Corporate safety culture has been c

Corporate safety culture has been considered as a contributory factor in accidents by many industrial accident investigations, and it is now generally accepted that organizations with a strong safety culture are more effective in preventing workplace accidents and injuries. Occupational safety and health (OSH) practitioners or advisers are an integral part of effective risk management systems and also have a significant role to play in improving health and safety at work. The prevention of work-related injury and illness is of crucial importance to employees, industry and wider society. Corporate safety culture, which describes shared values within an organization which influence its members‟ attitudes, values and beliefs in relation to safety, is now generally accepted as having a strong influence over workplace accidents and injuries. Occupational safety and health (OSH) practitioners or advisers also have a significant role to play in improving health and safety at work, yet little is known about their specific contribution to safety performance. The aim of this study, therefore, was to assess and compare the relative contributions of corporate safety culture and competent OSH advice to safety performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัฒนธรรมความปลอดภัยขององค์กรได้รับการพิจารณาเป็นปัจจัย contributory อุบัติเหตุ โดยสืบสวนอุบัติเหตุอุตสาหกรรมจำนวนมาก และมันตอนนี้โดยทั่วไปยอมรับว่า องค์กรที่ มีวัฒนธรรมความปลอดภัยที่แข็งแกร่งจะเพิ่มประสิทธิภาพในการป้องกันการทำงานอุบัติเหตุและการบาดเจ็บ ความปลอดภัยในอาชีพ และสุขภาพ (ออช) ผู้ หรือประการเป็นส่วนหนึ่งของระบบการจัดการความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพ และยัง มีบทบาทสำคัญในการปรับปรุงสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงาน การป้องกันการบาดเจ็บที่เกี่ยวข้องกับการทำงานและการเจ็บป่วยเป็นสิ่งสำคัญสำคัญพนักงาน อุตสาหกรรม และสังคมที่กว้างขึ้น วัฒนธรรมความปลอดภัยขององค์กร ซึ่งอธิบายถึงค่าที่ใช้ร่วมกันภายในองค์กรซึ่งอิทธิพลของ members‟ ทัศนคติ ค่านิยม และความเชื่อเกี่ยวกับความปลอดภัย ตอนนี้โดยทั่วไปยอมรับว่ามีอิทธิพลทำงานอุบัติเหตุและการบาดเจ็บ ความปลอดภัยในอาชีพ และสุขภาพ (ออช) ผู้ หรือประการยังมีบทบาทสำคัญในการปรับปรุงสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงาน ได้น้อยมีชื่อเสียงเกี่ยวกับความผันแปรเฉพาะเพื่อประสิทธิภาพความปลอดภัย จุดมุ่งหมายของการศึกษานี้ ดังนั้น มีการ ประเมิน และเปรียบเทียบการจัดสรรที่ญาติของวัฒนธรรมความปลอดภัยขององค์กรและผลการดำเนินงานความปลอดภัยปรึกษาออช

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัฒนธรรมความปลอดภัยขององค์กรได้รับการพิจารณาว่าเป็นปัจจัยที่มีส่วนช่วยในการเกิดอุบัติเหตุจากการสืบสวนอุบัติเหตุหลายอุตสาหกรรมและมันก็เป็นที่ยอมรับกันโดยทั่วไปว่าองค์กรที่มีวัฒนธรรมความปลอดภัยที่แข็งแกร่งมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการป้องกันการเกิดอุบัติเหตุในสถานที่ทำงานและได้รับบาดเจ็บ ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (OSH) ผู้ปฏิบัติงานที่ปรึกษาหรือเป็นส่วนหนึ่งของระบบการบริหารความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพและยังมีบทบาทสำคัญในการเล่นในการปรับปรุงสุขภาพและความปลอดภัยในที่ทำงาน การป้องกันการบาดเจ็บที่เกี่ยวข้องกับการทำงานและความเจ็บป่วยเป็นสิ่งที่สำคัญมากให้กับพนักงานในอุตสาหกรรมและสังคมในวงกว้าง วัฒนธรรมความปลอดภัยขององค์กรซึ่งอธิบายถึงค่านิยมร่วมกันภายในองค์กรที่มีอิทธิพลต่อสมาชิกของ "ทัศนคติค่านิยมและความเชื่อที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยเป็นที่ยอมรับกันโดยทั่วไปว่ามีอิทธิพลเหนือการเกิดอุบัติเหตุในสถานที่ทำงานและได้รับบาดเจ็บ ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (OSH) ปฏิบัติงานหรือที่ปรึกษานอกจากนี้ยังมีบทบาทสำคัญในการเล่นในการปรับปรุงสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงานยังไม่ค่อยมีใครรู้จักเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมเฉพาะของพวกเขาที่จะทำงานเพื่อความปลอดภัย จุดมุ่งหมายของการศึกษาครั้งนี้จึงมีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินและเปรียบเทียบการมีส่วนร่วมของญาติของวัฒนธรรมความปลอดภัยขององค์กรและคำแนะนำ OSH ความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานด้านความปลอดภัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัฒนธรรมความปลอดภัยขององค์กรได้ถูกถือว่าเป็นปัจจัยเสริมในการเกิดอุบัติเหตุการสืบสวนอุบัติเหตุอุตสาหกรรมมากมาย และมันคือตอนนี้ยอมรับกันโดยทั่วไปว่า องค์กรที่มีวัฒนธรรมความปลอดภัยที่แข็งแรงมีประสิทธิภาพในการป้องกันการเกิดอุบัติเหตุในสถานที่ทำงาน และการบาดเจ็บความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ( Osh ) แพทย์หรือที่ปรึกษาเป็นส่วนหนึ่งของระบบบริหารความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพ และยังมีบทบาทสำคัญในการเล่นในการปรับปรุงสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงาน การป้องกันการบาดเจ็บและเจ็บป่วยจากการทำงานมีความสําคัญต่อพนักงาน อุตสาหกรรมและสังคมที่กว้างขึ้น วัฒนธรรมความปลอดภัยขององค์กรซึ่งอธิบายถึงค่าที่ใช้ร่วมกันภายในองค์กร ซึ่งอิทธิพลของสมาชิก‟ทัศนคติ ค่านิยม และความเชื่อในด้านความปลอดภัย คือตอนนี้ยอมรับโดยทั่วไปว่ามีอิทธิพลแรงกว่าสถานที่ทํางานอุบัติเหตุและการบาดเจ็บ ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ( Osh ) แพทย์หรือที่ปรึกษาก็ยังมีบทบาทสำคัญในการเล่นในการปรับปรุงสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงานยังเป็นที่รู้จักกันเพียงเล็กน้อยเกี่ยวกับการสนับสนุนที่เฉพาะเจาะจงของพวกเขาประสิทธิภาพความปลอดภัย วัตถุประสงค์ของการศึกษานี้จึงเพื่อประเมินและเปรียบเทียบความสัมพันธ์ของวัฒนธรรมความปลอดภัยขององค์กร และเชี่ยวชาญ Osh แนะนำประสิทธิภาพความปลอดภัย