Use of ground rulesTaking early act

Use of ground rules
Taking early action is easier when a facilitator pays close attention to communication
patterns that unfold in early stages of a group’s interaction, has been proactive in planning
for the group session, and is prepared to help a group handle conflict. Having ground rules
or a process for conflict management process in place allows members to learn to voice
dissent in ways that move the group and the issues forward. In long-time teams or in groups
in which disagreement over issues is expected, these rules can be discussed, agreed upon,
and posted. At the very least, facilitators or group leaders should give some advance
thought to how they will handle conflict. Use of ground rules is one way to foster a climate of
productive, issue-based discussions

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ใช้กฎพื้นดินช่วงกระทำได้ง่ายขึ้นเมื่อการสัมภาษณ์จ่ายใส่สื่อสารรูปแบบที่แฉในระยะเริ่มต้นของกลุ่มการโต้ตอบ ได้รับเชิงรุกในการวางแผนสำหรับเซสชันกลุ่ม และเตรียมพร้อมที่จะช่วยให้กลุ่มการจัดการความขัดแย้ง มีกฎพื้นดินหรือกระบวนการสำหรับกระบวนการจัดการความขัดแย้งที่อนุญาตให้สมาชิกเรียนรู้เสียงdissent ที่ย้ายกลุ่มและปัญหาไปข้างหน้า ในทีมนาน หรือ ในกลุ่มในที่กันผ่านปัญหาคาดว่า กฎเหล่านี้สามารถจะกล่าวถึง ตกลงและลงรายการบัญชี ที่เบา ๆ อย่างน้อยที่สุด หรือผู้นำกลุ่มควรให้ล่วงหน้าบางความคิดที่ว่าพวกเขาจะจัดการกับความขัดแย้ง ใช้กฎพื้นดินเป็นวิธีหนึ่งในการสร้างสภาพภูมิอากาศของผลิต ตามประเด็นอภิปราย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใช้กฎการกระทำก่อน
ง่ายขึ้นเมื่อมีผู้ช่วยจ่ายปิดความสนใจการสื่อสาร
ลวดลายที่แฉในช่วงแรกของการปฏิสัมพันธ์ของกลุ่มได้รับการเชิงรุกในการวางแผน
สำหรับกลุ่ม และได้เตรียมที่จะช่วยให้กลุ่มจัดการความขัดแย้ง มีกฎ
หรือกระบวนการบริหารความขัดแย้งในสถานที่ที่ช่วยให้สมาชิกสามารถเรียนรู้เสียง
ความขัดแย้งในวิธีการย้ายกลุ่มและปัญหาข้างหน้า ทีมเป็นเวลานาน หรือในกลุ่ม
ที่ไม่เห็นด้วยมากกว่าปัญหาคาดว่า กฎเหล่านี้สามารถพูดคุย ตกลงกันเมื่อ
และ โพสต์ อย่างน้อย ครูหรือผู้นำกลุ่มควรให้ล่วงหน้า
คิดวิธีที่พวกเขาจะจัดการกับความขัดแย้ง ใช้กฎเป็นวิธีหนึ่งที่จะส่งเสริมให้เกิดบรรยากาศของการอภิปรายปัญหาตาม
ประสิทธิผล