The mediator or the intermediate fa

The mediator or the intermediate factors
can act as co-evolution for generation of factors. To highlight the importance of
distinguishing between each factor is the satisfactory requirement management
between managerial level of the organization who have “authority” and “end users”. The
findings point to the need to develop more robust theories of innovation to classify each
typology of the function in organizations and a better understanding of the complex
process of practical processes in public organizations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กลางหรือตัวกลางสามารถทำหน้าที่เป็นวิวัฒนาการร่วมได้สำหรับการสร้างปัจจัย เพื่อเน้นความสำคัญของแยกความแตกต่างระหว่างแต่ละปัจจัยมีการบริหารความพึงพอใจระหว่างระดับการบริหารจัดการขององค์กรที่มี "อำนาจ" และ "ผู้ใช้" ที่ผลการวิจัยชี้ไปที่จำเป็นในการพัฒนานวัตกรรมในการจัดประเภทแต่ละทฤษฎีมีประสิทธิภาพมากขึ้นจำแนกการทำงานในองค์กรและความเข้าใจของอาคารกระบวนการปฏิบัติกระบวนการในองค์กรสาธารณะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คนกลางหรือปัจจัยกลางสามารถทำหน้าที่เป็นวิวัฒนาการร่วมในการสร้างปัจจัย เพื่อเน้นความสำคัญของความแตกต่างระหว่างแต่ละปัจจัยคือการจัดการความต้องการที่น่าพอใจระหว่างระดับการบริหารจัดการขององค์กรที่มี"อำนาจ" และ "ผู้ใช้" ผลการวิจัยชี้ให้เห็นถึงความจำเป็นในการพัฒนาทฤษฎีที่แข็งแกร่งมากขึ้นของนวัตกรรมที่จะจัดในแต่ละการจำแนกประเภทของการทำงานในองค์กรและความเข้าใจที่ดีของความซับซ้อนของกระบวนการของกระบวนการปฏิบัติในองค์กรภาครัฐ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คนกลางหรือปัจจัยกลาง
เป็น Co วิวัฒนาการสำหรับรุ่นของปัจจัย เพื่อเน้นความสำคัญของแต่ละปัจจัย คือแยกระหว่าง

พอใจความต้องการการจัดการระหว่างระดับบริหารขององค์กรที่มี " อำนาจ " และ " ผู้ใช้ "
ข้อมูลจุดที่จะต้องพัฒนาทฤษฎีเสถียรภาพมากขึ้นของนวัตกรรมเพื่อจำแนกแต่ละ
รูปแบบของการทำงานในองค์กรและความเข้าใจที่ดีขึ้นของกระบวนการที่ซับซ้อน
กระบวนการปฏิบัติในหน่วยงานของรัฐ