Keeping Employees Happy is HR Job #

Keeping Employees Happy is HR Job #1
It doesn’t take much extra effort to keep employees happy. They want to feel respect and trust, while working in a safe environment, with good pay and opportunities to advance. When your company develops ways to deliver on these important factors, it can satisfy employees – and help build a stronger, more stable and profitable future.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำให้พนักงานมีความสุขเป็น HR งาน #1มันไม่ใช้พยายามเสริมให้พนักงานมีความสุข พวกเขาต้องการรู้สึกเคารพและไว้วางใจ ในขณะที่ปลอดภัย มีค่าจ้างที่ดีและโอกาสก้าวหน้าในการทำงาน เมื่อบริษัทของคุณพัฒนาวิธีในการส่งบนปัจจัยสำคัญเหล่านี้ จะสามารถตอบสนองพนักงาน – และช่วยสร้างอนาคตแข็งแกร่ง ความมั่นคง และมีกำไร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การรักษามีความสุขพนักงานเป็นทรัพยากรบุคคลงาน # 1
มันไม่ได้ใช้ความพยายามเพิ่มมากเพื่อให้พนักงานมีความสุข พวกเขาต้องการที่จะรู้สึกเคารพและไว้วางใจในขณะที่ทำงานในสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยกับการจ่ายเงินที่ดีและโอกาสที่จะก้าวไป เมื่อ บริษัท ของคุณมีการพัฒนาวิธีการที่จะส่งมอบในปัจจัยที่สำคัญเหล่านี้ก็สามารถตอบสนองพนักงาน - และช่วยสร้างความแข็งแกร่งในอนาคตมีเสถียรภาพมากขึ้นและผลกำไร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การรักษาพนักงานมีความสุขเป็น HR งาน # 1มันไม่ต้องใช้ความพยายามเพิ่มเติมเพื่อให้พนักงานมีความสุข พวกเขาต้องการที่จะรู้สึกเคารพและไว้วางใจ ในขณะที่ทำงานในสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยกับโอกาสที่ดี จ่ายเงินล่วงหน้า เมื่อ บริษัท ได้พัฒนาวิธีที่จะส่งมอบในปัจจัยที่สำคัญเหล่านี้จะสามารถตอบสนองและช่วยให้พนักงานเพื่อสร้างความแข็งแกร่งและมีเสถียรภาพมากขึ้น อนาคตมีกำไร .