Managing and planning recruitment a

Managing and planning recruitment assignments.
Screening applications, interviewing and selecting candidates.
Conducting research for projects.
Achieving monthly recruitment targets.
Qualifications:

Bachelor’s Degree in any subject.
Sales orientated person and able to achieve recruitment targets.
Mature and responsible with a pleasant and outgoing personality.
Able to work well under pressure.
Good command of English.
New Graduate are welcome.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจัดการ และการวางแผนงานสรรหาบุคลากรคัดกรองการใช้งาน การสัมภาษณ์ และเลือกผู้สมัครทำการวิจัยสำหรับโครงการบรรลุเป้าหมายสรรหาบุคลากรประจำเดือน คุณสมบัติ:ปริญญาตรีในเรื่องใด ๆขายที่เน้นคน และสามารถบรรลุเป้าหมายในการสรรหาบุคลากรผู้ใหญ่ และรับผิดชอบ มี บุคลิกภาพออกเป็นสามารถทำงานได้ดีภายใต้ความดันคำสั่งที่ดีภาษาอังกฤษยินดีต้อนรับนักศึกษาจบใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจัดการและการวางแผนการมอบหมายงานการรับสมัคร.
การใช้งานการคัดกรองการสัมภาษณ์และการเลือกผู้สมัคร.
ทำวิจัยสำหรับโครงการ.
บรรลุเป้าหมายการรับสมัครรายเดือน.
การศึกษา: ปริญญาตรีในเรื่องใด ๆ . ขาย orientated คนและสามารถที่จะบรรลุเป้าหมายการรับสมัคร. ผู้ใหญ่และมีความรับผิดชอบกับที่พักที่ถูกใจและขาออก บุคลิกภาพ. สามารถที่จะทำงานได้ดีภายใต้ความกดดัน. ภาษาอังกฤษได้ดี. บัณฑิตใหม่ยินดีต้อนรับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดการ และวางแผนงานด้านการสรรหาว่าจ้างโปรแกรมฉายภาพยนตร์ สัมภาษณ์และคัดเลือกผู้สมัครการทำวิจัยสำหรับโครงการการบรรลุเป้าหมายการสรรหารายเดือนคุณสมบัติผู้สมัคร : 1 .จบปริญญาตรีสาขาใดก็ได้ขาย orientated บุคคลและสามารถบรรลุเป้าหมายด้านการสรรหาว่าจ้างเป็นผู้ใหญ่ รับผิดชอบ และมีบุคลิกภาพที่ดี และขาออกสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดีมีความรู้ภาษาอังกฤษดีบัณฑิตใหม่ยินดีต้อนรับ