด ๆ ที่ต้องใช้วิธีการรับมือกับเหตุฉุกเฉินที่จะมี / ดับหรือที่การลอบวางเพลิงหรือการก่อวินาศกรรมคือการแสดงให้เห็นอย่างชัดเจน.
ที่มีศักยภาพสูงใกล้พลาด -. เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นว่ามีเงื่อนไขในการรับที่แตกต่างกันอาจมีผลในการเกิดอุบัติเหตุร้ายแรง
ความเสียหายของทรัพย์สินที่มีศักยภาพสูง - เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นส่งผลให้เกิดการทำลายของส่วนประกอบอาคาร (s) หรืออุปกรณ์มูลค่ากว่า $ 5,000 USD . เหตุการณ์ที่เกิดขึ้น
- เสียในระบบของ บริษัท ที่กระบวนการความปลอดภัยที่ส่งผลให้เกิดสารเคมีรั่วไหลไฟกรณีการประกอบอาชีพความเสียหายต่อทรัพย์สินหรือใกล้พลาดกรณีเวลาที่หายไป
-. กรณีการประกอบอาชีพที่มีผลในการทำงานของพนักงานที่ไม่สามารถที่จะทำงานในสถานที่ทำงานวันต่อไป
ใกล้พลาด -. สถานการณ์ที่ได้รับเงื่อนไขที่แตกต่างกันจะมีผลในเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น กรณีที่บันทึก
บาดเจ็บหรือการเจ็บป่วยซึ่งจะต้องมีการรักษาพยาบาลดังกล่าวข้างต้นปฐมพยาบาล.
เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นอย่างจริงจัง - ไปที่หน่วยงานใด ๆ ที่อยู่นอกหรือเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นส่งผลให้เกิดการตัดแขนขา, สารเคมีรั่วไหลที่มีศักยภาพสูง, ไฟไหม้ที่มีศักยภาพสูงที่มีศักยภาพสูงใกล้พลาดความเสียหายต่อทรัพย์สินที่มีศักยภาพสูงระเบิดตายได้รับบาดเจ็บหลาย / เจ็บป่วยและความตายที่ไม่ได้ประกอบอาชีพในโรงพยาบาลในชั่วข้ามคืน ธุรกิจหยุดชะงัก, ทุพพลภาพถาวรหรือกรณีเวลาที่หายไป. การสอบสวนเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น
ร้ายแรงถ้าเหตุการณ์ร้ายแรงเกิดขึ้นการแจ้งเตือน& EH s จะถูกส่งไปยัง EPG บุคลากรสุขภาพและความปลอดภัยโดยเร็วที่สุดเท่าที่เป็นไปได้ แต่ไม่ช้ากว่า 24 ชั่วโมง ถ้ามีการถ่ายภาพดิจิตอลและเอกสารใด ๆ ที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ ควรจะส่งไปพร้อมกับรายงานเสร็จ.
เกิดอุบัติเหตุร้ายแรงจะต้องมีความเป็นผู้นำครั้งสิ่งอำนวยความสะดวกภายใน 24 ชั่วโมงของการเกิด.
พูดความปลอดภัยเอกสาร,ทบทวนเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นและนำมาดำเนินการแก้ไขจะต้องให้พนักงานทุกคนได้รับผลกระทบต่อไปนี้เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นอย่างจริงจัง. การสอบสวนเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น
สถานที่ที่จะต้องพัฒนากระบวนการเพื่อให้แน่ใจว่าเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน VISTEON และพนักงานหน่วยงานจะมีการรายงานให้กับบุคลากรที่เหมาะสมบุคลากรสัญญาอาจจะได้รับการยกเว้นและการรายงานจากความต้องการและจะถูกตรวจสอบเกี่ยวกับกรณีการรายงานการบาดเจ็บ
/
เจ็บป่วยจำนวนรวมของการสูญเสียวันเวลา -. รวมทั้งวันที่เกิดขึ้นจริงจากการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการสูญเสียเวลา กรณีที่พนักงาน VISTEON หรือพนักงานหน่วยงานจะได้ทำงาน แต่ทำไม่ได้เพราะบาดเจ็บหรือการเจ็บป่วยไม่รวมวันของการบาดเจ็บหรืออาการเจ็บป่วยวันผลตอบแทนหรือวันที่พนักงานจะไม่ได้รับเวลาในการทำงาน (วันหยุดเช่นวันหยุดสุดสัปดาห์) แม้ว่าสามารถที่จะทำงานใด ๆ ปกติพืชทางการแพทย์คือ "อำนาจการตัดสินใจ" เพียง แต่วันนั้นไปทำงานซึ่งในความเห็นของพวกเขาได้รับการประกันโดยธรรมชาติของการบาดเจ็บหรือการเจ็บป่วยจะถูกบันทึกไว้.
จำนวนชั่วโมงทำงาน - หมายถึงชั่วโมงคนรวมประสบการณ์จากสถานที่สำหรับพนักงานรายชั่วโมงและเงินเดือนทั้งหมดรวมทั้งหน่วยงานส่วนบุคคล
อัตรา rc = จำนวนรวมของกรณีที่บันทึกได้จากสิ้นปีก่อน (x) 200,000 ชั่วโมง / ทั้งหมดทำงานจากสิ้นปีอัตรา LTC
= จำนวนรวมของ. กรณีสูญเสียเวลาจากสิ้นปีก่อน (x) 200,000 ชั่วโมง / ทั้งหมดทำงานจากสิ้นปีอัตราความรุนแรง
= จำนวนรวมของวันเวลาที่หายไปจากสิ้นปีก่อน (x) 200,000 ชั่วโมง / ทั้งหมดทำงานจากสิ้นปีก่อน
การทำงานความสัมพันธ์พิจารณา
ฟิลด์ลูกบอล บริษัท - บริษัท ทุ่งลูกและสิ่งอำนวยความสะดวกจะไม่ถือว่าเป็นส่วนหนึ่งของสถานที่ของนายจ้าง ข้อสันนิษฐานของความสัมพันธ์การทำงานสำหรับกิจกรรมเหล่านี้ไม่ใช้ แต่พนักงานมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับงานในสถานที่เหล่านี้จะยังคงปกคลุม.
สิ่งอำนวยความสะดวกที่จอดรถ บริษัท - สิ่งอำนวยความสะดวกที่จอดรถ บริษัท ที่มีการเข้าถึงของประชาชนจะไม่ถือว่าเป็นส่วนหนึ่งของสถานที่ของนายจ้าง การบาดเจ็บให้กับพนักงาน VISTEON หรือพนักงานหน่วยงานเหล่านี้ที่จอดรถมากมายจะไม่สันนิษฐานว่าน่าจะเป็นงานที่เกี่ยวข้องและไม่สามารถบันทึกเว้นแต่ลูกจ้างพนักงานหรือหน่วยงานที่ได้รับการมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการทำงานได้รับบาดเจ็บที่พนักงาน VISTEON หรือพนักงานหน่วยงานเป็นผลมาจากสภาพที่ไม่ปลอดภัยภายใต้ความรับผิดชอบของนายจ้างในสิ่งอำนวยความสะดวกที่จอดรถของ บริษัท และการเข้าถึงอาคารเป็นบันทึก
พนักงานเกี่ยวกับสถานะการเดินทาง -. พนักงานที่เดินทางในธุรกิจของ บริษัท จะได้รับการพิจารณาการมีส่วนร่วมในการทำงาน กิจกรรมทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับเวลาที่พวกเขาใช้จ่ายในความสนใจของ บริษัทได้รับบาดเจ็บหรือเจ็บป่วยอย่างต่อเนื่องในระหว่างกิจกรรมในชีวิตปกติ (การกินการนอนหลับพักผ่อนหย่อนใจ) หลังจากที่พนักงานจะทำการตรวจสอบเป็น "home away from home" (Motel, โรงแรม) จะถูกประเมินในลักษณะเดียวกับสำหรับพนักงาน nontraveling.
โรงอาหารและ lunchrooms - การบาดเจ็บที่เกิดขึ้นในโรงอาหารและ lunchrooms ผลจากสภาพพื้นผิวที่สิ่งอำนวยความสะดวกและอุปกรณ์ตามปกติจะถูกบันทึกไว้ ได้รับบาดเจ็บหรือเจ็บป่วยที่เกิดจากอาหารที่กินเข้าไปตามปกติจะไม่ถูกบันทึก
หยาบ -.. ได้รับบาดเจ็บหรือเจ็บป่วยที่เป็นผลมาจากการเล่นตลกอย่างหยาบในสภาพแวดล้อมของการจ้างงานตามปกติจะถูกบันทึกไว้
ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะสำหรับการปรับปรุงของคุณจะได้รับการชื่นชมจน พฤศจิกายน, 15.
เราจะพูดคุยเกี่ยวกับมาตรฐานนี้ในเดือนพฤศจิกายนของเรา EH ประชุมประจำเดือน& s นี้เป้าหมายการดำเนินการตามมาตรฐานใหม่คือ 2014 มกราคม, 1.
ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับการสนับสนุนของคุณ.
ถ้าคุณควรจะมีความเห็นหรือแบบสอบถามใดกรุณาโทรหรือส่งข้อความมาให้ฉัน.
ขอบคุณสำหรับการทำงานร่วมกันเพื่อปรับปรุง EH & s ที่ VISTEON EPG.
มาตรฐานจะครอบคลุมรายการต่อไปนี้:
เปลี่ยนแปลงกระบวนการควบคุมทบทวน /
คำจำกัดความของสิ่งอำนวยความสะดวกโปรแกรมที่เขียนขึ้นโดยเฉพาะบทบาทและความรับผิดชอบ
รายงานการบาดเจ็บ / เจ็บป่วยทั่วโลกการสอบสวนเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น
การสืบสวนเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นอย่างจริงจัง
จัดการกรณีการจัดเก็บบันทึกการพิจารณาความสัมพันธ์
ทำงานเปลี่ยนแปลงที่สำคัญที่สุดเกี่ยวกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นตามความเป็นจริงมาตรฐานการตรวจสอบข้อเท็จจริงเป็นที่รวมของพนักงานหน่วยงานสำหรับสุขภาพของเรา&ตัวชี้วัดความปลอดภัยรายเดือน นอกจากนี้ยังมีการกำหนดรายละเอียดโดยทั่วไปการสอบสวนเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นและการพิจารณาความสัมพันธ์การทำงานเป็น. คำจำกัดความ
หยุดชะงักทางธุรกิจ -. ลังเลของการผลิตมานานกว่า 3 ชั่วโมงเนื่องจากเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น
สารเคมีรั่วไหลที่มีศักยภาพสูง - เหตุการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการรั่วไหลหรือปล่อยสารเคมีอันตรายและต้องมีขั้นตอนการปฏิบัติในกรณีฉุกเฉินเพื่อให้มี / สะอาดขึ้น
ไฟที่มีศักยภาพสูง -. ไฟไหม้ใด ๆ ที่ต้องใช้วิธีการรับมือกับเหตุฉุกเฉินที่จะมี / ดับหรือที่การลอบวางเพลิงหรือการก่อวินาศกรรมคือการแสดงให้เห็นอย่างชัดเจน.
ที่มีศักยภาพสูงใกล้พลาด -. เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นว่ามีเงื่อนไขในการรับที่แตกต่างกันอาจมีผลในการเกิดอุบัติเหตุร้ายแรง
ความเสียหายของทรัพย์สินที่มีศักยภาพสูง - เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นส่งผลให้เกิดการทำลายของส่วนประกอบอาคาร (s) หรืออุปกรณ์มูลค่ากว่า $ 5,000 USD . เหตุการณ์ที่เกิดขึ้น
- เสียในระบบของ บริษัท ที่กระบวนการความปลอดภัยที่ส่งผลให้เกิดสารเคมีรั่วไหลไฟกรณีการประกอบอาชีพความเสียหายต่อทรัพย์สินหรือใกล้พลาดกรณีเวลาที่หายไป
-. กรณีการประกอบอาชีพที่มีผลในการทำงานของพนักงานที่ไม่สามารถที่จะทำงานในสถานที่ทำงานวันต่อไป
ใกล้พลาด -. สถานการณ์ที่ได้รับเงื่อนไขที่แตกต่างกันจะมีผลในเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น กรณีที่บันทึก
บาดเจ็บหรือการเจ็บป่วยซึ่งจะต้องมีการรักษาพยาบาลดังกล่าวข้างต้นปฐมพยาบาล.
เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นอย่างจริงจัง - ไปที่หน่วยงานใด ๆ ที่อยู่นอกหรือเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นส่งผลให้เกิดการตัดแขนขา, สารเคมีรั่วไหลที่มีศักยภาพสูง, ไฟไหม้ที่มีศักยภาพสูงที่มีศักยภาพสูงใกล้พลาดความเสียหายต่อทรัพย์สินที่มีศักยภาพสูงระเบิดตายได้รับบาดเจ็บหลาย / เจ็บป่วยและความตายที่ไม่ได้ประกอบอาชีพในโรงพยาบาลในชั่วข้ามคืน ธุรกิจหยุดชะงัก, ทุพพลภาพถาวรหรือกรณีเวลาที่หายไป. การสอบสวนเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น
ร้ายแรงถ้าเหตุการณ์ร้ายแรงเกิดขึ้นการแจ้งเตือน& EH s จะถูกส่งไปยัง EPG บุคลากรสุขภาพและความปลอดภัยโดยเร็วที่สุดเท่าที่เป็นไปได้ แต่ไม่ช้ากว่า 24 ชั่วโมง ถ้ามีการถ่ายภาพดิจิตอลและเอกสารใด ๆ ที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ ควรจะส่งไปพร้อมกับรายงานเสร็จ.
เกิดอุบัติเหตุร้ายแรงจะต้องมีความเป็นผู้นำครั้งสิ่งอำนวยความสะดวกภายใน 24 ชั่วโมงของการเกิด.
พูดความปลอดภัยเอกสาร,ทบทวนเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นและนำมาดำเนินการแก้ไขจะต้องให้พนักงานทุกคนได้รับผลกระทบต่อไปนี้เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นอย่างจริงจัง. การสอบสวนเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น
สถานที่ที่จะต้องพัฒนากระบวนการเพื่อให้แน่ใจว่าเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน VISTEON และพนักงานหน่วยงานจะมีการรายงานให้กับบุคลากรที่เหมาะสมบุคลากรสัญญาอาจจะได้รับการยกเว้นและการรายงานจากความต้องการและจะถูกตรวจสอบเกี่ยวกับกรณีการรายงานการบาดเจ็บ
/
เจ็บป่วยจำนวนรวมของการสูญเสียวันเวลา -. รวมทั้งวันที่เกิดขึ้นจริงจากการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการสูญเสียเวลา กรณีที่พนักงาน VISTEON หรือพนักงานหน่วยงานจะได้ทำงาน แต่ทำไม่ได้เพราะบาดเจ็บหรือการเจ็บป่วยไม่รวมวันของการบาดเจ็บหรืออาการเจ็บป่วยวันผลตอบแทนหรือวันที่พนักงานจะไม่ได้รับเวลาในการทำงาน (วันหยุดเช่นวันหยุดสุดสัปดาห์) แม้ว่าสามารถที่จะทำงานใด ๆ ปกติพืชทางการแพทย์คือ "อำนาจการตัดสินใจ" เพียง แต่วันนั้นไปทำงานซึ่งในความเห็นของพวกเขาได้รับการประกันโดยธรรมชาติของการบาดเจ็บหรือการเจ็บป่วยจะถูกบันทึกไว้.
จำนวนชั่วโมงทำงาน - หมายถึงชั่วโมงคนรวมประสบการณ์จากสถานที่สำหรับพนักงานรายชั่วโมงและเงินเดือนทั้งหมดรวมทั้งหน่วยงานส่วนบุคคล
อัตรา rc = จำนวนรวมของกรณีที่บันทึกได้จากสิ้นปีก่อน (x) 200,000 ชั่วโมง / ทั้งหมดทำงานจากสิ้นปีอัตรา LTC
= จำนวนรวมของ. กรณีสูญเสียเวลาจากสิ้นปีก่อน (x) 200,000 ชั่วโมง / ทั้งหมดทำงานจากสิ้นปีอัตราความรุนแรง
= จำนวนรวมของวันเวลาที่หายไปจากสิ้นปีก่อน (x) 200,000 ชั่วโมง / ทั้งหมดทำงานจากสิ้นปีก่อน
การทำงานความสัมพันธ์พิจารณา
ฟิลด์ลูกบอล บริษัท - บริษัท ทุ่งลูกและสิ่งอำนวยความสะดวกจะไม่ถือว่าเป็นส่วนหนึ่งของสถานที่ของนายจ้าง ข้อสันนิษฐานของความสัมพันธ์การทำงานสำหรับกิจกรรมเหล่านี้ไม่ใช้ แต่พนักงานมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับงานในสถานที่เหล่านี้จะยังคงปกคลุม.
สิ่งอำนวยความสะดวกที่จอดรถ บริษัท - สิ่งอำนวยความสะดวกที่จอดรถ บริษัท ที่มีการเข้าถึงของประชาชนจะไม่ถือว่าเป็นส่วนหนึ่งของสถานที่ของนายจ้าง การบาดเจ็บให้กับพนักงาน VISTEON หรือพนักงานหน่วยงานเหล่านี้ที่จอดรถมากมายจะไม่สันนิษฐานว่าน่าจะเป็นงานที่เกี่ยวข้องและไม่สามารถบันทึกเว้นแต่ลูกจ้างพนักงานหรือหน่วยงานที่ได้รับการมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการทำงานได้รับบาดเจ็บที่พนักงาน VISTEON หรือพนักงานหน่วยงานเป็นผลมาจากสภาพที่ไม่ปลอดภัยภายใต้ความรับผิดชอบของนายจ้างในสิ่งอำนวยความสะดวกที่จอดรถของ บริษัท และการเข้าถึงอาคารเป็นบันทึก
พนักงานเกี่ยวกับสถานะการเดินทาง -. พนักงานที่เดินทางในธุรกิจของ บริษัท จะได้รับการพิจารณาการมีส่วนร่วมในการทำงาน กิจกรรมทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับเวลาที่พวกเขาใช้จ่ายในความสนใจของ บริษัทได้รับบาดเจ็บหรือเจ็บป่วยอย่างต่อเนื่องในระหว่างกิจกรรมในชีวิตปกติ (การกินการนอนหลับพักผ่อนหย่อนใจ) หลังจากที่พนักงานจะทำการตรวจสอบเป็น "home away from home" (Motel, โรงแรม) จะถูกประเมินในลักษณะเดียวกับสำหรับพนักงาน nontraveling.
โรงอาหารและ lunchrooms - การบาดเจ็บที่เกิดขึ้นในโรงอาหารและ lunchrooms ผลจากสภาพพื้นผิวที่สิ่งอำนวยความสะดวกและอุปกรณ์ตามปกติจะถูกบันทึกไว้ ได้รับบาดเจ็บหรือเจ็บป่วยที่เกิดจากอาหารที่กินเข้าไปตามปกติจะไม่ถูกบันทึก
หยาบ -.. ได้รับบาดเจ็บหรือเจ็บป่วยที่เป็นผลมาจากการเล่นตลกอย่างหยาบในสภาพแวดล้อมของการจ้างงานตามปกติจะถูกบันทึกไว้
ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะสำหรับการปรับปรุงของคุณจะได้รับการชื่นชมจน พฤศจิกายน, 15.
เราจะพูดคุยเกี่ยวกับมาตรฐานนี้ในเดือนพฤศจิกายนของเรา EH ประชุมประจำเดือน& s นี้เป้าหมายการดำเนินการตามมาตรฐานใหม่คือ 2014 มกราคม, 1.
ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับการสนับสนุนของคุณ.
ถ้าคุณควรจะมีความเห็นหรือแบบสอบถามใดกรุณาโทรหรือส่งข้อความมาให้ฉัน.
ขอบคุณสำหรับการทำงานร่วมกันเพื่อปรับปรุง EH & s ที่ VISTEON EPG.
การแปล กรุณารอสักครู่..
คุณสามารถหาการปรับปรุงแฟ้มที่ มีรูปร่างเกี่ยวกับการสอบสวนเหตุการณ์มาตรฐาน Visteon EPG แนบ
มาตรฐานจะครอบคลุมสินค้าต่อไปนี้:
กระบวนการควบคุม/ตรวจทานเปลี่ยนแปลง
นิยาม
โปรแกรมเขียนเฉพาะสิ่งอำนวยความสะดวก
บทบาทและความรับผิดชอบ
รายงานบาดเจ็บ/เจ็บป่วยทั่วโลก
สอบสวนเหตุการณ์
สอบสวนเหตุการณ์รุนแรง
จัดการกรณี
บันทึกเงินประกันผลงานสำหรับ
พิจารณาความสัมพันธ์งาน
การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญเกี่ยวกับมาตรฐานการตรวจสอบเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นจริงคือ การรวมของพนักงานในหน่วยงานสำหรับการวัดความปลอดภัยรายเดือน&การสุขภาพของเรา นอกจากนี้ยัง มีข้อกำหนดรายละเอียดทั่วไป ปัญหาตรวจสอบและการทำงานความสัมพันธ์พิจารณา
นิยาม
ธุรกิจหยุดชะงัก - ชะงักงันลงผลิตนานกว่า 3 ชั่วโมงเนื่องจากเหตุการณ์การ
สูงอาจเกิดสารเคมีหก - ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการรั่วไหลของสารเคมีอันตราย และจำเป็นต้องใช้ตอนฉุกเฉินจะมี/ทำความสะอาด-up.
สูงเป็นไฟไฟใด ๆ ที่ต้องมีกระบวนการตอบสนองฉุกเฉินมี/ดับ หรือที่ลอบวางเพลิงหรือการก่อวินาศกรรมอย่างชัดเจนระบุ
สูงมีศักยภาพใกล้นางสาว - ปัญหา มีเงื่อนไขรับแตกต่างกัน สามารถทำให้ความรุนแรงปัญหาการ
สูงขนาดเป็นทรัพย์สิน - ปัญหาที่ทำให้เกิดการทำลายส่วนประกอบอาคารหรืออุปกรณ์มูลค่าที่มากกว่า $5000 USD .
เหตุการณ์ - การแบ่งระบบในกระบวนการความปลอดภัยของบริษัทที่ทำให้เกิดการรั่วไหลของสารเคมี ไฟ กรณีอาชีว คุณสมบัติความเสียหาย หรือใกล้นางสาว
หายไปเวลากรณีกรณีอาชีพที่ส่งผลให้พนักงานที่ไม่สามารถทำงานในสถานที่หน้างานวันนั้น
ใกล้นางสาว – สถานการณ์ ซึ่งมีเงื่อนไขได้แตกต่างกัน สามารถมีผลในการแก้ไขปัญหา
บันทึกกรณี An อาชีวรักษาการบาดเจ็บหรือเจ็บป่วย ต้องรักษาพยาบาลข้างต้นปฐมได้
เหตุการณ์ร้ายแรง – ใด ๆ ภายนอกเยี่ยมชมหน่วยงานหรือเหตุการณ์ที่มีผล amputation เป็น รั่วไหลของสารเคมีอาจสูง เป็นไฟสูง นางสาวใกล้เป็นไปได้สูง ทรัพย์สินมีศักยภาพสูง กระจาย ผิว หลายบาดเจ็บ/เจ็บป่วย ตายไม่ใช่อาชีว ๑๐๐๐ ค้างคืน ประกันธุรกิจหยุด ชะงัก ทุพพลภาพถาวรหรือสูญเสียเวลากรณี
สอบสวนเหตุการณ์ร้าย
ถ้าเกิดเหตุการณ์ร้ายแรง การแจ้งเตือน EH&S จะส่ง EPG สุขภาพและบุคลากรความปลอดภัยโดยเร็วที่สุด แต่ภายใน 24 ชม ถ้ามี รูปถ่ายดิจิทัลและเอกสารเกี่ยวอื่น ๆ ควรส่งพร้อมกับการสอบรายงานการ
ปัญหาร้ายแรงทั้งหมดจะตรวจทานกับนำสิ่งอำนวยความสะดวกภายใน 24 ชั่วโมงของเหตุการณ์
A เอกสารความปลอดภัยทอล์ค ทบทวนปัญหาและดำเนินการ การดำเนินการแก้ไขให้พนักงานได้รับผลกระทบทั้งหมดต่อความรุนแรงปัญหาการ
สอบสวนเหตุการณ์
สิ่งอำนวยความสะดวกที่จะพัฒนากระบวนการตรวจสอบรายงานปัญหาทั้งหมด Visteon พนักงานและตัวแทนพนักงานบุคลากรที่เหมาะสม บุคลากรสัญญาอาจยกเว้น และข้อกำหนดของรายงาน และจะถูกตรวจสอบบนเป็นกรณีโดยกรณีพื้นฐาน
รายงานบาดเจ็บ/เจ็บป่วย
จำนวนรวมของการสูญเสียเวลาวันจำนวนวันจริงทั้งหมดจากการทำงาน เชื่อมโยงกับกรณีเวลาที่หายไป ซึ่งพนักงาน Visteon หรือพนักงานหน่วยงานจะได้ทำงาน แต่อาจไม่ใช่เป็น เพราะอาชีพการบาดเจ็บหรือการเจ็บป่วย ไม่มีวันที่ของการบาดเจ็บหรือเริ่มมีอาการเจ็บป่วย วันคืน หรือวันที่ใด ๆ ที่พนักงานไม่มีตารางเวลาการทำงาน (อาทิวันหยุด วันหยุด วันหยุดสุดสัปดาห์) ได้ถ้าสามารถทำงาน โดยปกติแพทย์โรงงาน เป็น "ผู้ ตัดสิน" ควรบันทึกเฉพาะที่วันหยุดงานซึ่งในความคิดของพวกเขา warranted โดยลักษณะของการบาดเจ็บหรือเจ็บป่วย
จำนวนชั่วโมงทำงาน – แสดงค่ารวมมีประสบการณ์ตามตำแหน่งต่อชั่วโมงและเงินเดือนพนักงานทั้งหมดรวมทั้งส่วนบุคคลหน่วยงานรวม
อัตรา RC =ผลรวมจำนวนบันทึกกรณี YTD (x) 200000 / รวมชั่วโมงทำงาน YTD
LTC อัตรา =จำนวนเวลาที่สูญหายกรณี YTD (x) 200000 / รวมชั่วโมงทำงาน YTD
อัตราความรุนแรง =จำนวนวันเวลาหาย YTD (x) 200000 / รวมชั่วโมงทำงาน YTD
งานสัมพันธ์พิจารณา
ฟิลด์บริษัทลูก - บริษัทลูกฟิลด์ และสิ่งถือเป็นส่วนหนึ่งของสถานที่ของนายจ้าง ในข้อสันนิษฐานของความสัมพันธ์การทำงานสำหรับกิจกรรมเหล่านี้ไม่ใช้ อย่างไรก็ตาม พนักงานในกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการทำงานในสถานเหล่านี้จะยังคงปกคลุมด้วย
บริษัทจอด - บริษัทที่จอดสาธารณะเข้าไม่ถือว่าเป็นส่วนหนึ่งของสถานที่ของนายจ้าง บาดเจ็บต่อพนักงาน Visteon หรือพนักงานหน่วยงานบนจอดรถเหล่านี้ไม่ได้ presumed เป็น งานที่เกี่ยวข้อง และจะไม่บันทึกพนักงานหรือพนักงานหน่วยงานเกี่ยวข้องในกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน บาด Visteon พนักงานหรือพนักงานของหน่วยงานเป็นผลมาจากสภาพไม่ปลอดภัยภายใต้ความรับผิดชอบของนายจ้างในบริษัทจอดรถ และอาคารหาสามารถบันทึกได้
การเดินทางสถานะ - จะพิจารณาพนักงานบริษัทธุรกิจการเดินทางไป - จะร่วมในกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการทำงานทั้งหมดใช้เวลา in the interest of บริษัท บาดเจ็บหรือเจ็บป่วยที่ยั่งยืนระหว่างกิจกรรมชีวิตปกติ (กิน นอน พักผ่อนหย่อนใจ) หลังจากพนักงานตรวจสอบไป "บ้าน" (โรงแรม โรงแรม) ที่จะประเมินในลักษณะเดียวกันสำหรับการ nontraveling พนักงาน
cafeterias กีฬาและ Lunchrooms - บาดเจ็บที่เกิดขึ้นใน cafeterias กีฬาและ lunchrooms ที่เป็นผลมาจากสภาพผิว สิ่งอำนวยความสะดวกและอุปกรณ์ปกติจะถูกบันทึกไว้ บาดเจ็บหรือเจ็บป่วยที่เกิดจากอาหารติดเครื่องแล้วปกติจะไม่สามารถบันทึก
Horseplay - บาดเจ็บหรือเจ็บป่วยที่เป็นผลของ horseplay ในสภาพแวดล้อมของการจ้างงานปกติ ควรบันทึก
จะนิยมของคุณความคิดเห็นและข้อเสนอแนะสำหรับการปรับปรุงจนถึงพฤศจิกายน 15.
เราจะพูดถึงมาตรฐานนี้ในการประชุมประจำเดือนพฤศจิกายน EH&S เป้าหมายนี้ใช้มาตรฐานใหม่เป็น 2014 มกราคม 1.
ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับการสนับสนุนของคุณ
ถ้าคุณควรมีข้อคิดเห็นหรือสอบถาม กรุณาโทร หรือส่งข้อความ
ขอบคุณสำหรับการทำงานร่วมกันเพื่อปรับปรุง EH&S ที่ Visteon EPG
มาตรฐานจะครอบคลุมสินค้าต่อไปนี้:
กระบวนการควบคุม/ตรวจทานเปลี่ยนแปลง
นิยาม
โปรแกรมเขียนเฉพาะสิ่งอำนวยความสะดวก
บทบาทและความรับผิดชอบ
รายงานบาดเจ็บ/เจ็บป่วยทั่วโลก
สอบสวนเหตุการณ์
สอบสวนเหตุการณ์รุนแรง
จัดการกรณี
บันทึกเงินประกันผลงานสำหรับ
พิจารณาความสัมพันธ์งาน
การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญเกี่ยวกับมาตรฐานการตรวจสอบเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นจริงคือ การรวมของพนักงานในหน่วยงานสำหรับการวัดความปลอดภัยรายเดือน&การสุขภาพของเรา นอกจากนี้ยัง มีข้อกำหนดรายละเอียดทั่วไป ปัญหาตรวจสอบและการทำงานความสัมพันธ์พิจารณา
นิยาม
ธุรกิจหยุดชะงัก - ชะงักงันลงผลิตนานกว่า 3 ชั่วโมงเนื่องจากเหตุการณ์การ
สูงอาจเกิดสารเคมีหก - ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการรั่วไหลของสารเคมีอันตราย และจำเป็นต้องใช้ตอนฉุกเฉินจะมี/ทำความสะอาด-up.
สูงเป็นไฟไฟใด ๆ ที่ต้องมีกระบวนการตอบสนองฉุกเฉินมี/ดับ หรือที่ลอบวางเพลิงหรือการก่อวินาศกรรมอย่างชัดเจนระบุ
สูงมีศักยภาพใกล้นางสาว - ปัญหา มีเงื่อนไขรับแตกต่างกัน สามารถทำให้ความรุนแรงปัญหาการ
สูงขนาดเป็นทรัพย์สิน - ปัญหาที่ทำให้เกิดการทำลายส่วนประกอบอาคารหรืออุปกรณ์มูลค่าที่มากกว่า $5000 USD .
เหตุการณ์ - การแบ่งระบบในกระบวนการความปลอดภัยของบริษัทที่ทำให้เกิดการรั่วไหลของสารเคมี ไฟ กรณีอาชีว คุณสมบัติความเสียหาย หรือใกล้นางสาว
หายไปเวลากรณีกรณีอาชีพที่ส่งผลให้พนักงานที่ไม่สามารถทำงานในสถานที่หน้างานวันนั้น
ใกล้นางสาว – สถานการณ์ ซึ่งมีเงื่อนไขได้แตกต่างกัน สามารถมีผลในการแก้ไขปัญหา
บันทึกกรณี An อาชีวรักษาการบาดเจ็บหรือเจ็บป่วย ต้องรักษาพยาบาลข้างต้นปฐมได้
เหตุการณ์ร้ายแรง – ใด ๆ ภายนอกเยี่ยมชมหน่วยงานหรือเหตุการณ์ที่มีผล amputation เป็น รั่วไหลของสารเคมีอาจสูง เป็นไฟสูง นางสาวใกล้เป็นไปได้สูง ทรัพย์สินมีศักยภาพสูง กระจาย ผิว หลายบาดเจ็บ/เจ็บป่วย ตายไม่ใช่อาชีว ๑๐๐๐ ค้างคืน ประกันธุรกิจหยุด ชะงัก ทุพพลภาพถาวรหรือสูญเสียเวลากรณี
สอบสวนเหตุการณ์ร้าย
ถ้าเกิดเหตุการณ์ร้ายแรง การแจ้งเตือน EH&S จะส่ง EPG สุขภาพและบุคลากรความปลอดภัยโดยเร็วที่สุด แต่ภายใน 24 ชม ถ้ามี รูปถ่ายดิจิทัลและเอกสารเกี่ยวอื่น ๆ ควรส่งพร้อมกับการสอบรายงานการ
ปัญหาร้ายแรงทั้งหมดจะตรวจทานกับนำสิ่งอำนวยความสะดวกภายใน 24 ชั่วโมงของเหตุการณ์
A เอกสารความปลอดภัยทอล์ค ทบทวนปัญหาและดำเนินการ การดำเนินการแก้ไขให้พนักงานได้รับผลกระทบทั้งหมดต่อความรุนแรงปัญหาการ
สอบสวนเหตุการณ์
สิ่งอำนวยความสะดวกที่จะพัฒนากระบวนการตรวจสอบรายงานปัญหาทั้งหมด Visteon พนักงานและตัวแทนพนักงานบุคลากรที่เหมาะสม บุคลากรสัญญาอาจยกเว้น และข้อกำหนดของรายงาน และจะถูกตรวจสอบบนเป็นกรณีโดยกรณีพื้นฐาน
รายงานบาดเจ็บ/เจ็บป่วย
จำนวนรวมของการสูญเสียเวลาวันจำนวนวันจริงทั้งหมดจากการทำงาน เชื่อมโยงกับกรณีเวลาที่หายไป ซึ่งพนักงาน Visteon หรือพนักงานหน่วยงานจะได้ทำงาน แต่อาจไม่ใช่เป็น เพราะอาชีพการบาดเจ็บหรือการเจ็บป่วย ไม่มีวันที่ของการบาดเจ็บหรือเริ่มมีอาการเจ็บป่วย วันคืน หรือวันที่ใด ๆ ที่พนักงานไม่มีตารางเวลาการทำงาน (อาทิวันหยุด วันหยุด วันหยุดสุดสัปดาห์) ได้ถ้าสามารถทำงาน โดยปกติแพทย์โรงงาน เป็น "ผู้ ตัดสิน" ควรบันทึกเฉพาะที่วันหยุดงานซึ่งในความคิดของพวกเขา warranted โดยลักษณะของการบาดเจ็บหรือเจ็บป่วย
จำนวนชั่วโมงทำงาน – แสดงค่ารวมมีประสบการณ์ตามตำแหน่งต่อชั่วโมงและเงินเดือนพนักงานทั้งหมดรวมทั้งส่วนบุคคลหน่วยงานรวม
อัตรา RC =ผลรวมจำนวนบันทึกกรณี YTD (x) 200000 / รวมชั่วโมงทำงาน YTD
LTC อัตรา =จำนวนเวลาที่สูญหายกรณี YTD (x) 200000 / รวมชั่วโมงทำงาน YTD
อัตราความรุนแรง =จำนวนวันเวลาหาย YTD (x) 200000 / รวมชั่วโมงทำงาน YTD
งานสัมพันธ์พิจารณา
ฟิลด์บริษัทลูก - บริษัทลูกฟิลด์ และสิ่งถือเป็นส่วนหนึ่งของสถานที่ของนายจ้าง ในข้อสันนิษฐานของความสัมพันธ์การทำงานสำหรับกิจกรรมเหล่านี้ไม่ใช้ อย่างไรก็ตาม พนักงานในกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการทำงานในสถานเหล่านี้จะยังคงปกคลุมด้วย
บริษัทจอด - บริษัทที่จอดสาธารณะเข้าไม่ถือว่าเป็นส่วนหนึ่งของสถานที่ของนายจ้าง บาดเจ็บต่อพนักงาน Visteon หรือพนักงานหน่วยงานบนจอดรถเหล่านี้ไม่ได้ presumed เป็น งานที่เกี่ยวข้อง และจะไม่บันทึกพนักงานหรือพนักงานหน่วยงานเกี่ยวข้องในกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน บาด Visteon พนักงานหรือพนักงานของหน่วยงานเป็นผลมาจากสภาพไม่ปลอดภัยภายใต้ความรับผิดชอบของนายจ้างในบริษัทจอดรถ และอาคารหาสามารถบันทึกได้
การเดินทางสถานะ - จะพิจารณาพนักงานบริษัทธุรกิจการเดินทางไป - จะร่วมในกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการทำงานทั้งหมดใช้เวลา in the interest of บริษัท บาดเจ็บหรือเจ็บป่วยที่ยั่งยืนระหว่างกิจกรรมชีวิตปกติ (กิน นอน พักผ่อนหย่อนใจ) หลังจากพนักงานตรวจสอบไป "บ้าน" (โรงแรม โรงแรม) ที่จะประเมินในลักษณะเดียวกันสำหรับการ nontraveling พนักงาน
cafeterias กีฬาและ Lunchrooms - บาดเจ็บที่เกิดขึ้นใน cafeterias กีฬาและ lunchrooms ที่เป็นผลมาจากสภาพผิว สิ่งอำนวยความสะดวกและอุปกรณ์ปกติจะถูกบันทึกไว้ บาดเจ็บหรือเจ็บป่วยที่เกิดจากอาหารติดเครื่องแล้วปกติจะไม่สามารถบันทึก
Horseplay - บาดเจ็บหรือเจ็บป่วยที่เป็นผลของ horseplay ในสภาพแวดล้อมของการจ้างงานปกติ ควรบันทึก
จะนิยมของคุณความคิดเห็นและข้อเสนอแนะสำหรับการปรับปรุงจนถึงพฤศจิกายน 15.
เราจะพูดถึงมาตรฐานนี้ในการประชุมประจำเดือนพฤศจิกายน EH&S เป้าหมายนี้ใช้มาตรฐานใหม่เป็น 2014 มกราคม 1.
ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับการสนับสนุนของคุณ
ถ้าคุณควรมีข้อคิดเห็นหรือสอบถาม กรุณาโทร หรือส่งข้อความ
ขอบคุณสำหรับการทำงานร่วมกันเพื่อปรับปรุง EH&S ที่ Visteon EPG
การแปล กรุณารอสักครู่..
มาตรฐานการสอบสวนต่อคุณสามารถค้นหาสำหรับการแก้ไขไฟล์ที่มีเวอร์ชั่นที่เกี่ยวกับการแก้ไขปัญหาสำหรับ, Visteon , EPG
ตามมาตรฐานจะปิดรายการต่อไปนี้:
ควบคุมการเปลี่ยนแปลง/การตรวจสอบกระบวนการ
คำนิยามของส่วนอำนวยความสะดวกด้านเฉพาะเขียนโปรแกรม
บทบาทและความรับผิดชอบหลักได้รับบาดเจ็บ/เจ็บป่วยการรายงาน
ซึ่งจะช่วยแก้ไขปัญหาการสืบสวนสอบสวนเหตุการณ์ร้ายแรงการสืบสวนสอบสวนกรณีการจัดการ
การบันทึกการยึด
ซึ่งจะช่วย งาน
ข้อควรพิจารณาเกี่ยวกับความสัมพันธ์กับความเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญที่เกี่ยวกับมาตรฐานการสอบสวนเหตุการณ์จริงที่เป็นการรวมของพนักงานหน่วยงานเพื่อ สุขภาพ &ด้านความ ปลอดภัย ของเราวัดรายเดือน. นอกจากนั้นยังมีความละเอียดในรายละเอียดข้อควรพิจารณาเกี่ยวกับความสัมพันธ์กับเหตุการณ์ทั่วไปการสืบสวนและทำงาน.
คำนิยามของ
การหยุดชะงักของธุรกิจ - ที่หยุดการผลิตมากกว่า 3 ชั่วโมงเนื่องจากการแก้ไขปัญหา.
มี ศักยภาพ สารเคมีหก - หกเลอะเทอะที่เกี่ยวข้องกับเหตุการณ์หรือการปล่อยสารเคมีอันตรายและต้องใช้ฉุกเฉินตามขั้นตอนมี/ทำความสะอาด - ขึ้น.
มี ศักยภาพ ไฟ - ไฟที่ต้องใช้การตอบสนองกรณีฉุกเฉินในการประกอบด้วย/ดับหรือสถานที่ซึ่งการวางเพลิงหรือวินาศกรรมได้อย่างชัดเจนว่าระบุไว้.
มี ศักยภาพ สูงอยู่ใกล้กับมิส - ที่เกิดเหตุที่มีเงื่อนไขแตกต่างกันได้,ไม่สามารถมีผลทำให้ในที่เหตุการณ์ร้ายแรง.
มี ศักยภาพ ที่พักที่ได้รับความเสียหายที่เกิดเหตุการณ์ที่ทำให้ในการทำลายที่อาคารคอมโพเนนต์( S )หรืออุปกรณ์ที่มีมูลค่ามากกว่า$ 5 , 000 ดอลลาร์สหรัฐ.
เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นอย่างเป็นระบบในรายละเอียดที่บริษัทของความ ปลอดภัย กระบวนการที่จะทำให้สารเคมีหก,ไฟ,อาชีวอนามัยกรณี,เป็นที่พักที่ได้รับความเสียหายหรือใกล้กับมิส.
หายไปเวลา - อาชีวอนามัยในกรณีที่จะทำให้พนักงานที่ไม่สามารถทำงานในส่วนอำนวยความสะดวกด้านที่ถัดไปงานวัน.
ใกล้กับมิส - ที่สถานการณ์ที่มีเงื่อนไขแตกต่างกันได้,ไม่สามารถทำให้ได้ในที่เกิดเหตุ.
แบบบันทึกได้กรณี - อาชีวอนามัยการบาดเจ็บหรือเจ็บป่วย,ซึ่งจะต้องมีการบำบัดทางการแพทย์ด้านบนเป็นครั้งแรกความช่วยเหลือ.
เหตุการณ์ร้ายแรง - ใดๆที่อยู่นอกหน่วยงานเที่ยวชมหรือแก้ไขปัญหาที่เป็นผลในที่ตัด(แขน),มี ศักยภาพ สารเคมีหก,มี ศักยภาพ ไฟ,มี ศักยภาพ สูงอยู่ใกล้กับมิส,มี ศักยภาพ เป็นที่พักที่ได้รับความเสียหาย,การป้องกันการระเบิด,คนตายโดยเหตุวิบัติ,หลายคนได้รับบาดเจ็บ/เจ็บป่วย,ไม่ใช่อาชีวอนามัยความตาย,พักค้างคืนโรงพยาบาล,การหยุดชะงักของธุรกิจการสูญเสียถาวรความพิการหรือคดี.
เหตุการณ์ร้ายแรง
ตามมาตรฐานการสอบสวนหากเหตุการณ์ร้ายแรงที่เกิดขึ้น eh&s การแจ้งเตือนการแจ้งเตือนที่ต้องส่งให้ EPG , สุขภาพ ความ ปลอดภัย และบุคลากรในทันทีอาจเป็นไปได้แต่ไม่น้อยกว่า 24 ชม. หาก ภาพถ่าย ดิจิตอลและเอกสารเกี่ยวข้องอื่นใดจะต้องถูกส่งไปพร้อมกับรายงานเสร็จแล้ว.
เหตุการณ์ร้ายแรงทั้งหมดจะได้รับการตรวจสอบด้วยความเป็นผู้นำส่วนอำนวยความสะดวกด้าน ภายใน 24 ชั่วโมงของการเกิด.
ที่พูดไว้ในเอกสารด้านความ ปลอดภัยการตรวจสอบการดำเนินการแก้ไขและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นจะต้องส่งมอบให้กับพนักงานได้รับผลกระทบทั้งหมดต่อไปนี้:แก้ไขปัญหาอย่างจริงจังได้ส่วนอำนวยความสะดวกด้านการสืบสวนสอบสวน
ซึ่งจะช่วยแก้ไขปัญหาได้
จะต้องพัฒนากระบวนการที่จะทำให้เหตุการณ์ทั้งหมดเกี่ยวข้องกับพนักงานและตัวแทนพนักงาน, Visteon ,มีการรายงานไปยังเจ้าหน้าที่ที่เหมาะสมสัญญาพนักงานอาจได้รับการยกเว้นและจากการรายงานความต้องการและจะต้องผ่านการตรวจสอบในกรณี.
การบาดเจ็บ/เจ็บป่วย
ซึ่งจะช่วยการรายงานจำนวนของหายไปช่วงเวลาวัน - ที่รวมทั้งของจริงอยู่ห่างออกไปในวันนับแต่วันออกจากที่ทำงาน,ที่เกี่ยวข้องกับที่หายไปในบางกรณีซึ่ง, Visteon ,พนักงานหรือตัวแทนของพนักงานจะได้ทำงานแต่ทำไม่ได้เพราะของอาชีวอนามัยการบาดเจ็บหรือเจ็บป่วย.ไม่รวมถึงวันที่ของพระบรมราชู ปถัมภ์ หรือการได้รับบาดเจ็บของอาการเจ็บป่วยวันที่ส่งคืนหรือวันใดที่พนักงานจะไม่มีการกำหนดตารางเวลาในการทำงาน(เช่นวันหยุดพักผ่อนในวันหยุดสุดสัปดาห์)หากสามารถที่จะทำงาน โดยปกติแล้วพืชที่ทางการแพทย์คือ"การตัดสินใจผู้ที่ได้" เฉพาะผู้ที่อยู่ห่างออกไปในวันจากงานที่อยู่ในความเห็นของตนนั้นได้รับการรับประกันโดยธรรมชาติของการเจ็บป่วยหรือการได้รับบาดเจ็บควรถูกบันทึก.
จำนวนชั่วโมงทำงาน - เป็นที่รวมคน - ชั่วโมงมีประสบการณ์โดยที่มีที่ตั้งที่เหมาะสำหรับทุกชั่วโมงและเงินเดือนพนักงานรวมทั้งหน่วยงานของส่วนตัว.
RC Rate =จำนวนของลูกหนี้สามารถบันทึกได้ตลอด( X ) 200 , 000 /รวมชั่วโมงทำงานตลอด
LTC Rate =จำนวนของหายไปเวลากรณีตลอด( X ) 200 , 000 /รวมชั่วโมงทำงานตลอด
ความรุนแรง Rate =จำนวนของหายไปช่วงเวลาตลอดวัน( X ) 200 ,ยอดรวม 000 ชั่วโมงทำงาน ตลอด
งานความสัมพันธ์ข้อควรพิจารณาเกี่ยวกับฟิลด์ลูก
บริษัทลูกฟิลด์ - บริษัทและส่วนอำนวยความสะดวกด้านการสันทนาการไม่ได้รับการพิจารณาให้เป็นส่วนหนึ่งของพื้นที่ของนายจ้าง ข้อสันนิษฐานที่ของความสัมพันธ์ของกิจกรรมเหล่านี้ไม่มีผลบังคับใช้อีกต่อไป แต่ถึงอย่างไรก็ตามพนักงานเข้าร่วมในกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับงานในตำแหน่งเหล่านี้มีอยู่ยังคง.
บริษัทส่วนอำนวยความสะดวกด้านที่จอดรถส่วนอำนวยความสะดวกด้านที่จอดรถ - บริษัทพร้อมด้วยการเข้าถึงของสาธารณะไม่ได้รับการพิจารณาให้เป็นส่วนหนึ่งของพื้นที่ของนายจ้าง ได้รับบาดเจ็บในการพนักงานหน่วยงานหรือพนักงาน, Visteon ,ในที่จอดรถเหล่านี้ไม่ได้สันนิษฐานไว้ก่อนว่าเป็นงานที่เกี่ยวข้องและได้รับบันทึกได้ไม่เว้นแต่ว่าพนักงานคนหรือหน่วยงานของพนักงานที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับงานที่ได้รับบาดเจ็บ, Visteon ,พนักงานหรือหน่วยงานของพนักงานเป็นผลมาจาก สภาพ ที่ไม่ ปลอดภัย ตามที่นายจ้างความรับผิดชอบในบริษัทส่วนอำนวยความสะดวกด้านที่จอดรถและอาคารเข้าใช้เป็นแบบบันทึกได้.
พนักงานที่อยู่บนการเดินทางสถานะ - พนักงานที่เดินทางไปที่บริษัทจะได้รับการพิจารณาให้ได้รับการ - เป็นส่วนร่วมในงานกิจกรรมที่เกี่ยวข้องทั้งหมดเวลาที่พวกเขาใช้ช่วงเวลาในส่วนได้เสียของบริษัท.ได้รับบาดเจ็บหรือการเจ็บป่วยอย่างต่อเนื่องในระหว่างการดำรงชีวิตตามปกติ(การรับประทานอาหารการนอนหลับพักผ่อนและสันทนาการ)หลังจากที่พนักงานจะตรวจสอบไปที่"บ้านอยู่ห่างจากบ้าน"(โมเต็ล,โรงแรม)จะได้รับการประเมินในลักษณะเดียวกันกับที่พนักงาน nontraveling .
และร้านจำหน่ายอาหาร lunchrooms - การบาดเจ็บที่เกิดขึ้นในและร้านจำหน่ายอาหาร lunchrooms ที่เกิดจาก สภาพ พื้นผิว,อุปกรณ์และส่วนอำนวยความสะดวกต่างๆตามปกติจะมีการบันทึก การบาดเจ็บหรือการเจ็บป่วยที่มีสาเหตุมาจากหากฟันหลุดออกจากเบ้าอาหารตามปกติจะไม่มีการบันทึก.
horseplay - ได้รับบาดเจ็บหรือการเจ็บป่วยที่เป็นผลของ horseplay ภายใน สภาพแวดล้อม ของการจ้างงานตามปกติจะต้องมีการบันทึก.
และข้อคิดเห็นของคุณตามคำแนะนำสำหรับการปรับปรุงจะต้องได้รับการชื่นชมจนกระทั่งถึงเดือนพฤศจิกายน, 15 . co . th .
เราจะพูดคุยเกี่ยวกับการประชุมทุกเดือนในเดือนพฤศจิกายน eh&s มาตรฐานของเรานี้ เป้าหมายการนำไปใช้งานแบบมาตรฐานใหม่แห่งนี้คือ .2014 วันที่ 1 มกราคม.
ขอขอบคุณล่วงหน้าสำหรับการสนับสนุนของคุณ.
หากคุณมีข้อสงสัยหรือข้อเสนอแนะใดๆกรุณาโทรติดต่อหรือส่งข้อความ.
ทั้งนี้ต้องขอขอบคุณสำหรับการทำงานร่วมกันเพื่อปรับปรุง eh&s ที่, Visteon , EPG .
ตามมาตรฐานจะปิดรายการต่อไปนี้:
ควบคุมการเปลี่ยนแปลง/การตรวจสอบกระบวนการ
คำนิยามของส่วนอำนวยความสะดวกด้านเฉพาะเขียนโปรแกรม
บทบาทและความรับผิดชอบหลักได้รับบาดเจ็บ/เจ็บป่วยการรายงาน
ซึ่งจะช่วยแก้ไขปัญหาการสืบสวนสอบสวนเหตุการณ์ร้ายแรงการสืบสวนสอบสวนกรณีการจัดการ
การบันทึกการยึด
ซึ่งจะช่วย งาน
ข้อควรพิจารณาเกี่ยวกับความสัมพันธ์กับความเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญที่เกี่ยวกับมาตรฐานการสอบสวนเหตุการณ์จริงที่เป็นการรวมของพนักงานหน่วยงานเพื่อ สุขภาพ &ด้านความ ปลอดภัย ของเราวัดรายเดือน. นอกจากนั้นยังมีความละเอียดในรายละเอียดข้อควรพิจารณาเกี่ยวกับความสัมพันธ์กับเหตุการณ์ทั่วไปการสืบสวนและทำงาน.
คำนิยามของ
การหยุดชะงักของธุรกิจ - ที่หยุดการผลิตมากกว่า 3 ชั่วโมงเนื่องจากการแก้ไขปัญหา.
มี ศักยภาพ สารเคมีหก - หกเลอะเทอะที่เกี่ยวข้องกับเหตุการณ์หรือการปล่อยสารเคมีอันตรายและต้องใช้ฉุกเฉินตามขั้นตอนมี/ทำความสะอาด - ขึ้น.
มี ศักยภาพ ไฟ - ไฟที่ต้องใช้การตอบสนองกรณีฉุกเฉินในการประกอบด้วย/ดับหรือสถานที่ซึ่งการวางเพลิงหรือวินาศกรรมได้อย่างชัดเจนว่าระบุไว้.
มี ศักยภาพ สูงอยู่ใกล้กับมิส - ที่เกิดเหตุที่มีเงื่อนไขแตกต่างกันได้,ไม่สามารถมีผลทำให้ในที่เหตุการณ์ร้ายแรง.
มี ศักยภาพ ที่พักที่ได้รับความเสียหายที่เกิดเหตุการณ์ที่ทำให้ในการทำลายที่อาคารคอมโพเนนต์( S )หรืออุปกรณ์ที่มีมูลค่ามากกว่า$ 5 , 000 ดอลลาร์สหรัฐ.
เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นอย่างเป็นระบบในรายละเอียดที่บริษัทของความ ปลอดภัย กระบวนการที่จะทำให้สารเคมีหก,ไฟ,อาชีวอนามัยกรณี,เป็นที่พักที่ได้รับความเสียหายหรือใกล้กับมิส.
หายไปเวลา - อาชีวอนามัยในกรณีที่จะทำให้พนักงานที่ไม่สามารถทำงานในส่วนอำนวยความสะดวกด้านที่ถัดไปงานวัน.
ใกล้กับมิส - ที่สถานการณ์ที่มีเงื่อนไขแตกต่างกันได้,ไม่สามารถทำให้ได้ในที่เกิดเหตุ.
แบบบันทึกได้กรณี - อาชีวอนามัยการบาดเจ็บหรือเจ็บป่วย,ซึ่งจะต้องมีการบำบัดทางการแพทย์ด้านบนเป็นครั้งแรกความช่วยเหลือ.
เหตุการณ์ร้ายแรง - ใดๆที่อยู่นอกหน่วยงานเที่ยวชมหรือแก้ไขปัญหาที่เป็นผลในที่ตัด(แขน),มี ศักยภาพ สารเคมีหก,มี ศักยภาพ ไฟ,มี ศักยภาพ สูงอยู่ใกล้กับมิส,มี ศักยภาพ เป็นที่พักที่ได้รับความเสียหาย,การป้องกันการระเบิด,คนตายโดยเหตุวิบัติ,หลายคนได้รับบาดเจ็บ/เจ็บป่วย,ไม่ใช่อาชีวอนามัยความตาย,พักค้างคืนโรงพยาบาล,การหยุดชะงักของธุรกิจการสูญเสียถาวรความพิการหรือคดี.
เหตุการณ์ร้ายแรง
ตามมาตรฐานการสอบสวนหากเหตุการณ์ร้ายแรงที่เกิดขึ้น eh&s การแจ้งเตือนการแจ้งเตือนที่ต้องส่งให้ EPG , สุขภาพ ความ ปลอดภัย และบุคลากรในทันทีอาจเป็นไปได้แต่ไม่น้อยกว่า 24 ชม. หาก ภาพถ่าย ดิจิตอลและเอกสารเกี่ยวข้องอื่นใดจะต้องถูกส่งไปพร้อมกับรายงานเสร็จแล้ว.
เหตุการณ์ร้ายแรงทั้งหมดจะได้รับการตรวจสอบด้วยความเป็นผู้นำส่วนอำนวยความสะดวกด้าน ภายใน 24 ชั่วโมงของการเกิด.
ที่พูดไว้ในเอกสารด้านความ ปลอดภัยการตรวจสอบการดำเนินการแก้ไขและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นจะต้องส่งมอบให้กับพนักงานได้รับผลกระทบทั้งหมดต่อไปนี้:แก้ไขปัญหาอย่างจริงจังได้ส่วนอำนวยความสะดวกด้านการสืบสวนสอบสวน
ซึ่งจะช่วยแก้ไขปัญหาได้
จะต้องพัฒนากระบวนการที่จะทำให้เหตุการณ์ทั้งหมดเกี่ยวข้องกับพนักงานและตัวแทนพนักงาน, Visteon ,มีการรายงานไปยังเจ้าหน้าที่ที่เหมาะสมสัญญาพนักงานอาจได้รับการยกเว้นและจากการรายงานความต้องการและจะต้องผ่านการตรวจสอบในกรณี.
การบาดเจ็บ/เจ็บป่วย
ซึ่งจะช่วยการรายงานจำนวนของหายไปช่วงเวลาวัน - ที่รวมทั้งของจริงอยู่ห่างออกไปในวันนับแต่วันออกจากที่ทำงาน,ที่เกี่ยวข้องกับที่หายไปในบางกรณีซึ่ง, Visteon ,พนักงานหรือตัวแทนของพนักงานจะได้ทำงานแต่ทำไม่ได้เพราะของอาชีวอนามัยการบาดเจ็บหรือเจ็บป่วย.ไม่รวมถึงวันที่ของพระบรมราชู ปถัมภ์ หรือการได้รับบาดเจ็บของอาการเจ็บป่วยวันที่ส่งคืนหรือวันใดที่พนักงานจะไม่มีการกำหนดตารางเวลาในการทำงาน(เช่นวันหยุดพักผ่อนในวันหยุดสุดสัปดาห์)หากสามารถที่จะทำงาน โดยปกติแล้วพืชที่ทางการแพทย์คือ"การตัดสินใจผู้ที่ได้" เฉพาะผู้ที่อยู่ห่างออกไปในวันจากงานที่อยู่ในความเห็นของตนนั้นได้รับการรับประกันโดยธรรมชาติของการเจ็บป่วยหรือการได้รับบาดเจ็บควรถูกบันทึก.
จำนวนชั่วโมงทำงาน - เป็นที่รวมคน - ชั่วโมงมีประสบการณ์โดยที่มีที่ตั้งที่เหมาะสำหรับทุกชั่วโมงและเงินเดือนพนักงานรวมทั้งหน่วยงานของส่วนตัว.
RC Rate =จำนวนของลูกหนี้สามารถบันทึกได้ตลอด( X ) 200 , 000 /รวมชั่วโมงทำงานตลอด
LTC Rate =จำนวนของหายไปเวลากรณีตลอด( X ) 200 , 000 /รวมชั่วโมงทำงานตลอด
ความรุนแรง Rate =จำนวนของหายไปช่วงเวลาตลอดวัน( X ) 200 ,ยอดรวม 000 ชั่วโมงทำงาน ตลอด
งานความสัมพันธ์ข้อควรพิจารณาเกี่ยวกับฟิลด์ลูก
บริษัทลูกฟิลด์ - บริษัทและส่วนอำนวยความสะดวกด้านการสันทนาการไม่ได้รับการพิจารณาให้เป็นส่วนหนึ่งของพื้นที่ของนายจ้าง ข้อสันนิษฐานที่ของความสัมพันธ์ของกิจกรรมเหล่านี้ไม่มีผลบังคับใช้อีกต่อไป แต่ถึงอย่างไรก็ตามพนักงานเข้าร่วมในกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับงานในตำแหน่งเหล่านี้มีอยู่ยังคง.
บริษัทส่วนอำนวยความสะดวกด้านที่จอดรถส่วนอำนวยความสะดวกด้านที่จอดรถ - บริษัทพร้อมด้วยการเข้าถึงของสาธารณะไม่ได้รับการพิจารณาให้เป็นส่วนหนึ่งของพื้นที่ของนายจ้าง ได้รับบาดเจ็บในการพนักงานหน่วยงานหรือพนักงาน, Visteon ,ในที่จอดรถเหล่านี้ไม่ได้สันนิษฐานไว้ก่อนว่าเป็นงานที่เกี่ยวข้องและได้รับบันทึกได้ไม่เว้นแต่ว่าพนักงานคนหรือหน่วยงานของพนักงานที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับงานที่ได้รับบาดเจ็บ, Visteon ,พนักงานหรือหน่วยงานของพนักงานเป็นผลมาจาก สภาพ ที่ไม่ ปลอดภัย ตามที่นายจ้างความรับผิดชอบในบริษัทส่วนอำนวยความสะดวกด้านที่จอดรถและอาคารเข้าใช้เป็นแบบบันทึกได้.
พนักงานที่อยู่บนการเดินทางสถานะ - พนักงานที่เดินทางไปที่บริษัทจะได้รับการพิจารณาให้ได้รับการ - เป็นส่วนร่วมในงานกิจกรรมที่เกี่ยวข้องทั้งหมดเวลาที่พวกเขาใช้ช่วงเวลาในส่วนได้เสียของบริษัท.ได้รับบาดเจ็บหรือการเจ็บป่วยอย่างต่อเนื่องในระหว่างการดำรงชีวิตตามปกติ(การรับประทานอาหารการนอนหลับพักผ่อนและสันทนาการ)หลังจากที่พนักงานจะตรวจสอบไปที่"บ้านอยู่ห่างจากบ้าน"(โมเต็ล,โรงแรม)จะได้รับการประเมินในลักษณะเดียวกันกับที่พนักงาน nontraveling .
และร้านจำหน่ายอาหาร lunchrooms - การบาดเจ็บที่เกิดขึ้นในและร้านจำหน่ายอาหาร lunchrooms ที่เกิดจาก สภาพ พื้นผิว,อุปกรณ์และส่วนอำนวยความสะดวกต่างๆตามปกติจะมีการบันทึก การบาดเจ็บหรือการเจ็บป่วยที่มีสาเหตุมาจากหากฟันหลุดออกจากเบ้าอาหารตามปกติจะไม่มีการบันทึก.
horseplay - ได้รับบาดเจ็บหรือการเจ็บป่วยที่เป็นผลของ horseplay ภายใน สภาพแวดล้อม ของการจ้างงานตามปกติจะต้องมีการบันทึก.
และข้อคิดเห็นของคุณตามคำแนะนำสำหรับการปรับปรุงจะต้องได้รับการชื่นชมจนกระทั่งถึงเดือนพฤศจิกายน, 15 . co . th .
เราจะพูดคุยเกี่ยวกับการประชุมทุกเดือนในเดือนพฤศจิกายน eh&s มาตรฐานของเรานี้ เป้าหมายการนำไปใช้งานแบบมาตรฐานใหม่แห่งนี้คือ .2014 วันที่ 1 มกราคม.
ขอขอบคุณล่วงหน้าสำหรับการสนับสนุนของคุณ.
หากคุณมีข้อสงสัยหรือข้อเสนอแนะใดๆกรุณาโทรติดต่อหรือส่งข้อความ.
ทั้งนี้ต้องขอขอบคุณสำหรับการทำงานร่วมกันเพื่อปรับปรุง eh&s ที่, Visteon , EPG .
การแปล กรุณารอสักครู่..
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.
- ชีวิตฉันผ่านความเศร้ามากมาย
- TOP 10 BEST E LIQUID VENDORS
- จนกระทั่งเขาตัองเดินทางไปเสนอผลงานชิ้นนี
- เพื่อดูงานที่ส่งไปชุบแข็งด่วน
- บอกให้รู้หน่อยได้ไหม ว่าคุณคิดยังไง
- I think you and me have the same idea ab
- Until he desired to present this work to
- ผมจะส่งรายละเอียดให้ในอาทิตย์นี้
- เพราะเมื่อเขาเสนอผลงานวิทยุโทรเลขนี้ให้แ
- เมื่อได้เวลาก็นำมาเสียบไม้ย่างเวลาย่างให
- Further to our recent telephone conversa
- all will tell you is just be very seriou
- ฉันused toตกมอเตอร์ไซต์เพื่อนกำลังกลับบ้
- โชคดีที่บ้านฉันอยู่ใกล้ที่ทำงาน
- am doing greatand you?i am happy to read
- Because when he proposed a radio telegra
- The age of wearable computing has arrive
- Wow, it was a very big surprise to me wh
- โปรแฮคเกมส์เทลรันเนอร์
- ฉันชอบนักวอลย์บอลหญิงทีมญี่ปุ่น
- โปรแฮคเกมส์เทลรันเนอร์
- ช่วยฝากถุงกอล์ฟไว้กับพนักงานโรงแรม คนขับ
- Georgeous my
- Examinations passed and grades
